學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 招考公告  >> 事業(yè)單位   
事業(yè)單位
2013年城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
http://lanrencai.cn       2013-04-02      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

2013年城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)研究,2013年城陽區(qū)其他事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員12人(詳見《青島市2013年城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。ㄎ澹┠挲g在30周歲以下(1982年4月15日以后出生),博士研究生放寬至35周歲以下(1977年4月15日以后出生);

  (六)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

  (七)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。

  已就業(yè)人員應(yīng)聘,須經(jīng)單位行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的辦法;

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年4月15日9:00—17日16:00;

  網(wǎng)上審核時(shí)間:2013年4月16日9:00—18日12:00;

  查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2013年4月16日9:00—18日16:00

  具體辦法:

  1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

  2、單位初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。

  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

  3、繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。

  繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用),并于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于4月21日9:00—11:30,13:00—15:00到城陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(青島市城陽區(qū)正陽路211號219房間)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。若出現(xiàn)取消、核減招聘計(jì)劃的情況, 取消、核減情況及相關(guān)人員的改報(bào)事宜,在青島城陽人才網(wǎng)(www.qdcyrc.com)上予以發(fā)布。

 ?。ǘ┵Y格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報(bào)考職位所要求的資格證書等,2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(須在2013年4月15日之前取得)、二代身份證及報(bào)考職位所要求的資格證書等,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。

  應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄面試資格。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄面試資格或取消面試資格產(chǎn)生的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄈ┢渌?/div>

  根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派且至今在城陽區(qū)工作的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘本簡章事業(yè)單位且符合崗位條件的,可以報(bào)考定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄政策。報(bào)考定向考錄職位的,在面試前的資格審查時(shí),需提交畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證及以下材料:參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員須出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員須出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(區(qū))以上組織人事部門出具的考核材料。

  三、考試內(nèi)容和方法

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采取百分制計(jì)分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)發(fā)布。

  筆試考一科,不指定教材。

  根據(jù)全市統(tǒng)一命題,本簡章公布崗位全部采用A綜合類試卷,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。

  筆試時(shí)間:2013年5月11日9:00—11:30。

  根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按三倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人選在青島城陽人才網(wǎng)(www.qdcyrc.com)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

  (二)面試

  面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位和其主管部門嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實(shí)施。

  有關(guān)面試具體事宜詳見青島城陽人才網(wǎng)(www.qdcyrc.com)公布的面試方案。面試成績于面試當(dāng)天在青島城陽人才網(wǎng)(www.qdcyrc.com)公布。

  四、成績核算

  本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

  筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍名單在青島城陽人才網(wǎng)(www.qdcyrc.com)公布。

  五、體檢考察

  按照考試總成績,分招聘崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。未達(dá)到面試比例的崗位,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績高低依次確定進(jìn)入體檢考核人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

  體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。

  六、聘用

  考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  街道辦事處綜合管理(一)崗位按照城陽街道1人、流亭街道1人、夏莊街道1人、惜福鎮(zhèn)街道1人、棘洪灘街道1人;街道辦事處綜合管理(二)崗位按照城陽街道1人、流亭街道1人、夏莊街道1人、惜福鎮(zhèn)街道1人、棘洪灘街道1人,上馬街道1人的分配標(biāo)準(zhǔn)由聘用人員按照考試總成績由高到低的順序,依次選擇工作單位,聘用人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定工作單位選擇順序。

  七、紀(jì)律

  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  八、有關(guān)說明

  1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解本次公開招聘規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的最新通知,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在青島城陽人才網(wǎng)(www.qdcyrc.com)予以公布。

  3、咨詢電話

  網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585

  區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話:0532-87866563(工作日接聽)

  政策咨詢電話:0532-87866460 87863012(工作日接聽)



互動(dòng)消息