棗莊市精神衛(wèi)生中心2022年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將2022年棗莊市精神衛(wèi)生中心公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
（五）初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲及以下（1981年8月18日以后出生）；中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在45周歲及以下（1976年8月18日以后出生）；高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在50周歲及以下（1971年8月18日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理等人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名截止日（2022年8月20日）前取得。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年8月18日為截止日期。
二、招聘崗位及具體要求
詳見附件1《2022年棗莊市精神衛(wèi)生中心公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》
三、招聘程序
（一）報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日9：00—8月20日16:00
查詢時(shí)間：2022年8月18日11:00—8月21日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：棗莊市精神衛(wèi)生中心官網(wǎng)(http://www.zzsley.com)
報(bào)名須從系統(tǒng)上傳的材料（包括但不限于）：
1.二代身份證；
2.近期免冠照片；
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表和應(yīng)屆畢業(yè)生說明，詳見附件）；
4.研究生學(xué)歷須提交研究方向證明；
5.招聘崗位對(duì)職稱有要求的需提供國(guó)家承認(rèn)相對(duì)應(yīng)的職稱證書；
6.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有要求的須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明；
7.崗位要求的醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書等，應(yīng)聘臨床專業(yè)崗位的人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的，其執(zhí)業(yè)范圍須與報(bào)考崗位要求一致（未取得醫(yī)師資格證書和已取得醫(yī)師資格證書未進(jìn)行注冊(cè)的,須在報(bào)名表備注一欄說明）；
8.在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理、定向委培畢業(yè)生、已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明；
9.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》；
10.崗位其他條件要求的相關(guān)材料。
報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，信息不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間：2022年8月18日11:00-- 8月21日16:00
單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具有報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)通過審查的人員，留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試資格審核時(shí)參考。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月18日11:00—8月22日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站，通過報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi), 逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。
繳費(fèi)成功人員于2022年8月24日 上午 9:00--8月27日上午8：30（開考前半小時(shí)）登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證以及《公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》和《公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在通過初審后，于2022年8月21日16:00時(shí)前將相關(guān)材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至eyrsk2011@126.com，并撥打電話0632-8076115進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”。減免辦理期間，上傳材料有困難的，請(qǐng)撥打電話說明情況，可先行減免，事后補(bǔ)充材料。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。
所需提供的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧窮家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
設(shè)定開考比例為1：3。應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)報(bào)名情況，如達(dá)不到1:3開考比例，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，按照比例采取直接面試的方式；其余崗位采取筆試加面試的方式，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1、筆試
筆試時(shí)間：2022年8月27日 上午 9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)：具體按照準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證、《2022年棗莊市精神衛(wèi)生中心公開招聘考生健康承諾書》、符合規(guī)定要求和數(shù)量的核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，由第三方組織。筆試考一科，按照崗位性質(zhì)分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況分類確定。個(gè)人筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名平臺(tái)成績(jī)查詢?nèi)肟诓樵儭?br />
2、面試
（1）參加面試人選的確定
①應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，按照比例采取直接面試的方式。
②其他崗位人員面試人選按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站，所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá)，用人單位不單獨(dú)電話通知考生本人。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向醫(yī)院提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（3）面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力等，面試時(shí)間不超過10分鐘。應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員總成績(jī)按面試成績(jī)100%比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
（三）考察和體檢
根據(jù)考試合格人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考試總成績(jī)以醫(yī)院發(fā)布的進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單中公示的總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員如同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同，采取加試辦法確定進(jìn)入考察人員。進(jìn)入考察范圍人選面向社會(huì)公布，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院在網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《2022年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員備案通知書》，憑《2022年市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員收到備案通知書后無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、防疫要求
考生須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽馗黜?xiàng)要求（詳細(xì)要求請(qǐng)參照附件5）。
五、其他
1、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
3、未盡事宜，按照市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0632-8076115
公開招聘監(jiān)督電話：0632-3317249
附件:
1.2022年棗莊市精神衛(wèi)生中心公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表
2.應(yīng)屆畢業(yè)生說明（式樣）
3.同意應(yīng)聘說明（式樣）
4.工作經(jīng)歷證明（式樣）
5.2022年棗莊市精神衛(wèi)生中心公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T疫情防控告知書
6.2022年棗莊市精神衛(wèi)生中心公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知
2022年8月9日
