2017年榮成市招聘編外特殊崗位工作人員簡章
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，委托市眾成人力資源服務(wù)有限公司面向社會為市審計局、市檢驗檢測中心公開招聘編外特殊崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)額
本次共招聘編外特殊崗位緊缺人才9名，其中為市審計局招聘8名協(xié)審員，包括財審類專業(yè)5名，土木工程類專業(yè)2名，文秘類專業(yè)1名；為市檢驗檢測中心招聘1名質(zhì)譜儀分析員。
二、報考資格條件及招考要求
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
3、具有山東省常住戶口；
4、對榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上的；
5、報考市審計局協(xié)審員職位要求大專及以上學(xué)歷，具有崗位要求的專業(yè)條件，年齡45周歲以下（1971年10月12日后出生）；報考市檢驗檢測中心質(zhì)譜儀分析員職位要求研究生以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下（1976年10月12日后出生），具有5年以上實驗室工作經(jīng)歷及工程系列中級以上技術(shù)資格。
財審類專業(yè)包括：會計，會計學(xué)，審計學(xué)，審計實務(wù)，財務(wù)管理，財政學(xué)，財務(wù)會計，會計電算化，會計與統(tǒng)計核算，財務(wù)信息管理，工業(yè)會計、企業(yè)會計，企業(yè)財務(wù)管理，電腦與財會，稅務(wù)會計，營銷與會計，經(jīng)濟(jì)管理，企業(yè)會計與稅務(wù)等（該職位要求5年以上審計或會計工作經(jīng)歷）。
土木工程類專業(yè)包括：建筑工程技術(shù)、地下與隧道工程技術(shù)、土木工程檢測技術(shù)、土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑工程教育、建筑電氣與智能化、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑設(shè)施智能技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù)與工程、給水排水工程、巖土工程，結(jié)構(gòu)工程，市政工程，供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程，防震減災(zāi)工程及防護(hù)工程，橋梁與隧道工程等（該職位要求5年以上土木工程工作經(jīng)歷）。
文秘類專業(yè)包括：新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書（學(xué)）、中國語言文化、中國語言文學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、新聞傳播學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、文秘教育、傳播學(xué)等（該職位要求5年以上工作經(jīng)歷）。
6、經(jīng)人社部門批準(zhǔn)聘用的公益性崗位工作人員及眾成人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)派遣人員不得報考。
三、招聘辦法
本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試的形式進(jìn)行。
具體要求：
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員登陸榮成市人民政府門戶網(wǎng)站公開欄-政府信息公開-市政府部門-人力資源和社會保障局-目錄內(nèi)容-業(yè)務(wù)工作下載《2017年招聘榮成市編外特殊崗位工作人員報名登記表》（附件1），對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關(guān)信息，持本人親筆簽名的《報名登記表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于10月12日至13日到榮成市人力資源社會保障服務(wù)中心3樓人才市場(府西路178號)報名。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時，須按應(yīng)聘崗位條件，提交個人相關(guān)證明材料。主要包括：有效期內(nèi)二代身份證、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等（均須在2017年10月12日之前取得）。屬在職人員的需提交具有人事管理權(quán)限單位（部門）出具《所在單位同意報考證明信》（附件2）。港澳臺、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除須提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的有關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員還需提供相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止到2017年10月，以養(yǎng)老保險繳納情況為準(zhǔn)），提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》（附件3）。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時間段出具證明。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
?。ㄈ┕P試
筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識、科普知識、時事方針等，時間、地點在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由主考部門根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，從高分到低分按一定的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單通過榮成市政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)公布。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時間、面試地點另行通知。
按筆試和面試成績各50%的比例計算總成績（百分制計分），排列名次?？偝煽兿嗤模垂P試成績高低確定名次?？偝煽兇_定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。
四、考察體檢
進(jìn)入考察范圍人員由市眾成人力資源服務(wù)有限公司會同用工單位組織進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等項目。體檢按照公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、確定初錄人員名單
根據(jù)總成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定初錄人員名單。因個人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對確定的初錄人員在榮成市政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公示，公示期為7天。初錄人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員，委托榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同，合同期限為兩年，試用期三個月，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動合同。合同期限內(nèi)，原則上不得提出解除勞動合同。對聘用人員實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動合同。薪酬待遇參照事業(yè)單位同等資歷人員待遇執(zhí)行，參照同等事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)保險和住房公積金。
信息發(fā)布請及時關(guān)注榮成人才網(wǎng)或者榮成市政府門戶網(wǎng)站（中國.榮成網(wǎng)站榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開人事招考頁面http://xxgk.rongcheng.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web8/site/col/col433/index.html）
咨詢電話：7560274 。
附件：
1、附件1：2017年榮成市招聘編外特殊崗位報名登記表.doc
榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司
2017年9月27日
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