2019年榮成市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向優(yōu)秀村黨組織書記招聘公告已發(fā)布,本次共招錄1人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月17日9:00-9月20日16:00,筆試時(shí)間為2019年10月19日,筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(9月17日-9月20日)
2019年榮成市面向優(yōu)秀村黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見><關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見>的通知》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))等有關(guān)規(guī)定,在我市范圍內(nèi)面向優(yōu)秀村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┠挲g要求為45周歲以下(1973年9月17日以后出生);
(五)連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職村黨組織書記。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘;組織、參與非正常集體上訪,參加宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)造成不良影響的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系不能應(yīng)聘。
二、招聘崗位計(jì)劃
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)要求 |
文化程度 |
筆試 內(nèi)容 |
面試 方式 |
面試 比例 |
備注 |
榮成市鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位 |
綜合管理崗位 |
1 |
專業(yè)不限 |
高中、中專及以上(含技工院校全日制畢業(yè)生) |
綜合類 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
1:3 |
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2019年9月17日9:00—9月20日16:00。
報(bào)名地點(diǎn):榮成市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科511室(榮成市府西路178號(hào))。
報(bào)名方法及所需材料:應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)《2019年榮成市面向優(yōu)秀村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件),經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委組織推薦(加蓋公章)后參加報(bào)名,需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效,否則取消報(bào)名資格。報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例,取消招聘計(jì)劃。
四、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過資格審核的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2019年10月18日到榮成市人社局511室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
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筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、榮成概況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):2019年10月19日9:00—11:30,筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后,榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間和地點(diǎn)在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例,進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分的面試合格分?jǐn)?shù)線。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
六、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,提取、審核考察對(duì)象檔案,并對(duì)考察對(duì)象是否符合招聘崗位規(guī)定的資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
除特殊情況經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺,可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,由招聘單位提出聘用意見,符合聘用條件的,榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,約定期限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
八、其他
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入榮成市社會(huì)信用管理平臺(tái),記入個(gè)人信用檔案。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)登陸榮成市人民政府門戶網(wǎng)站(www.rongcheng.gov.cn),了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。
請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)電話:
榮成市人力資源和社會(huì)保障局 0631-7560274
附件:2019年榮成市面向優(yōu)秀村黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
中共榮成市委組織部 榮成市人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月9日
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