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熱點時評
食品監(jiān)管須擺脫“獎勵依賴”
http://lanrencai.cn       2012-07-24      來源:山東公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  吉林省公布了《食品安全舉報獎勵及查辦大要案件補助辦法(試行)》。舉報獎勵級別與標準為:一級舉報最高獎20萬元,二級舉報最高獎10萬元,三級舉報最高獎5萬元。(7月22日《新文化報》)


  接連不斷的食品安全問題已給公眾的健康帶來了損害,也損害了政府部門的威信。不可否認,對食品安全違法案件進行有獎舉報,在一定程度上有助于遏制食品安全領域的違法亂象,而且我們也相信“重賞之下,必有勇夫”。


  不過,事實證明,有獎舉報也并非“一獎就靈”,充其量不過是一個輔助性措施。想想也是,如果有獎舉報真能解決食品安全的所有問題,國家又何必養(yǎng)那么多的監(jiān)管部門和執(zhí)法人員?況且舉報者是因為相信監(jiān)管部門“言必行、行必果”才敢去舉報的,并不是完全為了獎金而去“冒險”。


  就此而言,就算有人不怕遭遇打擊報復而膽敢舉報,但如果監(jiān)管部門依然存在畏首畏尾心理,對民眾舉報的案件只獎不查或敷衍了事,甚至還暗中幫問題企業(yè)逃脫法律懲處“指點迷津”,肯定會讓舉報者心寒,也會讓食品安全監(jiān)管的所有制度形同虛設。


  總之,有獎舉報是有必要的,但前提是監(jiān)管部門必須動真格,保證每一封舉報信都被善待。換言之,要做到一經查實就必須毫不留情地繩之以法,特別是對那些不聽勸告、屢教不改的問題企業(yè)更要重拳出擊。



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