導(dǎo)讀:2014年9月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》,其中首次指出,為了保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍相對穩(wěn)定,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年,上級機(jī)關(guān)一般不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。最近,一位基層青年公務(wù)員致信中國青年報“青年之聲”,談了他近期的感受。
大約是去年10月,我在安徽省六安市公務(wù)員交流群里發(fā)起了一個話題:“現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)5年,你們怎么看待這個問題?”收到數(shù)百條回復(fù)。
我本以為,大多數(shù)人會抱怨5年的服務(wù)期違背了公務(wù)員自由進(jìn)出的用人機(jī)制,會限制個人發(fā)展。
但事實恰恰相反。超八成的回復(fù)都是積極向上的,而且都明確地闡述,自己愿意在這5年內(nèi),通過學(xué)習(xí)和鍛煉,讓自己成為一個更優(yōu)秀的人。
說句心里話,這些回復(fù)真讓我感動。
有個妹子對我說,她今年26歲,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已經(jīng)3年了,起初,她也想能夠再次考到縣或者縣級以上單位,以獲得更高、更好的發(fā)展平臺,所以工作時總是靜不下心,但自從5年服務(wù)期政策出臺,自己安分了許多,在做好本職工作以外,堅持不斷地給自己充電,兩年下來,讀了48本書,寫了300余篇信息或文章,考了兩個證書,就在前不久還通過了縣里遴選,過段時間就會調(diào)入其他鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長助理一職。
正當(dāng)我為她的經(jīng)歷欽佩不已的時候,她又向我爆料,在這期間她還練習(xí)了毛筆字,每次過年回家,親戚朋友們都讓她幫忙寫對聯(lián)。她覺得特別自豪。
她給我發(fā)來毛筆字的照片——筆法秀逸,如美女簪花。
誰說5年服務(wù)期限制了個人的成長和發(fā)展?這個5年恰恰是一個人最好的升值期。
有段話,她說得很好?!拔乙郧耙恢庇X得我就是一個灰姑娘,長得矬,沒能力,還窮,在別人面前特別沒有自信?!彼f,“如果不是5年服務(wù)期的政策讓我安分地努力兩年,我都不知道自己還能夠有這么大的潛力,我現(xiàn)在唯一的夢想就是希望有一天,能夠完成‘屌絲’逆襲。我這么做不是為了顯擺自己,而是希望能夠讓自己變得更好?!?/p>
我突然想到,自己在面對5年服務(wù)期政策的時候,也有過很長一段時間的迷茫期。
剛開始確實很不理解,覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層想要留住人才,應(yīng)該在提高待遇和提供更好的發(fā)展空間上下功夫,而不是用政策限制人才的自由流動。我甚至還有過辭職的念頭。
后來我慢慢地調(diào)整狀態(tài),也漸漸地明白了5年服務(wù)期的真正用意,我開始嘗試著做些改變。
我愈發(fā)地明白自己真正想要的是什么,也愈發(fā)地想讓自己變得更加優(yōu)秀。于是我把更多的空余時間用在了自我提升上。
我開始鍛煉、思考、看書、寫作。生活過得越來越精致、充實,我發(fā)現(xiàn)我再也沒有時間去悲傷、糾結(jié)和表達(dá)不忿了。
這些改變,使我在單位里得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,也拓寬了人脈,贏得了更多的發(fā)展機(jī)會。
其實很多事情都發(fā)生在一個又一個的5年之中,一眨眼,5年過去了,你我都變了。
我不是感覺不到累,也不是沒想過要放棄,而是我明白只有讓自己變得更好,才配擁有更好、更廣闊的平臺。
前不久跟大學(xué)教師見面,他說了各種感慨?!澳惆l(fā)現(xiàn)你變了沒?”他說,“這兩年,你真的成長了不少?!?/p>
回想起剛畢業(yè)那會兒,還真是。那時候,我迷茫,什么也不懂,不知道自己想要一個什么樣的未來,性格孤僻,面對問題,總是習(xí)慣性地去逃避。
現(xiàn)在,我有自己的夢想,我知道什么事情該做、什么事情不該做,性格也變得開朗起來,遇到問題能夠有自己的判斷力,這些都是我始料未及的。
有人說,熬得住第一個5年,你才算離夢想近一點。如果你自己連這第一個5年都熬不住,又怎么去實現(xiàn)自己的夢想,從而擁有更好的未來呢?
所以,這個5年是最好的升值期,毋庸置疑。