2015濟(jì)寧金鄉(xiāng)縣社情民意調(diào)查中心電話調(diào)查訪問員招聘簡章

       為暢通群眾訴求，收集民情民意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批電話調(diào)查訪問員，主要從事電話調(diào)查、熱線電話接聽辦理和一線回訪等工作。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位和計(jì)劃

　　金鄉(xiāng)縣社情民意調(diào)查中心招聘電話調(diào)查訪問員（合同制）10名（男4名、女6名）。

　　二、崗位職責(zé)

　　通過電話客觀、公正、快捷地了解和掌握群眾對(duì)黨委政府決策事項(xiàng)的認(rèn)知度、知曉率，征求群眾的意見和建議，解決一線群眾的合理訴求，將群眾最真實(shí)的想法反饋給縣委、縣政府，為普通百姓參政議政構(gòu)建開放交流的平臺(tái)，在社會(huì)公眾與黨委政府之間架起真情溝通的橋梁。

　　三、招聘范圍和條件

　　1、應(yīng)聘人員為金鄉(xiāng)戶口（2015年3月17日前落戶）。

　　2、年齡在32周歲以下（1983年3月17日之后出生），具有?？埔陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)人員，專業(yè)不限，學(xué)歷證書2015年3月17日前取得。

　　3、綜合素質(zhì)好，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有較好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通交流，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

　　5、儀表端莊，身體健康，品行端正，無不良嗜好和生活習(xí)慣，沒有影響從業(yè)的明顯殘疾。

　　6、下列情況之一不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場確認(rèn)和繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名具體辦法：

　?。?）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）政務(wù)公告欄，認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，按要求下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料：本人畢業(yè)證、身份證（必須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證）、戶口簿等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，1寸近期同底版免冠照片3張。

　?。?）現(xiàn)場確認(rèn)和繳費(fèi)。

　　1、確認(rèn)時(shí)間：

　　2015年3月23日

　　上午8:30-12:00 下午13:30-17:00

　　2、確認(rèn)地點(diǎn)：

　　金鄉(xiāng)縣社情民意調(diào)查中心辦公室（地址：縣檢察院7樓，縣東城區(qū)光明路與山陽路交叉口西北角）

　　3、應(yīng)聘人員按照《簡章》要求提交材料，經(jīng)確認(rèn)合格人員交納面試考務(wù)費(fèi)40元。進(jìn)入復(fù)試人員另交納考務(wù)費(fèi)70元。特困家庭畢業(yè)生應(yīng)聘，憑縣民政部門發(fā)放的相關(guān)證件原件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件，免收考務(wù)費(fèi)。

　　審核通過人員名單、《面試通知書》發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)等信息通過金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

　　五、面試和錄取流程

　　1、面試： 分為普通話測試和結(jié)構(gòu)化面試

　?。?）普通話測試，每個(gè)考生的時(shí)間一般不超過3分鐘，測試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定考生普通話測試成績，并在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，出現(xiàn)2名及以上成績同分者，進(jìn)行現(xiàn)場加試。依據(jù)普通話測試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選，如有放棄者，按成績依次遞補(bǔ)。

　?。?）結(jié)構(gòu)化面試，每個(gè)考生的面試時(shí)間一般不超過 10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定考生面試成績，面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，出現(xiàn)2名及以上成績同分者，進(jìn)行現(xiàn)場加試。依據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序，確定體檢人員。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》

　　2、體檢：按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分，進(jìn)行等額體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄，因體檢不合格人員形成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，依次遞補(bǔ)。體檢合格者列入擬錄用人員名單。

　　3、對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天；公示期滿后培訓(xùn)上崗。

　　六、聘用后待遇

　　電話調(diào)查訪問員勞動(dòng)合同制期限為二年，合同期內(nèi)享受以下待遇：

　　1、合同期內(nèi)，每月工作及生活補(bǔ)貼為1200元（單位另外繳納五險(xiǎn)一金），由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付。

　　2、試用期兩個(gè)月。試用期滿考核不合格者延期二個(gè)月再進(jìn)行二次考核，仍不合格者予以辭退。應(yīng)聘人員正式履職前，由縣社情民意調(diào)查中心與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　七、招聘紀(jì)律

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)提供虛假材料，不符合選聘簡章要求的取消聘用資格。工作人員嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　八、其他

　　此次招聘工作面試通知書領(lǐng)取、成績公示等各種有關(guān)通知公告都將在金鄉(xiāng)縣委縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）發(fā)布。

　　咨詢電話：3268996 8709227

　                                                                                                                                                       　金鄉(xiāng)縣社情民意調(diào)查中心

　　                                                                                                                                                     金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局   

　　                                                                                                                                                            2015年3月17日

　　附件1:報(bào)名登記表

　　附件2:報(bào)名須知