2022年山亭區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

為促進城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《棗莊市人民政府辦公室關于印發(fā)棗莊市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案的通知》（棗政辦字〔2022〕6號）、《棗莊市人力資源和社會保障局棗莊市財政局棗莊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局棗莊市鄉(xiāng)村振興局棗莊市民政局棗莊市殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)<棗莊市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(棗人社發(fā)〔2022〕2 號)、《山亭區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)山亭區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案的通知》（山政辦字〔2022〕3號）等文件精神，現(xiàn)就面向各鎮(zhèn)（街）公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位有關事項公告如下：

一、招聘范圍

招聘范圍主要面向山亭區(qū)戶籍的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等就業(yè)困難人員。

二、招聘報名條件

城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

（一）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭

法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭中的登記失業(yè)人員；

（二）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員

女性年滿45周歲、男性滿55周歲以上至法定退休年齡的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

（三）失業(yè)人員具體條件

1. 無工商營業(yè)執(zhí)照登記信息；

2. 在“山東省社會保險管理信息系統(tǒng) ”中職工社保未處于在職參保狀態(tài)。

3. 在“山東省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)”中處于失業(yè)登記狀態(tài)。

其中，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭，同一戶籍下所有家庭成員均應符合上述失業(yè)人員具體條件。如申報者為已婚狀態(tài)，則其配偶無論是否在其戶口中，均必須滿足失業(yè)人員條件。

（四）不屬于城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍的情形

1. 從事個體經(jīng)營或投資、創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)的；

2. 職工社會保險處于在職參保的；

3. 已經(jīng)享受公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等社會保險補貼政策期滿的;

4. 申報材料虛假失實的；

5. 不具有與崗位工作內(nèi)容相適應的履職能力的；

6. 其他不符合報名條件的情形。

三、報名崗位

城鎮(zhèn)公益性崗位

四、報名方式

（一）報名時間

2022年 5月30 日至2022年6 月 10日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。

（二）報名地點

報名人員應持報名材料到戶籍所在鎮(zhèn)（街）人力資源和社會保障所進行報名。

五、報名程序

（一）報名申請

報名人員應持以下材料到戶籍所在鎮(zhèn)（街）人力資源和社會保障所進行報名：

1. 身份證原件及復印件。

2. 戶口本及戶口本索引頁、家庭成員頁和本人頁原件及復印件。

3. 山亭區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表

（二）民主評議

各鎮(zhèn)（街）人力資源和社會保障所審核符合報名條件后由村（社區(qū)）組織部分黨員代表、村民代表（不少于15人）綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對報名人員進行民主評議。

（三）審核公示

各村（社區(qū)）對民主評議通過人員名單進行公示，時間不少于3天。公示結束后，鎮(zhèn)（街）政府對村（社區(qū)）報送的報名材料和《民主評議會議記錄》等進行復審，錄入系統(tǒng)并確認無誤后報區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室。

（四）區(qū)級審批

山亭區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室按照公益性崗位重點安置對象標準要求，對鎮(zhèn)（街道）報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行核查審批。

（五）協(xié)議簽訂

山亭區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室核查審批后，鎮(zhèn)（街）先與第三方人力資源服務機構簽訂合作協(xié)議，再由第三方人力資源服務機構分別與聘用人員簽訂《山亭區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位勞務協(xié)議》，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準等內(nèi)容，勞務協(xié)議原則上每年一簽。

勞務協(xié)議一式3份，本人一份、用人單位一份、第三方人力資源服務機構一份。城鎮(zhèn)公益性崗位勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

（六）崗前培訓

鎮(zhèn)（街）政府通過購買服務的方式整建制購買公益性崗位安置對象崗前培訓項目，對擬聘用人員開展崗位技能培訓，堅持以崗位需要為導向，以能力培養(yǎng)為基礎的原則，結合崗位設置分門別類進行培訓。主要培訓通用知識和專業(yè)技能，增強在崗人員責任意識、法律意識、安全意識。培訓以線下集中授課為主，可以靈活使用線上培訓的方式進行通用知識培訓。培訓總課時不低于15學時，每學時45分鐘。承擔公益性崗位安置對象崗前培訓的機構負責培訓結業(yè)考核，考核合格后頒發(fā)培訓結業(yè)證書，公益性崗位安置對象持證上崗。

（七）安排上崗

鎮(zhèn)（街）負責及時組織各崗位人員到崗到位，根據(jù)崗位職責做好相關工作。

六、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行財政補貼。補貼標準按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，由鎮(zhèn)（街）依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會保險補貼。

七、聯(lián)系電話

山城街道人力資源和社會保障所：0632-8812760

西集人力資源和社會保障所：0632-8511110

馮卯人力資源和社會保障所：0632-8588169

店子人力資源和社會保障所：0632-8120880

水泉人力資源和社會保障所：0632-8766002

城頭人力資源和社會保障所：0632-8719667

桑村人力資源和社會保障所：0632-8619227

徐莊人力資源和社會保障所：0632-8450652

鳧城人力資源和社會保障所：0632-8573189

北莊人力資源和社會保障所：0632-8910769