2018年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)山亭區(qū)人民醫(yī)院發(fā)展需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（魯辦發(fā)[2015]53號(hào)）、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦[2016]28號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字[2015]84號(hào)）、《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號(hào)) 文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　本次招聘共計(jì)25人，具體招聘崗位、招聘計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

　　（二）具有良好的品行和職業(yè)道德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，公道正派，實(shí)事求是，以身作則，嚴(yán)于律己，清正廉潔，甘于奉獻(xiàn)；

　?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件詳見(jiàn)招聘崗位表；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽卟坏脩?yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘），現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，實(shí)習(xí)、兼職、進(jìn)修等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年12月24日為截止日期。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：在山亭區(qū)政府網(wǎng)站、山亭區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ┙M織報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日至12月25日，上午:9:00--11:30，下午:13:00--16:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：山亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科（府前路41號(hào)，原山亭區(qū)計(jì)生局三樓）。

　　3.聯(lián)系電話：0632-8829885   0632-8833707。

　　4.報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、醫(yī)師資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明以及招聘崗位要求的其他材料；海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。研究生學(xué)歷人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，專升本學(xué)歷人員專科、本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。所有證件均要求原件和復(fù)印件，同時(shí)需提交本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張、并填寫上交《2018年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、山亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、山亭區(qū)人民醫(yī)院抽調(diào)相關(guān)人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入面試。

　　由于本次招聘的人員為醫(yī)院緊缺專業(yè)技術(shù)人員，在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位（高級(jí)崗位可以不受此比例限制），招聘計(jì)劃為1人的，予以取消；招聘計(jì)劃2人（含）以上的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名結(jié)束后，將內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科及急診、重癥醫(yī)學(xué)科室中的高級(jí)崗位因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例而取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到同一招聘科室的中級(jí)崗。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

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　　根據(jù)此次招聘的特點(diǎn)，對(duì)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員，采取面試與綜合考察相結(jié)合的招聘方式進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測(cè)試結(jié)合的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本專業(yè)能力。面試題委托第三方命制，邀請(qǐng)異地人員擔(dān)任面試官。考官根據(jù)應(yīng)試人員答題情況，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　面試時(shí)間另行通知。根據(jù)物價(jià)部門核定，面試人員需繳納面試費(fèi)70元。

　?。┛疾臁Ⅲw檢

　　1、根據(jù)面試成績(jī)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。如面試成績(jī)相同，按不去掉最高和最低分重新計(jì)算面試成績(jī)，仍然相同的，評(píng)委打分中最低分較高的進(jìn)入考察體檢范圍。招聘單位或其主管部門對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行綜合考察。重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、工作設(shè)想及專業(yè)發(fā)展訴求是否和醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃要求契合。

　　2、按照招聘崗位，對(duì)考察合格人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位或其主管部門成立體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢工作。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　四、公示聘用

　　對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（魯辦發(fā)[2015]53號(hào)）、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦[2016]28號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，同時(shí)享受醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)醫(yī)院崗位設(shè)置情況為符合條件的人員辦理相應(yīng)職稱聘任手續(xù)；不合格的不予聘用。

　　五、招聘紀(jì)律

　　此次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢（監(jiān)察）和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：8823504，8829885，8811352。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按照國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理。

　　附件下載：2018年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　2018年12月12日

 

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