公務(wù)員單位選擇離職的干部不足全部人數(shù)的2%,也就是說(shuō),絕大多數(shù)還是留了下來(lái)。大家是在明知福利和收入一般,而且目前看不出來(lái)待遇會(huì)有明顯變好情況下依然在堅(jiān)持,為什么呢?
為何基層公務(wù)員一直吐槽工資低,但是為什么還選擇留下來(lái),或許100個(gè)人就有100種不同的答案,也許粗略地可以分為以下幾種:
理由一:最難過(guò)是父母關(guān)
2011年,也就是小鷗工作五年的時(shí)候,萌發(fā)了辭職的念頭。當(dāng)時(shí)公費(fèi)醫(yī)療已經(jīng)取消,坊間頻繁傳聞公務(wù)員要漲工資,但每次傳聞都沒(méi)有下文。而且,公務(wù)員每年四個(gè)大節(jié)日會(huì)有的“過(guò)節(jié)費(fèi)”也被拿掉后,他個(gè)人財(cái)政吃緊,房租就占到工資的一半。同學(xué)、朋友間的收入差距讓小鷗有些迷失方向,于是他和父親提到辭職的事情。他話還沒(méi)有說(shuō)完,電話那頭的父親就怒了,劈頭蓋臉一頓說(shuō):“你們現(xiàn)在這些年輕人,站在一山就覺(jué)得另一山高,什么臭毛病!遠(yuǎn)的不用說(shuō),就說(shuō)你叔叔,在山溝里教書(shū)幾十年了,一輩子勤勤懇懇,從沒(méi)想著辭職……”小鷗實(shí)在聽(tīng)不下去了,在電話里讓他父親別激動(dòng),說(shuō)他目前只是想想而已。
“想想也不行!”小鷗父親憤然撂下電話。
小鷗默默無(wú)語(yǔ)。結(jié)果第二天,他老媽又打電話:“供你讀書(shū)那么多年,現(xiàn)在長(zhǎng)本事了呀!要是敢辭職,你給我小心點(diǎn)!”小鷗默默收起想辭職的心,他倒不是害怕母親的恐嚇,他知道考上公務(wù)員之后,辭職就不再是他一個(gè)人的事情了。
理由二:艱難得來(lái)終不舍
得來(lái)不容易的東西,就會(huì)倍加珍惜,這是人的通病,就像搖號(hào)買車一樣。前文說(shuō)過(guò),能考上公務(wù)員是我“無(wú)心插柳”之得,但很多同仁考上公務(wù)員卻是“有心摘花”之意。特別是隨著公務(wù)員考試的難度增加,考上公務(wù)員越來(lái)越成為小概率事件。小琳和我同一年參加工作,在不同區(qū)縣的單位工作,我是本科,她是研究生。按照公務(wù)員管理相關(guān)規(guī)定,碩士研究生畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿后應(yīng)轉(zhuǎn)為副主任科員。這種待遇在部級(jí)、廳級(jí)單位比較容易達(dá)到,但在處級(jí)及以下單位很難實(shí)現(xiàn)。她畢業(yè)快三年時(shí),還是沒(méi)有轉(zhuǎn)為副主任科員,因此想要離開(kāi)或者再考部委的公務(wù)員,但兩年又過(guò)去了,她依然還在自己的崗位上忙碌著。打電話時(shí),我不無(wú)揶揄地說(shuō):“怎么了,吃得太胖飛不走了?”她一邊說(shuō)我欠揍,一邊解釋道;“我?guī)讉€(gè)同學(xué)現(xiàn)在還想考公務(wù)員呢,想想自己能考上也不容易,就這么走了實(shí)在覺(jué)得有些可惜。”她之后也參加了一次國(guó)考,但是部委門檻太高沒(méi)能考上。
我知道,她能夠堅(jiān)持留下,戶口問(wèn)題是個(gè)關(guān)鍵。她常說(shuō),在北京生活,沒(méi)有戶口的人就像一葉浮萍一樣。畢竟公務(wù)員解決戶口問(wèn)題是不含糊的。
理由三:常年朝夕成習(xí)慣
泰戈?duì)栐?jīng)說(shuō):“羅網(wǎng)是堅(jiān)韌的,但是要撕破它的時(shí)候我又心痛”。我們單位曾經(jīng)有一個(gè)保安,二十多歲的年紀(jì),高中畢業(yè),我認(rèn)識(shí)他時(shí)已經(jīng)干了好幾年保安工作。我問(wèn)他:“像你這樣年富力強(qiáng)的小伙子,為什么不去學(xué)學(xué)技術(shù),總比每個(gè)月掙1000多要好吧?就是去建筑工地挖土方也比這掙得多啊?”他害羞地笑了笑,說(shuō)“文化水平低,不好找工作。我也知道保安掙得少,但是當(dāng)保安一不用太勞累,二不用太操心。上班的時(shí)候干好敬禮、登記來(lái)客就行,挺省心的。”當(dāng)時(shí),我笑他太不上進(jìn)了,人生應(yīng)當(dāng)如何如何。后來(lái)轉(zhuǎn)念一想,其實(shí)我們和他差不多。
我的好多同事都抱怨過(guò)工資低,但是真要說(shuō)不干了,大家勢(shì)必會(huì)不舍。我認(rèn)識(shí)一位大姐,她說(shuō)大家都希望能多掙點(diǎn)錢,但她不羨慕那些很能掙錢的人。要掙得更多,付出就得更多,這是鐵律。她說(shuō),多少年來(lái)她習(xí)慣了“朝九晚五”的規(guī)律生活,習(xí)慣了沒(méi)有與收入完全掛鉤的管理體系,習(xí)慣了每天做完工作后還能有精力去給老公和孩子做飯,去照顧一家人。所以即便給她一個(gè)高收入的新工作,她也肯定受不了經(jīng)常性的加班、不規(guī)律的作息時(shí)間以及與收入密切掛鉤的績(jī)效考評(píng),更受不了無(wú)法照顧家庭。
于我而言,習(xí)慣的不僅僅是工作本身,更多還有北京這座城市。盡管它擁擠、污染、讓人覺(jué)得緊張,但當(dāng)我回到農(nóng)村時(shí),我已經(jīng)很不適應(yīng)。我已經(jīng)習(xí)慣了做一個(gè)北京的公務(wù)員。
理由四:跳出又能入哪行
有本事的人總是跳來(lái)跳去。我的好些朋友經(jīng)常換工作,每換一次,工資就漲一截,令人羨慕不已。在企業(yè)工作,如果認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)行業(yè),堅(jiān)持做下去,即便將來(lái)不在這個(gè)公司,也肯定會(huì)找到適合自己的崗位,可在機(jī)關(guān)單位不是這樣。有些工作一干就是很多年,結(jié)果發(fā)現(xiàn)杯具了:離了這個(gè)工作幾乎一無(wú)是處。在北京養(yǎng)家需要待遇好一些,但若從機(jī)關(guān)單位跳出來(lái),很多人的專業(yè)能力根本不可能和同時(shí)畢業(yè)的其他同學(xué)相比,在市場(chǎng)上不具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我身邊有很多做行政工作的朋友,幾年工作下來(lái),已經(jīng)基本和工作說(shuō)拜拜了,就算置身于市場(chǎng)化的人力資源競(jìng)爭(zhēng)中,也很難有高收入。
理由五:縱是低薪也體面
很多人并非一開(kāi)始就鐘意公務(wù)員,特別是一些學(xué)理工類、經(jīng)濟(jì)類的,一旦走上這條道路,離職就不僅僅是自己的事情。幾乎所有的父母都會(huì)因?yàn)橛幸粋€(gè)做公務(wù)員的子女而感到自豪,同學(xué)朋友也認(rèn)為在北京當(dāng)公務(wù)員非常了不起。有些農(nóng)村地區(qū)甚至把在北京當(dāng)公務(wù)員誤認(rèn)為是當(dāng)大官,往往鬧出好多令人啼笑皆非的笑話。我老家在非常偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,我當(dāng)公務(wù)員第一次回老家的時(shí)候,一位老鄰居就問(wèn)我:“你住的地方在天安門跟前嗎?你是不是天天都能看見(jiàn)國(guó)家主席……”我差點(diǎn)沒(méi)暈倒。我解釋好半天,他才將信將疑,然后問(wèn)我,“你現(xiàn)在是不是掙大錢了?”我急忙說(shuō):“其實(shí)和老家的公務(wù)員差不多?!彼先思医器锏匦χ?,嘴里還嘀咕著:“我又不花你的錢,還不說(shuō)實(shí)話?!蔽乙膊辉俳忉屃恕?/p>
和很多父母一樣,我的父母因?yàn)槲沂枪珓?wù)員而倍感光榮。而且從老家農(nóng)村的收入視角來(lái)看,他們并不覺(jué)得我掙得少。所以,公務(wù)員的工作雖然低薪,但畢竟體面,包括在北京,很多家長(zhǎng)都希望子女能考上公務(wù)員,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。特別是許多家庭都喜歡找公務(wù)員做媳婦或者女婿。我未婚時(shí),就有很多人幫我介紹對(duì)象,而若說(shuō)當(dāng)公務(wù)員的女士不愁嫁,這可真的不是在夸張。
理由六:常懷期冀待來(lái)日
西方諺語(yǔ)講,羅馬不是一天建成的。所以,我們待遇恐怕也不會(huì)一下子好起來(lái)。不過(guò)在首都這樣的大城市,并非要時(shí)時(shí)談待遇提高,只是沉重的生活壓力叫人難捱。很多同仁和我一樣,打從心底里堅(jiān)信明天會(huì)更好,這是一種癡心不改的期冀。前天,同事小賈神秘兮兮地對(duì)我說(shuō):“十八屆三中全會(huì)說(shuō)要把市場(chǎng)的‘基礎(chǔ)性’作用提高到‘決定性’作用,你知道意味著什么嗎?”我說(shuō):“不知道?!毙≠Z接著說(shuō):“市場(chǎng)發(fā)揮決定性作用,意味著我們要按照市場(chǎng)規(guī)律辦事,按市場(chǎng)規(guī)律辦事明白啥意思不?”我又說(shuō):“不知道。”小賈無(wú)奈地說(shuō):“就是要讓咱們公務(wù)員的待遇水平與社會(huì)發(fā)展同步!”我說(shuō):“天哪,敢情繞這么大一個(gè)圈子,就是要說(shuō)漲工資啊!”其實(shí)不止我和小賈,好多同事都在翹首期盼,而且心里堅(jiān)信待遇會(huì)越來(lái)越好。正是這份預(yù)期,激勵(lì)著大家堅(jiān)守住陣地。
為什么明知收入不高,我們依然還留在公務(wù)員隊(duì)伍里,以上就是一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,肯定訴不盡各家苦衷。就拿我來(lái)講,或許上述六個(gè)原因我都有一些。我妻子明確表態(tài):就是給我一個(gè)高收入的工作,她也不希望我離職,她覺(jué)得嫁給一個(gè)公務(wù)員讓她覺(jué)得踏實(shí)。而就我自身而言,作為公務(wù)員,我還有很多想法想去實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然,一家之言,未必處處都經(jīng)得起推敲。對(duì)我來(lái)講,為什么不離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍并不是重點(diǎn)。重點(diǎn)是:既然不離開(kāi),就要好好干,要干出個(gè)樣子來(lái)。這個(gè)樣子不是滿腦子的升職、掙錢。更多的是:要在工作中展現(xiàn)自身價(jià)值,要在家庭中擔(dān)當(dāng)個(gè)體責(zé)任,讓生活充實(shí)、向上而且充滿樂(lè)趣。
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