2016年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)山東輕工職業(yè)學(xué)院崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2016年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘組織形式
公開(kāi)招聘工作采取與省里同步筆試，學(xué)院組織資格審查、面試、考察、體檢，市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示、聘用。
二、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄈ?yīng)聘初級(jí)崗位的年齡一般在40周歲以下（1975年4月9日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡一般在45周歲以下（1970年4月9日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位的年齡一般在50周歲以下（1965年4月9日以后出生）；
?。ㄋ模┚哂袘?yīng)聘崗位所需的身體條件；
?。ㄎ澹┓蠎?yīng)聘崗位要求的其他條件。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日之前取得。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2016年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9:00-4月12日16:00。
查詢時(shí)間：2016年4月9日9:00-4月13日11:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月9日9:00-4月13日16:00。
審核時(shí)間：2016年4月9日9:00-4月13日11:00。
報(bào)名地址：
淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）“事業(yè)單位招聘專欄”欄。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳有關(guān)電子版照片（本人近期1寸正面照片（純色背景）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等核心條件；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和原版成績(jī)單（附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明），按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。應(yīng)聘人員其他應(yīng)聘條件有關(guān)證件材料的照片可暫不上傳，待現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交驗(yàn)看。
報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
為保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私，報(bào)名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個(gè)人信息。報(bào)名、筆試、擬聘用人員公示等信息在市人社局網(wǎng)站（sdzb.hrss.gov.cn）發(fā)布；資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息在學(xué)院網(wǎng)站（www.sdlivc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2、網(wǎng)上初審：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過(guò)并說(shuō)明原因；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失材料，并允許應(yīng)聘者補(bǔ)充后再次提報(bào)。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢報(bào)名網(wǎng)上初審結(jié)果。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2016年5月4日-7日登陸網(wǎng)站打印《淄博市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》和筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2016年4月12日下午14:00-16:00到淄博市市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓（淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）327辦公室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件、復(fù)印件）。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍（學(xué)歷要求為研究生的崗位按2倍）的崗位，取消招聘計(jì)劃。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào)，做退費(fèi)處理。
?。ǘ┵Y格審查
應(yīng)聘人員的資格審查工作，由學(xué)院在市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)向?qū)W院提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員提供的材料主要包括：《淄博市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證打?。┖驼衅笉徫灰蟮钠渌嚓P(guān)材料（學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書(shū)等材料）原件和復(fù)印件各一份。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明，并能夠正常畢業(yè)。應(yīng)聘招聘專業(yè)有方向要求的崗位，還需提供能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一。國(guó)（境）外畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（認(rèn)證書(shū)須在報(bào)名首日之前取得）和原版成績(jī)單（附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）等材料。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明（公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交主管部門同意應(yīng)聘的證明）；對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員外，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提交與單位簽訂的正式勞動(dòng)合同(合同無(wú)鑒證章的需提供人社部門蓋章的勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)或社保繳費(fèi)相關(guān)材料)、聘用合同、公務(wù)員錄用手續(xù)等工作經(jīng)歷相關(guān)材料。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格審查的其他要求，詳見(jiàn)資格審查公告。
五、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
根據(jù)這次招聘崗位的特點(diǎn)，招聘崗位為D類高校教師類（其中D1類為高校教師，D3類為高校輔導(dǎo)員）。
（一）筆試
筆試采取與省里統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2016年5月7日下午14:00—16:30
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按照各招聘崗位相應(yīng)的面試比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。所有進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
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面試由學(xué)院根據(jù)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案的方案組織實(shí)施。面試采用試講（說(shuō)課）的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及與應(yīng)聘崗位匹配度等。
面試考官一般由7人組成。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員（未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格）。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的崗位，進(jìn)入考察、體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)進(jìn)行比較確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模搭A(yù)先規(guī)定條件或加試確定。
考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由學(xué)院負(fù)責(zé)組織?？疾觳扇?shí)地考察和查閱檔案等形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢由學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他事項(xiàng)
1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
2、應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷、學(xué)位、派遣期等應(yīng)聘條件需符合對(duì)應(yīng)關(guān)系。
3、全日制普通高校畢業(yè)生是指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）的畢業(yè)生。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生視同。
4、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校（含科研院所）2014年、2015年畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。2014年、2015年、2016年國(guó)（境）外高校畢業(yè)生視同。
5、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到報(bào)名首日。
6、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
7、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由學(xué)院認(rèn)定。
8、未明確的時(shí)間計(jì)算截止日為報(bào)名首日。
九、咨詢監(jiān)督電話及其他
咨詢電話：0533—6811613
監(jiān)督電話：0533—6821189
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。
本公告由山東輕工職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2016年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位一覽表
山東輕工職業(yè)學(xué)院
2016年3月31日
