原標(biāo)題:山東:公務(wù)員違反職業(yè)道德,年終考核不得評(píng)為稱(chēng)職
近日,中共山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳、山東省公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)全省公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的實(shí)施意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2017〕31號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),對(duì)我省公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程進(jìn)行具體部署。
《意見(jiàn)》明確了“堅(jiān)定信念、忠于國(guó)家、服務(wù)人員、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”這24字公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范。提出構(gòu)筑完善“五大體系”,突出抓好18項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。
《意見(jiàn)》根據(jù)山東實(shí)際,融入山東元素,體現(xiàn)了以下幾個(gè)突出特色:
一是明確職業(yè)道德準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。建立完善人事考試違紀(jì)違規(guī)信用數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)“德”的考察貫穿公務(wù)員考錄、調(diào)任、遴選等全過(guò)程,嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。
二是建立誠(chéng)信檔案,研究制定全省公務(wù)員誠(chéng)信檔案管理辦法。健全公務(wù)員守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制。
三是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。將山東紅色文化和新時(shí)期山東精神等納入培訓(xùn)內(nèi)容。
四是打造特色實(shí)踐教育基地。利用沂蒙黨性教育基地、膠東黨性教育基地、濟(jì)寧干部政德教育基地等教育資源,在全省培育和打造一批主題突出、特色鮮明的省級(jí)公務(wù)員職業(yè)道德實(shí)踐教育基地。
五是開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。每年4月27日為全省公務(wù)員職業(yè)道德主題實(shí)踐日。
六是開(kāi)展“雙創(chuàng)活動(dòng)”。開(kāi)展公務(wù)員“職業(yè)道德標(biāo)兵”“為民服務(wù)示范崗(單位)”創(chuàng)建活動(dòng),每?jī)赡赀x樹(shù)一批全省公務(wù)員“職業(yè)道德標(biāo)兵”“為民服務(wù)示范崗(單位)”,給予個(gè)人或集體記功獎(jiǎng)勵(lì)。
七是完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)存在違反職業(yè)道德、有嚴(yán)重失信行為等情況的公務(wù)員,不得在年終考核中評(píng)為稱(chēng)職及以上等次,并按照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
《意見(jiàn)》要求,通過(guò)持續(xù)努力,爭(zhēng)取到2018年底,在全省基本確立導(dǎo)向鮮明、約束有力、簡(jiǎn)便管用的公務(wù)員職業(yè)道德行為規(guī)范;2020年底,基本建立從嚴(yán)管理、監(jiān)督有力、獎(jiǎng)懲分明的公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)體制機(jī)制;2022年底,在全省建立起與公務(wù)員能力建設(shè)相融合、與公務(wù)員制度建設(shè)相配套的公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,使廣大公務(wù)員理想信念更加堅(jiān)定,精神狀態(tài)更加飽滿,履職行為更加規(guī)范,工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí),良好形象進(jìn)一步樹(shù)立,真正成為社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。