根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　本次為高鐵榮成站招聘12名勞務(wù)派遣制工作人員，其中保安2名，限男性;客運(yùn)員10名(男4名，女6名)。

 

 

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

 

　　3、具有榮成市常住戶(hù)口;

 

　　4、榮成市征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)為B級(jí)及以上的;

 

　　5、保安 年齡在18周歲至35周歲(1982年1月10日至2000年1月10日期間出生)，高中、中專(zhuān)學(xué)歷以上，身高170cm以上,體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%且不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%[標(biāo)準(zhǔn)體重(公斤)=身高(厘米)-110];客運(yùn)員 年齡在18周歲至25周歲(1992年1月10日至2000年1月10日期間出生)，高中、中專(zhuān)學(xué)歷以上，其中男性要求身高170cm以上，女性要求身高160cm以上,體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%且不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%[標(biāo)準(zhǔn)體重(公斤)=身高(厘米)-110]。

 

　　6、2018年應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生可以報(bào)考。

 

　　7、經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)聘用的公益性崗位工作人員及轉(zhuǎn)入眾成人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)派遣人員不得報(bào)考。

 

 

　　( 一)報(bào)名 。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于1月10日至11日到市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心3樓人力資源市場(chǎng)(府西路178號(hào))報(bào)名。

 

　　( 二)資格審查。 報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、戶(hù)口簿的原件及復(fù)印件，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表及復(fù)印件或?qū)W校出具的證明;除2018年應(yīng)屆畢業(yè)生外的人員需提供學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信(附件2);檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人力資源公共服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料，進(jìn)入考察體檢范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do)。

 

　　( 三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間： 請(qǐng)關(guān)注榮成市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

 

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　( 一)筆試。 筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科普知識(shí)、時(shí)事方針等，時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由主考部門(mén)根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員，從高分到低分按一定的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單通過(guò)榮成市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)公布。

 

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　( 二)面試。 采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三) 確定考察體檢人選。 按筆試和面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)(百分制計(jì)分)，排列名次?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次。總成績(jī)確定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。

 

 

　　進(jìn)入考察范圍人員由市眾成人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

 

　　根據(jù)總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定初錄人員名單。因個(gè)人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)確定的初錄人員在榮成市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為7天。初錄人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

 

　　經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員，由榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，派遣到高鐵榮成站工作。合同期限為兩年，試用期三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期限內(nèi)，勞務(wù)派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動(dòng)合同。對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。工資等福利待遇按照我市勞務(wù)派遣制的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注榮成人才網(wǎng)或者榮成市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(中國(guó).榮成網(wǎng)站榮成市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面http://xxgk.rongcheng.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web8/site/col/col433/index.html)

 

　　咨詢(xún)電話(huà):7560274

 

　　附件1：高鐵站勞務(wù)派遣制招聘人員報(bào)名表.doc

 

　　附件2：所在單位同意報(bào)考勞務(wù)派遣制證明信20180103.xls

 

 

 

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