2016年威海榮成市人社局招聘社會(huì)化工會(huì)工作者簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)為市總工會(huì)招聘25名鎮(zhèn)街社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考資格條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng);
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
3、品行端正，身體健康;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有榮成市常住戶(hù)口，年齡在18至40周歲之間(1975年11月1日至1998年11月1日出生);
5、榮成市征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)為B級(jí)及以上的;
6、經(jīng)人社部門(mén)統(tǒng)一招聘在其他崗位工作的公益性崗位工作人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于11月1日至2日到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(榮成市政府4樓415房間)報(bào)名。
(二)資格審查。報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿的原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信;檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供人才交流服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料，進(jìn)入體檢政審范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注榮成市人才網(wǎng)按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。
三、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科普知識(shí)、時(shí)事方針、榮成概況等，時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由主考部門(mén)根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，從高分到低分按一定的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單通過(guò)榮成市人才網(wǎng)公布。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
(三)確定初錄人員。按筆試和面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)(百分制計(jì)分)，排列名次。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次?？偝煽?jī)確定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1：1 的比例確定體檢初錄人員。
四、體檢考察
初錄人員由市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢考察合格人員予以公示。
五、聘用及聘用后待遇
經(jīng)體檢考察合格的，辦理聘用手續(xù)，待遇參照榮成市公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話:7560274
點(diǎn)擊下載：2016年榮成市招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc
榮成市人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月26日
