在山東成為“有編”人員的路，總是寬闊的。除了競(jìng)爭(zhēng)較高的的國(guó)、省考外，還有競(jìng)爭(zhēng)比較小的山東選調(diào)生考試。

　　下面山東公務(wù)員考試網(wǎng)（www.lanrencai.cn）來(lái)說(shuō)說(shuō)選調(diào)和公務(wù)員的區(qū)別：

　　1、發(fā)起機(jī)構(gòu)

　　選調(diào)生：省委組織部

　　公務(wù)員：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求

　　2、報(bào)考條件

　　選調(diào)生：主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，本科生要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部，三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生;而且年齡限制本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下,碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡在32周歲以下。

　　公務(wù)員：一般情況要求 35 歲以下，學(xué)歷最低為大專及以上。普通高等學(xué)歷教育及非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，即可報(bào)考。

　　3、選拔程序

　　選調(diào)生：選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門(mén)考試考核相結(jié)合的辦法。

　　公務(wù)員：公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。

　　4、培養(yǎng)目標(biāo)

　　選調(diào)生：培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選；選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，可以理解成一種特殊的干部身份。

　　公務(wù)員：一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。

　　5、培養(yǎng)管理的措施

　　選調(diào)生：到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月

　　公務(wù)員：公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)

　　6、筆試科目

　　選調(diào)生：山東選調(diào)生考行測(cè)+申論

　　公務(wù)員：山東省考只考行測(cè)+申論，設(shè)置專業(yè)科目考試的職位，報(bào)考者須參加招錄機(jī)關(guān)組織的相應(yīng)專業(yè)科目考試。

　　7、面試考試組織方式

　　選調(diào)生：省市委組織部組織實(shí)施

　　公務(wù)員：省公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施

　　8、招考公告發(fā)布網(wǎng)站

　　選調(diào)生：燈塔-黨建在線-錄用選調(diào)生專題

　　公務(wù)員：燈塔-黨建在線-錄用公務(wù)員專題

　　9、上報(bào)職位需求

　　選調(diào)生：選調(diào)生由用人單位上報(bào)組織部、人事考試中心。

　　公務(wù)員：公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)人事考試中心。

　　以上便是小編今天給大家?guī)?lái)的科普內(nèi)容啦，從晉升發(fā)展前景來(lái)看，選調(diào)生是你不錯(cuò)的選擇，尤其是定向選調(diào)生，符合報(bào)考條件的同學(xué)不要放過(guò)這么好的一個(gè)成為公職人員的機(jī)會(huì)啦~