2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)音體美和幼兒園教師簡章
為進一步加強教師隊伍建設(shè)，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省機構(gòu)編制委員會辦公室山東省財政廳關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法 (試行)的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)威海市文登區(qū)教育和體育局教師崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)音體美和幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)教師崗位的身體條件。
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)。
?。ㄎ澹┠挲g： 40周歲以下是指1979年6月12日以后出生。
?。└鶕?jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位且未取得招聘崗位要求的教師資格證書的高校畢業(yè)生，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期；錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。其他人員應(yīng)聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書。
招聘崗位專業(yè)要求主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。除2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2020年7月31日前取得外，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須于2020年6月12日之前取得。因疫情原因，2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生無法按時提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，經(jīng)招考主管部門同意后，可延期提供。
在職人員應(yīng)聘的需經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員應(yīng)在報名前征得服務(wù)單位和項目主管部門同意。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、招聘崗位和具體要求
威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)音體美和幼兒園教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)音體美和幼兒園教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），其中，幼兒園教師為人員控制總量備案制教師。
三、報名、初審和繳費
報名、初審和繳費，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2020年6月12日9:00—6月18日16:00
查詢時間：2020年6月12日11:00—6月19日16:00
繳費時間：2020年6月12日11:00—6月20日16:00
報名、查詢和繳費網(wǎng)址：
文登區(qū)人民政府網(wǎng)站（點此進入）
具體程序和要求：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)音體美和幼兒園教師應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。
對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接與招考主管部門聯(lián)系，咨詢電話0631-8452790。若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近，可在規(guī)定時間內(nèi)與招考主管部門聯(lián)系，申請增補專業(yè)，經(jīng)招考主管部門研究同意后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告。受理增補專業(yè)申請時間截止到2020年6月17日16:00，逾期申請的，不再增補。
?。ǘ﹤€人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）報名初審。初審時間為2020年6月12日11:00—6月19日16:00。招考主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上查詢和繳費。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止日之前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2020年6月18日16:00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。面試考務(wù)費每人70元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費截止日之前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱wdjyjzgk@163.com，并撥打電話0631-8452790進行確認(rèn)（減免材料詳見《應(yīng)聘須知》）。
參加統(tǒng)一面試且繳費成功的應(yīng)聘人員需登錄報名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證，以及《2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)音體美和幼兒園教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，筆試資格審查時使用）。面試準(zhǔn)考證、《報名登記表》具體打印時間另行通知。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在報名網(wǎng)站予以公布。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。請報名人員關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
?。ㄎ澹┵Y格審查。對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
擬進入筆試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招考主管部門提交《報名登記表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋ＹY格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站（點此進入）予以公布。相關(guān)證明材料詳見《應(yīng)聘須知》。
取得筆試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消筆試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按面試成績由高分到低分依次遞補。
四、考試
考試分為面試和筆試，采取面試前置的方式，先面試再筆試,均采取百分制計算成績。
網(wǎng)上崗位初審?fù)ㄟ^人數(shù),幼兒園教師A崗人數(shù)超過150人，幼兒園教師B崗人數(shù)超過40人，其他崗位超過《崗位計劃表》崗位數(shù)6倍的，由招考主管部門確定，可以增加初試環(huán)節(jié)。其中，幼兒園教師崗位初試方式為試講，其他崗位初試方式為主項技能測試。根據(jù)初試成績由高分到低分依次確定幼兒園教師A崗150人、幼兒園教師B崗40人、其他崗位按《崗位計劃表》崗位數(shù)6倍人數(shù)為面試人選，面試人選末位成績相同的均確定為面試人選。初試成績不帶入面試成績。
（一）面試
面試采取試講（模擬講課+答辯）+技能測試的方式，按照報考崗位抽簽確定面試順序。試講主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和學(xué)科專業(yè)知識等方面。試講主要使用文登區(qū)普通高中、學(xué)前現(xiàn)行教材，由招考主管部門統(tǒng)一提供。技能測試：音樂教師A崗主要測試舞蹈編排表演技能和舞蹈基本功，音樂教師B崗主要測試鋼琴（電鋼）、聲樂、器樂或舞蹈三項；體育教師A崗主要測試橄欖球技能和身體素質(zhì)，體育教師B崗主要測試足球技能和身體素質(zhì)，體育教師C崗主要測試排球技能和身體素質(zhì)，體育教師D崗主要測試健美操編排表演技能和健美操基本功，體育教師E崗技能測試項目由考官確定；美術(shù)教師崗位主要測試人物速寫、靜物素描和現(xiàn)場作品創(chuàng)作；幼兒園教師主要測試鋼琴（電鋼）、聲樂、繪畫或舞蹈三項。面試滿分100分，試講50分，技能測試50分，技能測試需確定一個主項，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時間、地點在面試準(zhǔn)考證注明，面試準(zhǔn)考證打印時間將提前在報名網(wǎng)站予以公布，請廣大考生及時關(guān)注。
（二）筆試
筆試人員從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位確定的進入筆試名額由高分到低分依次確定，詳見《崗位計劃表》。末位筆試人員面試成績相同的，均確定為筆試人選。面試合格人數(shù)達不到規(guī)定名額的崗位，按實有人數(shù)確定進入筆試人員。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識（占30%）和專業(yè)知識（占70%）。其中，教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)等知識；專業(yè)知識為山東省普通高中教學(xué)大綱范圍內(nèi)相應(yīng)學(xué)科的知識。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。進入筆試范圍人員名單、筆試時間和地點在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試考務(wù)費每人每科40元，在領(lǐng)取筆試通知單時繳納。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招考主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
招考主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改、造假問題情節(jié)較重的，確定為考察不合格?？疾炱陂g，考察人員與考察對象無法取得聯(lián)系的，視為放棄，終止考察程序。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招考主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招考主管部門進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、其他
(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，屬于文登籍的應(yīng)聘人員還將上報文登區(qū)公共信用信息平臺，記入個人信用檔案。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計劃表》和《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄文登區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公開招聘聯(lián)系電話：0631-8452790。請在工作日（8:30-11:30，13:30-17:00）撥打以上電話。
附件1.2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)音體美和幼兒園教師崗位計劃表.xlsx
附件2.2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)音體美和幼兒園教師應(yīng)聘須知.docx
威海文登區(qū)教育和體育局
2020年6月8日
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