2017年淄博市事業(yè)單位公開招聘教師公告
根據(jù)事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關規(guī)定，現(xiàn)就2017年全市事業(yè)單位公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位分類及組織形式
根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為C類中小學（幼兒園）教師類崗位，其中：C1類崗位不進行專業(yè)技能測試、C2類崗位進行專業(yè)技能測試、C3類崗位為“面向省退役優(yōu)秀運動員”定向招聘崗位、C4類崗位為“面向隨軍家屬”定向招聘崗位。
招聘報名工作全市同步，筆試工作與省里同步，資格審查、面試、考察、體檢工作由市及各區(qū)縣教育行業(yè)主管部門分別組織，公示、聘用由市及各區(qū)縣公開招聘主管機關分別組織。
二、招聘范圍及條件
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?。ㄋ模┓险衅笉徫粚I(yè)、技能要求和其他條件；
（五）應聘初級崗位的年齡應在40周歲以下（1976年2月17日以后出生），應聘中級崗位的年齡應在45周歲以下（1971年2月17日以后出生）。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《2017年淄博市事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
四、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
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報名工作采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2017年2月17日9:00-2月20日16:00。
查詢時間：2017年2月17日9:00-2月21日11:00。
繳費時間：2017年2月17日9:00-2月21日16:00。
審核時間：2017年2月17日9:00-2月21日11:00。
報名地址：
淄博市人力資源和社會保障網（sdzb.hrss.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”專欄。
1、網上報名：應聘人員要仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)時間為準）登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳有關證件、材料電子版照片。每人限報1個崗位，報名信息經初審通過后，不能更改。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格。
為保護應聘人員的個人隱私，報名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個人信息。報名、筆試信息在市人社局網站發(fā)布，市及區(qū)縣應聘人員的筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息分別在市教育局網站（www.zbedu.gov.cn）及各區(qū)縣相關網站（附件3）發(fā)布，市及區(qū)縣擬聘用人員公示信息分別在市及區(qū)縣人社局、教育局網站（附件3）發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網上初審：招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，并根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網上初審的人員，招聘單位主管部門或招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間內查詢報名網上初審結果。通過初審的應聘人員，除應聘免筆試的崗位或符合享受免筆試考務費條件的人員，應按規(guī)定的時間進行網上繳費，逾期未交費的，視為棄權。繳費成功后（應聘免筆試的崗位或免筆試考務費的人員審核通過后），應聘人員于2017年3月15日—19日登陸網站打印筆試準考證。
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員免筆試考務費，上述應聘人員在網上初審通過后，于2017年2月20日下午14:00-16:00到淄博市市直機關第二綜合辦公樓（淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號）327辦公室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍（學歷要求為研究生的崗位、中級專技崗位、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位按2倍）的C1類、C2類崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按照1:3的比例（學歷要求為研究生的崗位、中級專技崗位、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位按1:2）相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位主管部門在市及各區(qū)縣公開招聘主管機關指導下具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查的其他要求，詳見市及各區(qū)縣教師資格審查公告。
五、考試內容和方法
C1類、C2類崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行（其中C1類崗位不進行專業(yè)技能測試，C2類崗位進行專業(yè)技能測試）；C3類、C4類崗位考試采取面試的方式進行。筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取與省里統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間為2017年3月19日下午14:00—16:30。
筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結束后，C1、C2類崗位按照規(guī)定的面試比例確定進入資格審查范圍人員，不滿規(guī)定比例的按實有人員確定。以上進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
C3、C4類崗位的應聘人員，經網上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。
（二）面試
面試根據(jù)崗位特點，采用專業(yè)測試、結構化測試、情景模擬、試講（說課）、答辯及實際操作等方式組織。面試工作按照分級管理原則，根據(jù)公開招聘主管機關備案的方案，由市及各區(qū)縣教育行業(yè)主管部門分別組織實施，具體要求詳見市及各區(qū)縣教師面試公告。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
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面試結束后，C1類、C2類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績；C3、C4類崗位以面試成績作為考試總成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，按筆試成績進行比較確定進入考察、體檢范圍人員。免筆試的崗位、筆試成績仍相同的崗位，按預先規(guī)定條件或加試確定。
應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，將按考試總成績由高分到低分的順序選擇具體招聘單位。如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，按前述辦法確定排序。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由市及各區(qū)縣教育行業(yè)主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，由市及各區(qū)縣公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網址見附件。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）有關規(guī)定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市教育局負責解釋。
附件：1、2017年淄博市事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表
3、2017年淄博市事業(yè)單位公開招聘教師咨詢、監(jiān)督電話及公告網址
淄博市教育局
2017年2月7日
