德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章
為充實(shí)提升中小學(xué)教師隊(duì)伍，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次擬公開(kāi)招聘區(qū)外優(yōu)秀教師100名，其中初中14人，小學(xué)86人。招聘崗位為宋官屯街道、長(zhǎng)河街道、袁橋鎮(zhèn)轄區(qū)部分中小學(xué)。
具體學(xué)科崗位計(jì)劃如下:
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
?。ǘ┥眢w健康，年齡35周歲以下（1982年5月21日以后出生）；下列范圍人員年齡可放寬至40周歲以下（1977年5月21日以后出生）：省、市教學(xué)能手、市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或以上。
?。ㄈ┰诼毥處煈?yīng)聘須同時(shí)具備以下條件：1、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2、獲獎(jiǎng)證書(shū)與所報(bào)學(xué)科一致；3、具有二級(jí)教師或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱。
在職教師應(yīng)聘還須具備以下條件之一：1、市級(jí)或以上優(yōu)秀教師；2、德州市第一期名師建設(shè)工程人選；3、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課（課堂教學(xué)基本功比賽）二等獎(jiǎng)或以上；4、市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或以上。
（四）非在職教師應(yīng)聘須具備以下條件之一：1、“985”高校師范類(lèi)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生；2、研究生且具有全日制師范本科學(xué)歷。
非在職人員應(yīng)聘要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教師資格證與所報(bào)學(xué)科一致。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、區(qū)內(nèi)在職教師；
3、在職教師近三年脫離一線教學(xué)崗位的；
4、近五年內(nèi)，在教師招聘工作中弄虛作假被查實(shí)的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；
報(bào)名時(shí)間：2018年5月21日至5月23日；
上午8:30—11:30 下午14:00—18:00；
報(bào)名地點(diǎn)：德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)管理部辦公室（天衢東路1339號(hào)中建華府小區(qū)北門(mén)西100米路南）；
面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人70元。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書(shū)及相關(guān)文件（以上證件原件、復(fù)印件各一份）；《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》；近期1寸免冠彩色照片2張；公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘的，還須提供縣以上教育行政主管部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考介紹信。
初中、小學(xué)不得兼報(bào)，報(bào)名經(jīng)確認(rèn)后不得更改。
最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3競(jìng)爭(zhēng)比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減或取消崗位公告將在網(wǎng)站（http://www.dzkfq.com）發(fā)布，同時(shí)通知應(yīng)聘人員。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后立即取消其考試和聘用資格，且5年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的教師招聘考試。
四、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)；
面試準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，按報(bào)考學(xué)科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫(xiě)出完整教學(xué)設(shè)計(jì)；面試采用“試講（講課形式，不超過(guò)10分鐘）+答辯（不超過(guò)5分鐘）”方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格；高于合格線的，按崗位需求進(jìn)行錄用。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、確定考察體檢對(duì)象
按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。達(dá)不到比例要求的，按照實(shí)際參加面試的人數(shù)確定人選。因考察體檢不合格或放棄體考察體檢資格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、考察
對(duì)考察人員的德、能、學(xué)業(yè)成績(jī)（工作業(yè)績(jī)）等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及檔案情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
七、體檢
在指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相
關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、公示
在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)的，取消其聘用資格；公示無(wú)異議的，頒發(fā)《聘用通知書(shū)》。
九、聘用
對(duì)考察及體檢合格的擬聘用人員，結(jié)合招聘計(jì)劃，進(jìn)行高分先選并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期內(nèi)按現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱執(zhí)行工資。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
聯(lián)系電話：2565997
附件1：德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表
附件2：德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師誠(chéng)信承諾書(shū)
德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年5月12日
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