威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心 2019年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、 招聘崗位、數(shù)量及待遇

　　(一)崗位數(shù)量

　　崗位1：記者3名；崗位2：文字秘書(shū)1名。

　　(二)崗位待遇

　　確認(rèn)錄用人員，參照臺(tái)現(xiàn)有編制外人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期，具體薪酬待遇按單位內(nèi)部績(jī)效考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、  報(bào)考條件

　　(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　(二) 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)行為記錄;

　　(三) 具有國(guó)民教育全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

　　(四) 符合招聘崗位的年齡、專業(yè)范圍要求，文字秘書(shū)崗位要求必須是中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員；

　　(五) 身體健康，具備適應(yīng)戶外及突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)攝錄等崗位要求的身體條件;

　　(六) 具備崗位所需要的其他條件。

　　凡涉及到年齡、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到公告發(fā)布之日。

　　三、  招聘辦法及程序

　　公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2019年3月11日—3月22日（工作日8:30—11:30，13:00—17:00）

　　網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2019年3月24日24:00

　　2.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心三樓辦公室（威海市統(tǒng)一路395號(hào)）。

　　網(wǎng)上報(bào)名：郵箱：hcgbdst@163.com

　　咨詢電話：0631-5227457  聯(lián)系人：張純

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名人員需登陸環(huán)翠政務(wù)網(wǎng)威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心信息公開(kāi)網(wǎng)站（http://tv.huancui.gov.cn）通知公告欄目，下載《威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心2019公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》，對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。

　　(2)報(bào)名時(shí)還需提交以下材料：

　?、俦救擞行趦?nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件一份；

　?、谡衅笉徫凰蟮漠厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

　?、郾救似渌麖臉I(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、新聞代表作品及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份（如沒(méi)有可不提供）；

　?、鼙救私谕酌夤谝淮绮噬{(lán)底照片3張。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提交的戶籍材料、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，均須在2019年3月10日之前取得。

　　具有3年、5年以上工作經(jīng)歷是指截止到2019年3月，應(yīng)聘人員工作的時(shí)間足年足月累計(jì)為3年、5年，但是畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(3)報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，取消報(bào)名資格，造成不良后果者，追究相應(yīng)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

　　4.資格審查：

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名者提供的資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，給予合格或不合格結(jié)論。如報(bào)名合格人數(shù)不足1:2招聘計(jì)劃數(shù)的，則酌情核減、取消或放寬崗位招聘計(jì)劃。具體情況，將在報(bào)名結(jié)束后公布。

　　(二)面試

　　(1)面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間10分鐘, 按百分制計(jì)算成績(jī)，由評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法,計(jì)算出面試者的最后平均得分,小數(shù)點(diǎn)保留2位。面試結(jié)束后,公布參加面試所有考生面試成績(jī)，由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入筆試考生，比例內(nèi)末位成績(jī)出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試分值按60%比例計(jì)入綜合成績(jī)。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　(3)考生接到電話通知后到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。

　　(4)面試有關(guān)要求:面試考生抽簽確定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室和侯考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績(jī),考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)未達(dá)到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：新聞寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)（崗位1）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（崗位2）、職業(yè)技能測(cè)試、時(shí)事政治,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間:具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(2)考生接到電話通知后到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(3)考試開(kāi)始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　(4)筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用。筆試分值按40%比例計(jì)入綜合成績(jī)。

　　（四）考察

　　考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40% (總成績(jī)保留2位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)

　　根據(jù)各崗位招聘數(shù)按照綜合成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢人員名單。凡綜合成績(jī)低于60分的，不予聘用。

　　如綜合成績(jī)有并列的，先按面試成績(jī)高低確定;面試成績(jī)相同的，按招聘條件中的優(yōu)先條件確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空額，按綜合成績(jī)遞補(bǔ)一次。體檢考生在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響工作的疾病、病史的，或者其他違反體檢規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由體檢者自理。體檢合格，進(jìn)行公示。

　　(五)公示

　　根據(jù)綜合情況，黨組會(huì)研究確定擬聘用人員名單，在環(huán)翠政務(wù)網(wǎng)威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心信息公開(kāi)網(wǎng)站上公示。

　　(六)簽訂勞動(dòng)合同

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議人員發(fā)放聘用通知書(shū)并簽定聘用合同書(shū)，試用期3個(gè)月。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)（逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格）。試用期滿后，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　附件1：威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心2019公開(kāi)招聘編制外工人作人員崗位信息表.xls

　　附件2：威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心2019公開(kāi)招聘編制外工人作人員報(bào)名表.doc

　　威海市環(huán)翠區(qū)融媒體中心

　　2019年3月10日

 

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