一、招聘單位簡介

威海海洋職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)、教育部備案的國有公辦全日制普通高等?？茖W(xué)校，占地588畝，建筑面積24萬平方米。在校生1.3萬余人；有二級教授4名、國家級教學(xué)名師1名、省級教學(xué)名師9名。重點(diǎn)打造開設(shè)了水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、食品營養(yǎng)與檢測、船舶工程技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、會(huì)計(jì)、港口物流管理、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用等33個(gè)專業(yè)，建有省級品牌專業(yè)群2個(gè)，全國高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃骨干專業(yè)3個(gè)。建有1個(gè)省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)、4個(gè)省級名師工作室；榮獲省級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。學(xué)院入選全國產(chǎn)教融合50強(qiáng)和智慧校園50強(qiáng)，成為山東省第一批內(nèi)部質(zhì)保體系診改工作實(shí)施方案審核通過的高職院校之一、第二批學(xué)分制改革試點(diǎn)院校，被授予“全國水產(chǎn)科普教育示范基地”、“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地”、“山東省海洋與漁業(yè)實(shí)用人才培訓(xùn)基地”、“山東省校企合作先進(jìn)單位”等。

二、招聘崗位和人數(shù)

擬向社會(huì)公開招聘高層次人才11名，學(xué)院將根據(jù)實(shí)際報(bào)名和考試情況增減計(jì)劃。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

（五）應(yīng)聘崗位年齡要求：40周歲以下（是指1981年6月7日以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（國（境）外院校留學(xué)人員需取得學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。其他人員報(bào)名時(shí)需取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（六）有下列情形之一者不得報(bào)名：

曾受到過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

高層次人才崗位招聘為長期招聘，自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。學(xué)院將不定期在學(xué)院網(wǎng)站公布崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

報(bào)名人員下載并填寫《威海海洋職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），與其他報(bào)名材料上傳為一個(gè)PDF文件。

報(bào)名材料包括：有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及與崗位要求相關(guān)的資格證書等。境外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，除需提供上述材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

聯(lián)系郵箱：zzrsc@whovc.edu.cn，郵件主題命名為：崗位名稱+姓名。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意使用虛假信息報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料。

對郵箱報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審合格人員，雙方約定面試時(shí)間事宜。面試時(shí)需提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/p>

在職人員應(yīng)聘的，提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我院同意，可在考察前提供。

（三）考試

高層次人才崗位免筆試，面試成績即為考試總成績。面試采取專家評議、技能測試等方式進(jìn)行，主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、專業(yè)知識儲(chǔ)備、技能水平等方面測評應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求。

面試采取專家評議方式的崗位，評議成績即為面試成績；采取專家評議+技能測試方式的崗位，按評議成績、技能測試成績各占50%的比例計(jì)算面試成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)置80分的合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)成績由高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例研究確定考察人選。

（四）考察體檢

學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢在縣級以上學(xué)院指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)用。體檢費(fèi)用自理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學(xué)校辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。

威海海洋職業(yè)學(xué)院和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。聘用人員為學(xué)院人員控制總量內(nèi)正式職工，最低服務(wù)年限5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據(jù)相關(guān)要求，教師崗位受聘人員需在一年內(nèi)取得高校教師資格，未按規(guī)定時(shí)間取得的將轉(zhuǎn)聘到非教學(xué)崗位。

五、政策待遇

1.根據(jù)《威海市萬名大學(xué)生聚集計(jì)劃實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，對符合條件的博士研究生，按照5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活津貼，連續(xù)發(fā)放3年；

2.提供三年免費(fèi)的人才周轉(zhuǎn)公寓；

3.享受學(xué)院其他人才引進(jìn)政策，待遇面議。

六、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

七、其他

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0631-7697513。

請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日8：00-11:30，13:30-16:30）撥打以上電話。

附件1：《2022年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》

附件2：《威海海洋職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表》

威海海洋職業(yè)學(xué)院

2022年6月7日