2020年薛城區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開招聘備案制高層次急需人才簡章

　　根據(jù)薛城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）和《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》（棗人社辦發(fā)〔2019〕29號(hào)）等文件要求，經(jīng)市人社局對(duì)急需緊缺人才目錄公告，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開招聘備案制高層次急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

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　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　　（五）年齡在40周歲以下（1979年7月23日后出生），副高及以上職稱可放寬到45周歲以下；

　?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌麠l件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　在編人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等在報(bào)名時(shí)，需出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需用人單位出具同意報(bào)考證明。提供同意應(yīng)聘證明確有困難者可在體檢時(shí)提供，不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　此次公開招聘全部面向研究生學(xué)歷人員，共設(shè)崗位21個(gè)（具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1）。

　　三、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月23日8:00—7月29日17:30。

　　報(bào)名方式：采取電子郵件的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄、薛城區(qū)衛(wèi)健局網(wǎng)站和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄下載《2020年薛城區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開招聘備案制高層次急需人才報(bào)名登記表》（附件2），嚴(yán)格按照崗位條件要求，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并將本人簽字確認(rèn)后的《報(bào)名登記表》（掃描件和電子版）與本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證及崗位要求的其他材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至xcqglyyzp@163.com），電子郵件名稱的主題格式為“崗位名稱+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。如：“普通外科醫(yī)師+碩士研究生+山東大學(xué)+張**”,報(bào)名郵件收到后會(huì)自動(dòng)回復(fù)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消報(bào)考資格，報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　　（二）資格初審

　　初審時(shí)間：2020年7月23日10：00—7月29日20:00

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名登記表》，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。7月30日10:00在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄、薛城區(qū)衛(wèi)健局網(wǎng)站和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄公示初審?fù)ㄟ^人員名單。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　復(fù)審時(shí)間：2020年7月31日9:00—8月1日20:00

　　初審?fù)ㄟ^人員按照規(guī)定時(shí)間到薛城區(qū)人民醫(yī)院人事科（薛城區(qū)燕山路，薛城區(qū)人民醫(yī)院行政辦公樓三樓）現(xiàn)場提交相關(guān)復(fù)審材料。資格復(fù)審時(shí)需進(jìn)行紅外體溫監(jiān)測，并出示“山東電子健康通行卡”的綠色標(biāo)識(shí)二維碼。

　　復(fù)審需提供如下材料：

　　1.《報(bào)名登記表》（必須由本人用鋼筆或藍(lán)、黑簽字筆簽名）；

　　2.本人相關(guān)證明材料原件，包括：國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件（含本科學(xué)歷學(xué)位證書）、身份證原件和復(fù)印件；

　　3.招聘條件要求的其他證明材料原件和復(fù)印件。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。

　　對(duì)通過復(fù)審的面試人員，發(fā)放《面試通知單》，并告知面試相關(guān)要求和注意事項(xiàng)。如委托他人辦理，還必須出具委托人二代身份證原件和復(fù)印件。

　　四、招聘方式

　　招聘采取專家評(píng)議（直接面試）、組織考察的方式進(jìn)行。

　　面試時(shí)間：2020年8月2日

　　面試工作由薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督，在薛城區(qū)衛(wèi)生健康局組織領(lǐng)導(dǎo)下，薛城區(qū)人民醫(yī)院、薛城區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。面試重點(diǎn)考察專業(yè)水平及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，面試時(shí)間不超過15分鐘。報(bào)考同一崗位的考生原則上安排在同一考官組，使用同一套面試題進(jìn)行。

　　面試成績采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，按照百分制計(jì)分。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績即為總成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。如面試成績相同，按不去掉最高和最低分重新計(jì)算面試成績，仍然相同的，取評(píng)委打分中最低分較高的進(jìn)入考察體檢范圍。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1：1比例等額確定考察體檢人選。本次招聘崗位設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于分?jǐn)?shù)線者，不能列為體檢、考察對(duì)象。

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　　考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。

　?。ǘw檢

　　對(duì)考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前，將在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢在縣級(jí)（含）以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，原則上不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

　　（三）人員遞補(bǔ)

　　擬錄用人員公示前，對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從同一崗位成績達(dá)到60分的人員中依次遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄、薛城區(qū)衛(wèi)健局網(wǎng)站和薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，由用人單位或其主管部門按照人事管理權(quán)限報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門辦理人員備案手續(xù)，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門辦理人員聘用和崗位聘用手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

　　七、其他

　?。ㄒ唬?duì)違反招聘有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）等相關(guān)要求，做出嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名咨詢電話：0632-4426806

　　附件1、2020年薛城區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開招聘備案制高層次急需人才崗位表

　　附件2、2020年薛城區(qū)區(qū)直公立醫(yī)院公開招聘備案制高層次急需人才報(bào)名登記表

　　薛城區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2020年7月14日

 

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