2016年合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘啟示

　　棗莊市精神衛(wèi)生中心（棗莊市立第二醫(yī)院）是三級甲等公立醫(yī)療機構(gòu)，根據(jù)業(yè)務工作需要，經(jīng)研究決定，并報棗莊市衛(wèi)生局批準，擬面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　一、招聘人員條件及崗位人數(shù)

　?。ㄒ唬?基本要求

　　1、思想進步、品行端正、愛崗敬業(yè)、專業(yè)思想穩(wěn)定，有上進心；

　　2、有良好的工作能力、學習能力、溝通能力、自律能力和行政執(zhí)行能力；

　　3、具有良好的身體素質(zhì)和吃苦耐勞精神，身心健康，無傳染病和慢性疾??；

　　4、服從醫(yī)院工作安排，適應能力強。

　　5、無刑事犯罪、治安處罰歷史等；無醫(yī)療糾紛和個體開業(yè)經(jīng)歷；無經(jīng)濟合同糾紛。

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　　護理崗位：全日制專科及以上學歷，具有護理執(zhí)業(yè)資格，年齡30周歲以下；溝通表達能力和護理操作能力強。

　　臨床醫(yī)療崗位：1、2014、2015年全日制臨床醫(yī)學院?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。2、全日制臨床醫(yī)學?？萍耙陨蠈W歷（含第二學歷），已獲得內(nèi)科、康復科或精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

　?。ㄈ徫蝗藬?shù)（40人）

　　1、護理崗位：30名；

　　2、臨床、醫(yī)學康復崗位：10人。

　　二、招聘組織方式

　　招聘工作在醫(yī)院統(tǒng)一領導下由專業(yè)技術(shù)人員招聘工作小組負責實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。同類人員按照成績由高到低依次等額錄取，進入查體不合格者由下一名依次遞補。總成績由筆試、面試和實際操作三部分組成。

　　三、成績構(gòu)成

　　1、筆試：醫(yī)學基礎、專業(yè)基礎知識和醫(yī)學相關(guān)法律知識，筆試成績占40%。

　　2、面試：按筆試成績1:2確定面試人員，采取結(jié)構(gòu)式面試方法，面試成績占30%。

　　3、操作：基本操作技能。成績占30%。

　　另外：本科以上畢業(yè)證加2分，中級職稱加3分，副高以上職稱加5分。

　　四、招聘工作程序

　　1、招聘信息發(fā)布。2016年1月20日信息發(fā)布。

　　2、報名時間：2016年1月27-28日早8：30至下午5：30。

　　報名地點：醫(yī)院人力資源部。同時進行資格審查。

　　3、2016年1月29日筆試。地點：棗莊市精神衛(wèi)生中心會議室。

　　4、2016年1月30日面試和操作考試。

　　5、2016年2月2日組織應試人員查體。

　　五、提交材料

　　應聘者需攜帶畢業(yè)證書、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證（原件及復印件），近期1寸同底免冠照片2張。應聘人員應對提供的材料負責，如有弄虛作假者，取消應聘資格。報名時繳納考務費50元。

　　六、待遇

　　1、試用期結(jié)束考核合格后，簽訂勞動合同，醫(yī)院負責繳納養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金和醫(yī)療保險金等。

　　2、工資待遇：執(zhí)行醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員工資標準和《棗莊市立第二醫(yī)院臨時用專業(yè)技術(shù)人員工資增長管理辦法》。臨床具備執(zhí)業(yè)資格人員參照本院同崗位同職級人員模擬工資待遇。

　　聯(lián)系電話：0632—3821806

　　報名地點：棗莊市中區(qū)匯泉東路6號棗莊市精神衛(wèi)生中心人力資源部

　　2016年1月19日