威海公務員考試
2022年威海榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘211人簡章
http://www.lanrencai.cn 2022-06-09 來源：榮成市人民政府
2022年榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
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?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件和心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰蟮膶W歷學位、專業(yè)或技能條件；
（五）應聘崗位最高年齡要求：應聘高級崗位的人員應在50周歲以下（1971年6月20日以后出生）。應聘中級崗位的人員應在45周歲以下（1976年6月20日以后出生），其中40周歲以下是指1981年6月20日以后出生。應聘初級崗位應在40周歲以下（1981年6月20日以后出生），其中35周歲以下是指1986年6月20日以后出生，30周歲以下是指1991年6月20日以后出生。
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
有工作單位（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同）的人員應聘須征得所在單位同意；定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年6月20日為截止日期。
應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應聘。除應屆高校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、規(guī)培合格證書應于2022年7月31日（因疫情原因，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，可適當延長）前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應聘人員均須于2022年6月20日之前取得。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”的方式，允許先行參加考試，容缺時間截至2022年12月31日，待正式取得國（境）外學歷學位認證資料后，方可進行公示、聘用。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級為C級及以下的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。（具體要求詳見附件1，《2022年榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》，以下簡稱《應聘須知》）
二、招聘崗位
榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見附件2，《2022年榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、報名、初審和繳費
報名、初審和繳費，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名、查詢和繳費網(wǎng)站：榮成市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rongcheng.gov.cn）
報名時間：2022年6月20日9:00—6月23日16:00
查詢時間：2022年6月20日11:00—6月24日16:00
繳費時間：2022年6月20日11:00—6月25日16:00
具體辦法：
?。ㄒ唬徫徊樵?。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《應聘須知》《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與榮成市衛(wèi)生健康局聯(lián)系，咨詢電話0631-7561134。
招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯(lián)系榮成市衛(wèi)生健康局介紹有關情況，確屬相關相近的，經(jīng)研究確定并報市事業(yè)單位公開招聘主管機關備案后，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補專業(yè)申請時間截止2022年6月23日11：00，逾期申請的，不再增補。
（二）個人報名。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。2022年6月23日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ㄈ﹩挝怀鯇?。榮成市衛(wèi)生健康局指定專人在報名期間（節(jié)假日不休息）負責資格初審工作，在報名人員信息提交2小時后進行初審，并在報名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，退回應聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上查詢和繳費。應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年6月23日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費每人每科40元。繳費成功的應聘人員需登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內(nèi)含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用）（具體打印時間另行通知）。
擬享受減免考務費用的應聘人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上初審通過后至網(wǎng)上繳費截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱rcwjjzgk@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-7561134進行確認（減免材料見《應聘須知》）。
報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。對急需緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報本次事業(yè)單位公開招聘符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。請報名人員在確認繳費后，注意關注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進行一次。
（五）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，在網(wǎng)上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查現(xiàn)場進行。榮成市衛(wèi)生健康局選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結(jié)果負責。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交《榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋ＹY格審查的具體時間、地點在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。相關主要證明材料詳見《應聘須知》。
取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
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1.初級崗位根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、醫(yī)療類、藥學類、檢驗類、中醫(yī)類和護理類，各考一科，總分100分。綜合類考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。醫(yī)療類、藥學類、檢驗類、中醫(yī)類、護理類考試內(nèi)容包括公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由榮成市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試時間根據(jù)疫情防控情況安排進行，筆試地點在筆試準考證注明，筆試時間和筆試準考證打印時間將提前在報名網(wǎng)站予以公告，請考生及時關注網(wǎng)站信息。
2.中級崗位根據(jù)崗位要求進行專業(yè)筆試，筆試內(nèi)容主要為本崗位專業(yè)知識，具體考試時間、地點以報名網(wǎng)站發(fā)布的公告為準。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。中級崗位招聘的專業(yè)筆試最低合格分數(shù)線由榮成市衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。
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面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例（10－13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
初級崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，中級、高級崗位面試采取專業(yè)測試等方式，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》，百分制計算應聘人員面試成績。面試由榮成市衛(wèi)生健康局組織實施。資格審查和面試的時間、地點等有關事宜另行通知。按照有關規(guī)定，面試費用每人每場次70元。
（三）總成績及崗位排名的確定。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。免筆試崗位，面試成績即為總成績。
五、考察體檢
?。ㄒ唬┛疾?。根據(jù)應聘人員考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，若筆試成績也出現(xiàn)并列的，相同條件下，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
榮成市衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》等規(guī)定實施，國家、省對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應認真進行調(diào)查，問題查實不清的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，終止考察程序。
?。ǘw檢?？疾旌细袢藛T，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢由榮成市衛(wèi)生健康局組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
未經(jīng)榮成市衛(wèi)生健康局同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市衛(wèi)生健康局進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，榮成市衛(wèi)生健康局要按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。因工作需要急需補充工作人員的崗位，對公示后不按規(guī)定報到的人員，經(jīng)研究，可從報考該崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
七、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。榮成籍的應聘人員還將上報榮成市社會信用管理平臺，計入個人信用檔案。
2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《應聘須知》、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
4.本次考試不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生咨詢榮成市衛(wèi)生健康局政工科。
咨詢電話：0631-7561134
請在工作時間段（8:30-11:30，13:30-17:30）撥打以上電話。
榮成市衛(wèi)生健康局
2022年6月9日
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