2020年薛城區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”全日制高校畢業(yè)生引進(jìn)急需緊缺人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才到薛城就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2020年薛城區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”全日制高校畢業(yè)生引進(jìn)急需緊缺人才30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍
派遣期內(nèi)（2018、2019、2020年畢業(yè)）“雙一流”全日制高校畢業(yè)生：“一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校一流學(xué)科全日制本科及以上畢業(yè)生?！半p一流”高校及學(xué)科名單如有變化，以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)（“一流大學(xué)”建設(shè)高校和“一流學(xué)科”建設(shè)高校一流學(xué)科詳見附件1)。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)身心健康，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四) 須為派遣期內(nèi)“雙一流”全日制高校本科及以上畢業(yè)生，在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)的學(xué)位證書；
?。ㄎ澹┓戏煞ㄒ?guī)和引進(jìn)要求的其他資格條件。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前，取得學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位證書;其它應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年9月15日前取得崗位要求的學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；擇業(yè)期內(nèi)(2018年、2019年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的，須提供畢業(yè)報(bào)到證。
有下列情形人員不得報(bào)名：
在讀高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
在讀高校學(xué)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、中外合作辦學(xué)、獨(dú)立院校、校區(qū)以及分校畢業(yè)生（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)），不得應(yīng)聘。山東省內(nèi)人員已在網(wǎng)絡(luò)簽訂就業(yè)三方協(xié)議、已繳納社保的，不列入本次引進(jìn)范圍。
符合條件的香港和澳門居民中的中國(guó)公民，可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國(guó)大陸“雙一流”全日制高校本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位的臺(tái)灣學(xué)生和其他臺(tái)灣居民，也可以應(yīng)聘。
三、引進(jìn)崗位和組織形式
崗位條件、引進(jìn)數(shù)量等具體要求見《2020年薛城區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”全日制高校畢業(yè)生引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃匯總表》(見附件2)。本次引進(jìn)急需緊缺人才除一流學(xué)科外不限專業(yè)，無(wú)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取直接面試的方式進(jìn)行（視報(bào)名情況，可設(shè)置初試環(huán)節(jié)，另行通知）。引進(jìn)程序主要包括：報(bào)名和資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等環(huán)節(jié)。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2020年9月15日 9:00—9月17日16:00
查詢時(shí)間：2020年9月15日 11:00—9月18日16:00
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址：http://www.xuecheng.gov.cn)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時(shí)按照網(wǎng)站提示要求處理、上傳照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K)到報(bào)名系統(tǒng)。填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2020年9月17日16:00后，尚未進(jìn)行網(wǎng)上資格初審或者未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。壓哨報(bào)名出現(xiàn)的相關(guān)情況，由考生自負(fù)。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)急需緊缺人才考察的重要內(nèi)容之一。有無(wú)工作單位，以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，沒(méi)有工作單位的填“無(wú)”，有工作單位的要寫明單位全稱。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的，查實(shí)后，取消其本次應(yīng)聘資格。
(二)資格審查：
時(shí)間：2020年9月19日9:00—9月20日16:00
上傳提交相關(guān)材料：考生須通過(guò)郵件，上傳提交資格審查相關(guān)材料掃描件或照片電子版（材料上傳郵箱：xcrssyrs@163.com）,上傳提交材料主要包括：
1、應(yīng)聘人員須提交有效身份證、崗位要求的學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位證書掃描件或照片電子版。
2、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件或照片電子版；擇業(yè)期內(nèi)(2018年、2019年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，還須提交畢業(yè)報(bào)到證掃描件或照片電子版。
3、留學(xué)回國(guó)人員、港澳臺(tái)應(yīng)聘人員，除需提供規(guī)定的相關(guān)材料外，還需提供國(guó)家教育部門的相關(guān)認(rèn)證材料。
打印相關(guān)材料：通過(guò)資格審查人員，及時(shí)打印《健康登記表》（見附件3）、《面試通知書》，以及《報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（后期使用）。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格。
五、面試
根據(jù)報(bào)名情況，落實(shí)防疫要求，面試采取線上或線下的方式進(jìn)行（面試方式、時(shí)間、考場(chǎng)、要求及相關(guān)事項(xiàng)，以《面試通知書》為準(zhǔn)）。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄有關(guān)公告，并保持通訊暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間，或未按要求參加面試的視為放棄。
面試采用百分制、結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行，面試原始成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若同一崗位考生，在不同考場(chǎng)或采用不同考題的，可考后通過(guò)修正得出最終面試成績(jī)，修正成績(jī)另行公布。（計(jì)算公式：修正后面試最終成績(jī)=面試原始成績(jī)×修正系數(shù)，修正系數(shù)=同一崗位全體考生面試成績(jī)平均值÷本考場(chǎng)該崗位考生面試成績(jī)平均值）。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。
六、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從面試合格人員中，由高分到低分，依次按1:1.5的比例（未達(dá)到比例的，則按照實(shí)有合格人數(shù)），確定擬進(jìn)入考察體檢范圍人選名單，擬進(jìn)入考察體檢范圍人選名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布。
擬進(jìn)入考察體檢范圍人選確定后，按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)，由高分到低分，依次等額（未達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃的，則按照實(shí)有合格人數(shù)）進(jìn)行考察、體檢。
考察可采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料，有關(guān)事項(xiàng)另行通知）。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者由他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，另行通知，并不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位擬進(jìn)入考察體檢范圍人選中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
因面試人員不足或遞補(bǔ)人選不足等造成的崗位空缺，則將該崗位引進(jìn)計(jì)劃調(diào)整到其他崗位或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃；因進(jìn)入考察體檢范圍人員末位成績(jī)并列等造成超出崗位引進(jìn)計(jì)劃的，則相應(yīng)增加該崗位引進(jìn)計(jì)劃。
考察、體檢等具體事宜，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人選名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。
八、管理培養(yǎng)
?。ㄒ唬徢芭嘤?xùn)。聘用人員正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。
?。ǘ┰囉闷诠芾?。聘用人員由薛城區(qū)委組織部直接管理，與薛城區(qū)人才服務(wù)中心簽訂試用期合同，辦理聘用手續(xù)，按薛城區(qū)屬公益一類事業(yè)編制管理，工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由薛城區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，試用期為1年，最低服務(wù)期限不低于2年（含試用期）。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的，不再聘用。
?。ㄈ?shí)踐鍛煉。聘用人員先不分配具體崗位，統(tǒng)一組織到薛城全區(qū)重點(diǎn)工作專班、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目一線、對(duì)口專業(yè)技術(shù)崗位或鎮(zhèn)（街）實(shí)踐鍛煉，時(shí)間1年（含試用期）。鍛煉期滿，由薛城區(qū)委組織部統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素，安排到區(qū)直事業(yè)單位工作；本人自愿留在鎮(zhèn)（街）、國(guó)有企業(yè)工作的，可根據(jù)工作需要予以安排。
?。ㄋ模┖罄m(xù)管理。聘用人員作為薛城區(qū)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源，由薛城區(qū)委組織部統(tǒng)一管理。工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)管理。博士、碩士在職數(shù)空缺范圍內(nèi)，可擇優(yōu)安排擔(dān)任正科級(jí)、副科級(jí)職務(wù)；可擇優(yōu)聘任相應(yīng)層級(jí)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)或國(guó)企相應(yīng)崗位；工作滿3年，符合國(guó)家公務(wù)員調(diào)任政策規(guī)定的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。
九、待遇政策
?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼補(bǔ)助。按照博士每人每月3000元、碩士每人每月2000元、本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼，按月發(fā)放到個(gè)人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。人員聘用后，在薛城工作5年之內(nèi)，在薛城購(gòu)買首套住房并已繳納契稅的由區(qū)財(cái)政按博士20萬(wàn)元、碩士10萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)助。如服務(wù)期限不滿2年離職的，對(duì)購(gòu)房補(bǔ)助、租房和生活補(bǔ)貼予以收回，并建議有關(guān)部門納入個(gè)人征信。
?。ǘ┡渑及仓谩ＲM(jìn)的博士需要安置配偶的，根據(jù)配偶單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的，組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。
?。ㄈ┳优蛯W(xué)。引進(jìn)的博士，子女在義務(wù)教育節(jié)點(diǎn)適齡升學(xué)，可根據(jù)本人意愿在全區(qū)范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校（含公辦幼兒園）就讀。引進(jìn)的碩士，子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，由教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。
十、其他
在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社局共同負(fù)責(zé)本次引進(jìn)事宜，重要事項(xiàng)由集體研究決定，或報(bào)上級(jí)招聘主管機(jī)關(guān)決定。
?。ㄒ唬?duì)違規(guī)違紀(jì)應(yīng)聘人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào)），并參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
?。ǘ┍敬蚊嫦颉半p一流”全日制高校畢業(yè)生引進(jìn)急需緊缺人才，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┫嚓P(guān)事項(xiàng)，均按程序規(guī)定，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布 (網(wǎng)址：http://www.xuecheng.gov.cn) 。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄有關(guān)通知、公告等，并保持通訊暢通。因個(gè)人原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0632-4480889
監(jiān)督電話：0632-4412086
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話。
附件2、《2020年薛城區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”全日制高校畢業(yè)生引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃匯總表》
中共薛城區(qū)委組織部
中共薛城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月4日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
