滕州市行政審批服務(wù)局窗口服務(wù)人員招聘公告
根據(jù)滕州市行政審批服務(wù)局工作需要，經(jīng)研究決定，由滕州市行政審批服務(wù)局委托滕州市聚智人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口服務(wù)人員共40人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
崗 位：窗口服務(wù)人員
招聘人數(shù)：40人
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸校?/p>
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄋ模┱衅笉徫凰枰钠渌麠l件：
1、年齡18周歲以上，35周歲以下；
2、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（計(jì)算機(jī)類、規(guī)劃類、土木工程類、食品藥品類、管理類、財(cái)會(huì)類、衛(wèi)生類、農(nóng)學(xué)林學(xué)類專業(yè)優(yōu)先）；
4、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、熟悉禮儀、接待服務(wù)等相關(guān)知識(shí)；
6、性格開(kāi)朗，善于溝通，陽(yáng)光自信；
7、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；
8、普通話標(biāo)準(zhǔn)（持有普通話等級(jí)證書優(yōu)先）；
9、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可直接(或委托他人)到滕州市聚智人才發(fā)展有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：滕州市尚同路199號(hào)401辦公室，聯(lián)系電話：0632-8026555。報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日—2020年10月19日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。
應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明材料及《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》。
公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名所需審查材料包括：①身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件；③相關(guān)的證書原件及復(fù)印件；④1寸近期同底版免冠照片3張。所交材料凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
上述證件及相關(guān)材料均須審核原件并提供復(fù)印件。報(bào)名材料一律不退回，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考試?yán)U費(fèi)，逾期視為放棄報(bào)名，考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，可攜帶相關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為45分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
繳費(fèi)成功人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間到滕州市聚智人才發(fā)展有限公司401辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試考務(wù)費(fèi)每人80元。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、崗位匹配、應(yīng)變和形象舉止等。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60％的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定考察體檢人選，組織考察。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額從高分到低分遞補(bǔ)。對(duì)考察合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期5天。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)主管部門同意，與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月。試用期合格后簽訂勞務(wù)合同，試用期不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：張哲
聯(lián) 系 電話：15763200005
郵 箱:tzjzrlzy901@163.com
八、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
滕州市聚智人才發(fā)展有限公司
2020年10月12日
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