學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 棗莊公務(wù)員考試   
棗莊公務(wù)員考試
2020年棗莊滕州市青年人才優(yōu)選70人公告
http://www.lanrencai.cn       2020-03-23      來(lái)源:滕州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  山東省滕州市2020年青年人才優(yōu)選公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)滕州市青年人才儲(chǔ)備,優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),聚焦產(chǎn)業(yè)振興,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,參照山東省和棗莊市青年人才優(yōu)選有關(guān)要求并結(jié)合滕州實(shí)際,決定面向高校畢業(yè)生優(yōu)選引進(jìn)一批高素質(zhì)青年人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、優(yōu)選范圍和數(shù)量


  優(yōu)選引進(jìn)青年人才的范圍:普通高校取得全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)博士);取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)碩士);42所一流大學(xué)建設(shè)高校、98所一流學(xué)科建設(shè)高校(有關(guān)重點(diǎn)高校目錄見(jiàn)附件)全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本科生)的人員。


  2020年滕州市計(jì)劃優(yōu)選青年人才70名,其中,博士10名,碩士和本科生60名,專(zhuān)業(yè)不限。綜合管理A職位不設(shè)開(kāi)考比例,綜合管理B職位和綜合管理C職位根據(jù)報(bào)名、面試和考察情況在政策允許范圍內(nèi)按比例調(diào)整該崗位優(yōu)選數(shù)量。具體職位如下表。

 

\


  二、資格條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)18周歲(2002年7月31日以前出生)。


  (二)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)首位。思想政治素質(zhì)高,大局意識(shí)強(qiáng),能夠樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)意識(shí);品學(xué)兼優(yōu),按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、實(shí)踐能力。


 ?。ㄈ┚哂姓B穆毸璧纳眢w條件、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平,服從組織安排。


 ?。ㄋ模?020年7月31日之前畢業(yè),并取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的全日制博士、碩士和本科生。其中,本科生25周歲以下(1994年8月1日及以后出生),碩士30周歲以下(1989年8月1日及以后出生),博士35周歲以下(1984年8月1日及以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。引進(jìn)高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū),以及引進(jìn)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院等,均不列入引進(jìn)范圍。


 ?。ㄎ澹┲泄颤h員(含預(yù)備黨員);或在大學(xué)就讀期間,擔(dān)任過(guò)班級(jí)干部,校級(jí)學(xué)生會(huì)或社團(tuán)職務(wù);或在大學(xué)就讀期間,獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀論文獲獎(jiǎng)?wù)?、?yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)等榮譽(yù)或表彰。中共黨員(含預(yù)備黨員)同等條件下優(yōu)先錄用。


 ?。┯邢铝星樾稳藛T不得報(bào)名:


  1、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入引進(jìn)范圍。


  2、因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員,或在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考。


  3、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。


  4、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。


  5、有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的不得報(bào)考。


  三、優(yōu)選程序


  (一)發(fā)布公告。通過(guò)相關(guān)媒體和網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布優(yōu)選公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2020年3月19日9:00—3月26日16:00(含節(jié)假日)。


  查詢(xún)時(shí)間:2020年3月20日9:00—3月27日16:00(含節(jié)假日)。


  報(bào)名網(wǎng)站:滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)。


  具體辦法:


  1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)提交個(gè)人報(bào)名信息(其中,報(bào)考人員手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)正確,因通訊不暢造成的后果自負(fù)),系統(tǒng)生成《2020年滕州市青年人才優(yōu)選報(bào)名表》,提報(bào)資格初審。


  2、網(wǎng)上初審。滕州市青年人才優(yōu)選工作辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作。報(bào)考人員生成《報(bào)名表》后,工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,并于24小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全、或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的,由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。


  3、網(wǎng)上查詢(xún)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢(xún)截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。


  4、報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員可于2020年3月20日9:00—3月27日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站予以確認(rèn),并下載打印《報(bào)名表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》)。未進(jìn)行確認(rèn)和打印《報(bào)名表》的,視為自動(dòng)放棄。


  報(bào)名結(jié)束后,綜合管理B職位和綜合管理C職位最終確定的報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到2:1,則按相應(yīng)比例核減優(yōu)選名額,并將未完成的計(jì)劃調(diào)劑到本公告中其它報(bào)名人數(shù)較多的崗位。


 ?。ㄈ┟嬖嚒C嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試(或面談)方式,根據(jù)最終進(jìn)入面試的人數(shù)和考生學(xué)歷分布情況分組進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、形象儀表等方面的能力素質(zhì)。如通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)300人,可增加初試環(huán)節(jié),初試方式為面談,最終按照面談成績(jī)由高分到低分3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。


  面試滿(mǎn)分100分,確定70分的合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知,請(qǐng)注意隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。


  (四)考察和資格復(fù)審。滕州市青年人才優(yōu)選工作辦公室組成考察工作組,到人選所在高校、工作單位或居住地開(kāi)展考察,并按照資格條件對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審。


  考察采取差額考察方式進(jìn)行,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按職位計(jì)劃1:1.3比例依次確定考察人選,成績(jī)相同的均確定為考察人選??疾鞎r(shí),首先注重人選的思想政治表現(xiàn),同時(shí)側(cè)重道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,并提取、審核考察對(duì)象檔案,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí),如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改造假問(wèn)題,情節(jié)較重的,一律不作為優(yōu)選引進(jìn)人選。


  考察組根據(jù)考察情況,綜合分析提出考察合格人選名單。


  (五)體檢。對(duì)考察合格人員,按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,并統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)滕州市青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。


 ?。┕疽M(jìn)。根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬優(yōu)選引進(jìn)人選,在滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,簽訂引進(jìn)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格,出現(xiàn)的空缺名額按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。


  資格審核貫穿優(yōu)選工作全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的,取消優(yōu)選資格。


  四、管理培養(yǎng)


 ?。ㄒ唬徢芭嘤?xùn)。優(yōu)選的青年人才正式到崗前,組織崗前培訓(xùn)。


  (二)試用期管理。優(yōu)選的青年人才由滕州市委組織部直接管理,與滕州市人才儲(chǔ)備中心簽訂試用期合同,辦理聘用手續(xù),按滕州市屬公益一類(lèi)事業(yè)編制管理,工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由滕州市財(cái)政負(fù)擔(dān),試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格或主動(dòng)放棄的,不再聘用。


 ?。ㄈ炻氬憻挕?yōu)選的青年人才先不分配具體崗位,統(tǒng)一組織到滕州市八大產(chǎn)業(yè)專(zhuān)班、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目一線、對(duì)口專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和鎮(zhèn)(街)掛職鍛煉,時(shí)間1年(含試用期)。掛職期滿(mǎn),由滕州市委組織部統(tǒng)一組織考核,并綜合考慮表現(xiàn)情況、專(zhuān)業(yè)背景等因素,安排到市直事業(yè)單位工作;本人志愿留在鎮(zhèn)(街)、國(guó)有企業(yè)工作的,可根據(jù)工作需要予以安排。


 ?。ㄋ模┖罄m(xù)管理。優(yōu)選的青年人才,作為滕州市機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源,由滕州市委組織部統(tǒng)一管理。工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,經(jīng)推薦擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)管理。博士、碩士在職數(shù)空缺范圍內(nèi),可擇優(yōu)安排擔(dān)任正科級(jí)、副科級(jí)職務(wù);可擇優(yōu)聘任相應(yīng)層級(jí)的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或國(guó)企相應(yīng)崗位;工作滿(mǎn)3年,符合國(guó)家公務(wù)員調(diào)任政策規(guī)定的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。


  五、待遇政策


 ?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼補(bǔ)助。按照博士每人每月3000元、碩士每人每月2000元、本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼,按月發(fā)放到個(gè)人工資賬戶(hù),連續(xù)發(fā)放3年。青年人才優(yōu)選引進(jìn)后,在滕州工作5年之內(nèi),在滕州購(gòu)買(mǎi)首套住房并已繳納契稅的由市財(cái)政按博士20萬(wàn)元、碩士10萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)助。


 ?。ǘ┡渑及仓?。優(yōu)選的博士需要安置配偶的,根據(jù)配偶單位身份性質(zhì),采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的,組織人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)。


 ?。ㄈ┳优蛯W(xué)。優(yōu)選的博士,子女在義務(wù)教育節(jié)點(diǎn)適齡升學(xué),可根據(jù)本人意愿在全市范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校(含公辦幼兒園)就讀。優(yōu)選的碩士,子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí),由教育部門(mén)在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。


  本公告由滕州市青年人才優(yōu)選工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢(xún)電話:0632-5888890;0632-5888522


 ?。?:30--12:00;13:00--17:00,不含節(jié)假日)


  附件:有關(guān)重點(diǎn)高校目錄


  中共滕州市委組織部


  滕州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年3月5日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。

互動(dòng)消息