濰坊市腦科醫(yī)院2019年公開招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，濰坊市腦科醫(yī)院2019年面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
?。ǘ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件和崗位所需的身體條件。
?。ㄈ溉藛T年齡應在40周歲以下（1979年10月1日以后出生），其中護理崗位一般在30周歲（1989年10月1日以后出生）以下。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡可適當放寬。
?。ㄋ模溉藛T不受戶籍限制。
?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件詳見《濰坊市腦科醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2019年9月30日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照報名、資格審查、筆試、面試（面試答辯和專業(yè)技能測試）、體檢和聘用等步驟進行。
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報名方式：現(xiàn)場報名。
1.報名時間：攜帶《報名登記表》及相關(guān)材料到醫(yī)院人力資源部報名。2019年10月18日（周五）、19日（周六）兩天進行現(xiàn)場報名。上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。
2.報名地點：濰坊市腦科醫(yī)院辦公樓二樓會議室（濰坊市濰城區(qū)東風西街553號，東風西街與向陽路交叉口西北角――濰坊電業(yè)大廈西鄰）
3.報名時需提交的基本材料：《報名登記表》1份，本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報到證、執(zhí)業(yè)資格證書等證件的原件及復印件1份、1寸近期同底版免冠彩照3張以及招聘條件中要求的其他證明材料。
4.注意事項：
?。?）每人限報一個崗位。
?。?）應聘人員填寫《報名登記表》并親筆簽名，要求內(nèi)容準確，字跡工整。照片一張貼在《報名登記表》上，其余兩張在背面用圓珠筆注明姓名和報考崗位并輕粘在《報名登記表》的右上角。
?。?）報名材料裝訂順序：《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報到證、執(zhí)業(yè)資格證書等復印件以及其他證明材料。
?。?）應聘人員原則上由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件，并現(xiàn)場簽名。
?。?）參照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費標準的要求，筆試考務(wù)費的收取標準為每人40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
?。ǘ┵Y格審查
對應聘人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備報考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時提供。資格初審通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。
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1.筆試（100分）
應聘人員憑身份證、準考證參加筆試。筆試內(nèi)容為報考專業(yè)的基本理論知識，筆試成績按百分制計算。
筆試的時間、地點請登陸濰坊市腦科醫(yī)院網(wǎng)站查詢。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按一定比例確定參加面試人員范圍。
筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜將在濰坊市腦科醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.面試（100分）
面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，采用面試答辯和專業(yè)技能測試等方式組織。
(1)面試答辯（50分）
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等基本能力和衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)知識，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。
(2)專業(yè)技能測試（50分）
專業(yè)技能測試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作等。專業(yè)技能測試成績由考官當場評判，成績在本場專業(yè)技能測試結(jié)束后向應聘人員宣布。
3.確定人選
面試結(jié)束后，按筆試、面試5:5的比例，計算應聘人員總成績?？偝煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，由高分到低分按招考計劃1：1的比例確定初錄人員?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。
應聘人員考試總成績和初錄人員名單，在濰坊市腦科醫(yī)院網(wǎng)站公布。在招考過程中，請應聘人員及時關(guān)注濰坊市腦科醫(yī)院網(wǎng)站的公告。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
組織初錄人員統(tǒng)一進行體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
體檢合格的對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。
(五)公示聘用
考試、考察、體檢工作結(jié)束后，將擬聘用人員進行公示，公示期為五個工作日。公示期滿，對無異議或者反映問題不影響聘用的，辦理托管聘用手續(xù)。
此次招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
（六）違紀處理
公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
四、有關(guān)說明
應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，及時了解濰坊市腦科醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、聯(lián)系方式
濰坊市腦科醫(yī)院網(wǎng)站：www.wfrmnk.com
咨詢電話：0536-2603786 聯(lián)系人：褚老師 韓老師
監(jiān)督電話：0536-2603808
附件二：濰坊市腦科醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報名登記表
濰坊市腦科醫(yī)院
2019年10月10日
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