現(xiàn)在，公務(wù)員的考試比較熱門(mén)，但公務(wù)員的辭職潮也是很大，每一年都有許多的公務(wù)員要離職，但更多的公務(wù)員即使是工資水平不高，還是會(huì)選擇在公務(wù)員的崗位上繼續(xù)進(jìn)行下去。

　　那么問(wèn)題來(lái)了，他們各自不離職的原因又是什么呢？按照年齡的因素，將現(xiàn)在的公務(wù)員分三類(lèi)，下面我們來(lái)看看原因都是什么！

　　第一類(lèi)，30歲以下的公務(wù)員

　　大學(xué)本科畢業(yè)，當(dāng)初考錄系統(tǒng)內(nèi)，公務(wù)員要求嚴(yán)格規(guī)范，收入公開(kāi)透明，前途仍然處在論資排輩與摸爬滾打之間。這些人是在知乎和網(wǎng)絡(luò)上抱怨收入少的主要人群。親身體驗(yàn)，窮成鬼，尤其處在談戀愛(ài)結(jié)婚生子這個(gè)階段，收入養(yǎng)家糊口太困難。但是我們提到了一個(gè)重點(diǎn)，即人生角色的轉(zhuǎn)型。

　　這個(gè)年齡的人，基本上慢慢開(kāi)始成長(zhǎng)為一個(gè)社會(huì)人，單身的變成兩個(gè)人甚至三個(gè)人，每天忙忙碌碌的主要目的并不是工作，而是自我角色的建設(shè)和家庭的建立，所以這個(gè)階段的人，辭職較少，就算辭職也是不穩(wěn)定工作往穩(wěn)定工作轉(zhuǎn)型，而沒(méi)有放開(kāi)膀子去拼搏的心情和條件。

　　第二類(lèi)，30到50歲之間的公務(wù)員

　　在三四線城市地級(jí)機(jī)關(guān)的正副科級(jí)，他們家庭成員基本穩(wěn)定，早些年的公務(wù)員福利待遇高，他們多半也買(mǎi)了房買(mǎi)了車(chē)，在小城市有了一定的人脈和社會(huì)地位。他們的奮斗目標(biāo)慢慢轉(zhuǎn)移到對(duì)升職的考慮中。但在這個(gè)階段有人辭職，但辭職的多數(shù)另外一半仍在機(jī)關(guān)工作，即求穩(wěn)，又可以?shī)^斗，這是一個(gè)理想中的家庭結(jié)構(gòu)。但是更多的沒(méi)有辭職，主要是因?yàn)椋@個(gè)年齡混得好一點(diǎn)的公務(wù)員，家里也不是一窮二白，多多少少也是有其他產(chǎn)業(yè)的。他們沒(méi)有對(duì)金錢(qián)過(guò)多的需求，所以也沒(méi)有急迫的辭職的需求。而且人到中年，追夢(mèng)的想法更少，更多的是培養(yǎng)孩子，而公務(wù)員這個(gè)工作往往對(duì)孩子的成長(zhǎng)也有足夠的好處。

　　第三類(lèi)，50歲以上公務(wù)員

　　在小城市已經(jīng)擁有相當(dāng)不錯(cuò)的人脈，子女們也多展開(kāi)了自己的生活，要有所作為也不多，多是平穩(wěn)過(guò)渡到退休。說(shuō)句實(shí)話，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，工資高不高已經(jīng)不重要了，他們不靠工資活。

　　所以，公務(wù)員工資確實(shí)不高，但是真正貧窮的只有第一類(lèi)人。其實(shí)應(yīng)該多看看剛?cè)肼毑坏轿迥甑墓珓?wù)員，尤其是基層公務(wù)員。講真如果有一百萬(wàn)當(dāng)存款，就算每個(gè)月掙一千也不會(huì)覺(jué)得窮，所以第二種和第三種公務(wù)員沒(méi)有辭職的必要，風(fēng)險(xiǎn)成本大于自身的需求。

　　所以，即使是公務(wù)員辭職現(xiàn)在還是很熱，但許多的公務(wù)員還是堅(jiān)守在自己的崗位上，能夠堅(jiān)持下去的，現(xiàn)在都已經(jīng)成為了中產(chǎn)階級(jí)，過(guò)著幸福安穩(wěn)的日子！

　　其實(shí)說(shuō)了這么多，最重要的是你得先考上公務(wù)員再說(shuō)。