2019年山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司公開招聘煙臺(tái)高新區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園購買服務(wù)人員簡章
根據(jù)工作需要，山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員46名(招聘崗位要求詳見附件1)，派遣到煙臺(tái)高新區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園等單位工作?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的憲法和法律；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，無社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織；
?。ㄈ┢沸袠用捕苏?，身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
?。ㄋ模┓险衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件；
?。ㄎ澹?yīng)聘人員須為1983年8月20日(含)以后出生；崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。
下列人員不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、行政處罰和曾被開除公職的;因師德問題受處分或曾被單位辭退的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的；在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考)；現(xiàn)役軍人；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。
二、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日8：00－22日17：00。
查詢時(shí)間：2019年8月20日12：00－23日12：00。
繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月20日12：00－24日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.jiaodonghr.com
?。ǘ┚唧w要求
1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于8月22日17：00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交（修改）報(bào)名信息。
2.網(wǎng)上初審：審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對3小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至8月23日12時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在8月24日15：00前向指定的報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2019年8月20日12:00-8月24日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。初試考務(wù)費(fèi)為40元。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
三、資格審查
初試結(jié)束后，報(bào)名人員須參加現(xiàn)場資格審查，時(shí)間定于2019年8月31日9:00-11：30，14：00-17:00，現(xiàn)場資格審查地址：煙臺(tái)市芝罘區(qū)機(jī)場路90號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園北樓13樓山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司。
現(xiàn)場資格復(fù)審需提交的材料：
?。ㄒ唬?019年山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司公開招聘工作人員資格審查表》（見附件2），一式兩份，粘貼1寸近期免冠彩照；
?。ǘW(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
?。ㄈ┥矸葑C原件及復(fù)印件；
?。ㄋ模┵Y質(zhì)證書原件及復(fù)印件；
?。ㄎ澹﹩挝煌鈭?bào)考證明信(見附件3)；
?。I(yè)工作經(jīng)歷證明信（見附件4）。
現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信(見附件3)因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在復(fù)試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的復(fù)試人員空缺，經(jīng)用人單位同意，可在初試成績合格線內(nèi)按初試成績依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予取消本次報(bào)考資格的處理。
資格審查通過人員現(xiàn)場繳費(fèi)。資格審查通過人員需繳納復(fù)試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取復(fù)試準(zhǔn)考證。
四、考試（100分）
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對通過網(wǎng)上初審人員進(jìn)行企業(yè)化的初輪面試，初輪面試結(jié)束后，進(jìn)入復(fù)試范圍人員從達(dá)到初論面試成績合格線的應(yīng)聘人員中，以招聘計(jì)劃1:3的比例按初試成績從高分到低分依次確定。
初試具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)，視報(bào)名情況確定，請應(yīng)聘人員于2019年8月25日9：00后在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.jiaodonghr.com）查詢。
?。ǘ?fù)試
通過初試的備選人員進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等方式進(jìn)行，復(fù)試成績合格線為60分，低于成績合格線的不予聘用。
考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加復(fù)試；根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、實(shí)踐技能操作等方式進(jìn)行；復(fù)試成績在本場面試全部結(jié)束后當(dāng)場宣布。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員復(fù)試成績相同且影響聘用的，以初試成績排序，初試成績?nèi)韵嗤?，則組織考官重新命題進(jìn)行考試。
五、體檢、考核
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根據(jù)復(fù)試成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。
進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單及復(fù)試成績在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.jiaodonghr.com）公布。
統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員未經(jīng)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.jiaodonghr.com）公布。
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根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、聘用管理
?。ㄒ唬w檢、考核合格的人員，在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,派遣到相關(guān)崗位工作。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿按照管理規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除《勞動(dòng)合同》。幼兒園教師和校醫(yī)工資為4200元/月/人(含應(yīng)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金），小學(xué)教師的工資為5500元/月/人(含應(yīng)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金）。小學(xué)教師購買服務(wù)期限為三年，三年以后不再購買。
?。ǘζ赣檬掷m(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，根據(jù)復(fù)試成績依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
（三）聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。
七、注意事項(xiàng)
截至2019年8月20日（含），報(bào)考人員應(yīng)具有招聘簡章、招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
此次招聘各環(huán)節(jié)均通過山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.jiaodonghr.com）公布，不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)閱讀本招聘簡章，并在招聘期間及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告，保持24小時(shí)通訊暢通。對因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢（復(fù)核）電話：0535-6258301 15615758623
附件1：山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司招聘煙臺(tái)高新區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園購買服務(wù)人員崗位需求表
附件2：2019年山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司公開招聘工作人員資格審查表
山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司
2019年8月15日
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