淄博市第四人民醫(yī)院2019年合同制員工招聘公告
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂休^強的協(xié)作精神和服務意識，遵紀守法，工作認真負責。
?。ǘ┦炀氄莆毡緦I(yè)理論知識和技能，能完成各項工作任務。
?。ㄈ┚邆淞己玫臏贤记?、較強的服務意識和語言表達能力。
?。ㄋ模┥眢w健康，五官端正。
二、招聘原則
1.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.注重工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.加強監(jiān)督，嚴格程序，實行招聘回避制度，全程由紀檢監(jiān)察室和職工代表監(jiān)督員負責監(jiān)督。
三、招聘程序
（一）組織報名。應聘者將電子簡歷發(fā)至組織人事科郵箱zbsyrsk@126.com，發(fā)送主題以“本人所報崗位+姓名”命名，如“外科+李雯”，以附件形式發(fā)送。報名時間：2019年9月1日前。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審核。請應聘者于9月2日、3日，持身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位證書原件（應屆畢業(yè)生提供護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單）及復印件、合同制員工招聘報名表（附件2）和同意報考證明（僅限在本市有工作單位人員），到醫(yī)院組織人事科報名。
?。ㄈ┕P試。筆試內容為本專業(yè)理論基礎知識，總分100分。其中全日制大學及以上、護理本科崗位人員不參加筆試，直接進入面試。
?。ㄋ模┟嬖?。參加筆試者，按照筆試成績1:3進入面試范圍，面試總分100分。其他人員直接進入面試。
?。ㄎ澹┘寄懿僮骺荚嚒缸o理崗位通過筆試、面試者，按照1:1.5比例參加技能操作考試。
僅參加面試的崗位以面試成績?yōu)榫C合成績；護理崗位按照筆試、面試和操作技能考試40%、40%、20%的比例計算綜合成績，僅參加面試和操作技能考試的崗位，成績各占60%、40%的比例計算綜合成績；其它崗位筆試與面試成績各占50%的比例計算綜合成績。筆試、面試和操作技能考試時間另行通知，請及時關注通知公告（淄博市第四人民醫(yī)院官微和官網(wǎng)www.zbsdsrmyy.com）。
?。w格檢查。根據(jù)招聘計劃和考試成績確定體檢人員，醫(yī)院組織體格檢查。
?。ㄆ撸┕荆航?jīng)體檢結果合格，醫(yī)院進行公示。
四、聘用
經(jīng)公示無異議。根據(jù)招聘計劃、應聘者綜合成績和體格檢查合格等情況確定為錄用人員。試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式錄用。根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定兌現(xiàn)錄用人員待遇。試用期不合格的人員，將予以解聘。
本公告由醫(yī)院組織人事科負責解釋，聯(lián)系電話：0533-2980404。
淄博市第四人民醫(yī)院
2019年8月23日
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