根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）和《臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（辦字[2007]73號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，羅莊區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)決定面向高校畢業(yè)生公開招聘部分醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將考選工作有關(guān)事宜公告如下：
一、考聘的范圍和條件
（一）考聘范圍、條件
2009年、2010年畢業(yè)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，且具備下列基本條件和專業(yè)技能要求者：
1、升入高校前系羅莊區(qū)常住戶口，或父母一方為羅莊區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；
2、思想政治素質(zhì)好，熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)；
3、具有崗位所需的學(xué)歷條件、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
4、年齡在30周歲以下（1980年10月11日后出生），身體健康。
（二）招聘人數(shù)及崗位要求
1、教育系統(tǒng)中小學(xué)校校醫(yī)4名
所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼保健等相關(guān)專業(yè)，熟悉青少年兒童常見病的預(yù)防和治療，能夠獨(dú)立診治內(nèi)科、外科、兒科門診疾病，能夠?yàn)閹熒_設(shè)專題講座和提供咨詢服務(wù)，微機(jī)操作熟練，能獨(dú)立進(jìn)行信息處理和統(tǒng)計(jì)工作。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員6名
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（含護(hù)理、助產(chǎn)等專業(yè)）2名，中醫(yī)專業(yè)1名，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)2名，麻醉專業(yè)1名。
二、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；
2、報(bào)名時(shí)間：2010年10月11日—18日（上午9:00—11:30），下午14:00—16:30）；
3、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局畢業(yè)生就業(yè)科（區(qū)行政辦公大樓一樓羅西廳）；
4、資格審查：報(bào)名者須提供以下材料的原件、復(fù)印件（A4規(guī)格）：本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件。報(bào)名時(shí)需提交本人近期一寸免冠彩色照片3張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，并填寫《羅莊區(qū)事業(yè)單位考試選用畢業(yè)生報(bào)名表》，簽訂《考生誠信承諾書》。
若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍，則按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考選過程?？忌鷳{身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件于10月22日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試分為筆試和面試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試和職業(yè)道德》、《衛(wèi)生與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，每科滿分為100分，其中，行政職業(yè)能力測(cè)試占單科成績(jī)的80%，職業(yè)道德占單科成績(jī)的20%。本次考試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分。
（一）時(shí)間安排：
1、10月23日筆試；
上午09:00—11:00行政職業(yè)能力測(cè)試和職業(yè)道德 
下午14:30—16:30衛(wèi)生與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書；
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）筆試
筆試具體考點(diǎn)、考場(chǎng)安排見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，按《行政職業(yè)能力測(cè)試和職業(yè)道德》、《衛(wèi)生與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》各占50%的比例采取百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。教育系統(tǒng)報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)崗位按照筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于2010年10月26日前在羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.lylzlaodong.com）和報(bào)考點(diǎn)張榜公布。
（三）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。
面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況、分析和解決問題的能力及口頭表達(dá)能力等。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采取百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），由高分到低分，按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
面試人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)公示，同時(shí)公布體檢時(shí)間。
（四）體檢與考核
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)參加體檢人員名單，統(tǒng)一組織人員到指定的醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。最后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。
對(duì)體檢和考核不合格或其他原因造成的空缺，根據(jù)綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
四、簽訂聘用合同
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的要求，對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，將在羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議并被批準(zhǔn)聘用的，與其簽訂聘用合同（試用期一年）。本《簡(jiǎn)章》由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：王磊王輝
咨詢電話：13953962980、13562905681

羅莊區(qū)人社局
羅莊區(qū)教育局
羅莊區(qū)衛(wèi)生局

二〇一〇年十月八日