威海市文登區(qū)公開招聘協(xié)審員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，文登區(qū)面向社會(huì)公開招聘6名勞務(wù)派遣制協(xié)審員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.身體健康，品行端正，作風(fēng)正派，政治歷史清白，身體健康，從業(yè)記錄良好。

　　3.具有較好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字工作能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差安排。

　　4.本科須有5年以上財(cái)會(huì)審計(jì)崗位工作經(jīng)歷，?？祈毦哂?0年以上財(cái)會(huì)審計(jì)崗位工作經(jīng)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)(包括：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、工業(yè)會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、電腦與財(cái)會(huì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、營(yíng)銷與會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)與稅務(wù)、國(guó)際會(huì)計(jì)、涉外會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、審計(jì)學(xué)、審計(jì)實(shí)務(wù)，財(cái)政學(xué)等)，年齡40周歲以下。會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師年齡放寬到45周歲，不限專業(yè)。年齡計(jì)算時(shí)間截至2017年8月31日。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的不能應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日-9月5日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：文登區(qū)人力資源市場(chǎng)(威海市文登區(qū)世紀(jì)大道84號(hào))。

　　(三)資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名時(shí)，填寫《文登區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制協(xié)審員報(bào)名表》(見附件)，提供相關(guān)材料，材料包括：身份證、戶口本、學(xué)歷證書(在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、相關(guān)資格證書、單位同意報(bào)考證明(體檢前提交)原件及復(fù)印件、近期同底版1寸免冠照片3張。

　　(四)報(bào)名繳費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)40元/人，通過資格審查后現(xiàn)場(chǎng)繳納。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試兩項(xiàng)。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)與審計(jì)知識(shí)。筆試時(shí)間在筆試準(zhǔn)考證注明，請(qǐng)報(bào)考人員于9月7日到區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

　　筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)低于70分的不予聘用，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

　　四、體檢考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格的人員進(jìn)入考察范圍。對(duì)取消或放棄體檢資格，體檢和考察不合格造成的空缺，可按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　五、公示聘用

　　經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，由威海天恒人力資源有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，派遣到威海市文登區(qū)審計(jì)局工作。合同期限為2年，試用期3個(gè)月。協(xié)審員基本工資為3000元/月，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，試用期滿后發(fā)放崗位補(bǔ)貼(初級(jí)800元/月、中級(jí)1500元/月)。對(duì)協(xié)審員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同;年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。協(xié)審員不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。

　　當(dāng)年因被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或辭職辭退等原因造成的崗位空缺可按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　考試有關(guān)信息均在文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　網(wǎng)址：http://rs.wendeng.gov.cn/

　　電話：0631-8981866

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　　附件：文登區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制協(xié)審員報(bào)名表.doc

　　威海天恒人力資源有限公司

　　2017年8月28日

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