2024年青州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，青州市財(cái)金投資集團(tuán)有限公司、青州宏利水務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司、青州城建投資集團(tuán)有限公司、青州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　青州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年青州市屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

 

　　二、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

 

　?。ㄋ模o特別說明的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年11月以后出生）。

 

　　（五）報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書，應(yīng)于2024年12月3日前取得。

 

　?。┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件。

 

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

 

　?。ò耍┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。青州市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員、事業(yè)單位控制總量人員不得應(yīng)聘。

 

　　留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　　高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　三、招聘辦法及程序

 

　　本次招聘采取報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、崗位要求及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日9:00—12月5日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2024年12月3日11:00—12月6日11:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/）考試鑒定專欄，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。2024年12月5日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　2.網(wǎng)上初審

 

　　初審時(shí)間：2024年12月3日11:00—12月6日11:00

 

　　期間將安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，將說明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月3日11:00—12月6日16:00

 

　　通過網(wǎng)上初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后不再退費(fèi)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

 

　　4.計(jì)劃調(diào)整

 

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　　5.準(zhǔn)考證打印

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知。

 

　　繳費(fèi)成功人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《青州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘市屬國(guó)有企業(yè)工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

 

　　準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考場(chǎng)的必備證件之一，上面有考場(chǎng)地點(diǎn)、考試時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)等重要信息，應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管并按時(shí)帶至考場(chǎng)。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試時(shí)間：另行通知。

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。

 

　　應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）等參加筆試。

 

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)及時(shí)事政治。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由青州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能入圍資格復(fù)審范圍。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)?，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按青州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，否則視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”公布。

 

　　資格復(fù)審人選按1:3比例確定，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需提交材料主要如下：

 

　　1.筆試準(zhǔn)考證2份，《報(bào)名登記表》1份（準(zhǔn)考證打印時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員自行打印以上材料）；有效身份證原件及復(fù)印件。

 

　　2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件。

 

　　3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)青州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在體檢或考察時(shí)提供），未如期提交，視為放棄。

 

　　4.已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

 

　　5.崗位條件要求的其他證明材料。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，否則視為放棄。

 

　　資格復(fù)審合格人員名單在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”公布。

 

　　（四）面試

 

　　面試參加人員為資格復(fù)審合格人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”發(fā)布。

 

　　面試采用百分制計(jì)分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的能力和專業(yè)素質(zhì)。

 

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員當(dāng)日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)確定該崗位面試成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢考察。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢考察范圍。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按規(guī)定比例（詳見附件）百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。體檢考察范圍人選在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”予以公布。

 

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　2.考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　體檢、考察具體時(shí)間等相關(guān)事宜另行公告。

 

　　（六）公示和聘用

 

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，辦理備案及聘用手續(xù)，聘用單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，試用期在勞動(dòng)合同中約定。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜由青州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0536-3252005、0536-3235909、0536-3889953       （請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）。

 

　　附件：2024年青州市屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員崗位匯總表

 

　　青州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年11月25日