昌邑市政務(wù)服務(wù)中心公開選聘工作人員公告

　　昌邑市政務(wù)服務(wù)中心為昌邑市行政審批服務(wù)局所屬的全額撥款事業(yè)單位。為保證行政審批工作高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配規(guī)定，結(jié)合工作實際，我市政務(wù)服務(wù)中心公開選聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位計劃

　　計算機類專業(yè)3人（需經(jīng)常加夜班維護網(wǎng)絡(luò)、完善網(wǎng)上平臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)），財務(wù)會計類專業(yè)2人，文秘類專業(yè)2人，醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2人,不限專業(yè)6人。

　　限制專業(yè)的崗位，因報名數(shù)量不足選聘計劃的，其空缺計劃根據(jù)需要調(diào)整至其他崗位。

　　二、報考范圍

　　報考人員須為濰坊市機關(guān)事業(yè)單位（除教育系統(tǒng)）在編在職且符合報考條件的工作人員（不含工勤人員）。

　　三、報考條件

　　(一)政治素質(zhì)良好、品行端正、愛崗敬業(yè)責(zé)任心強，熱愛群眾服務(wù)工作，具有吃苦耐勞和樂于奉獻精神。

　　(二) 2016年至2018年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

　　(三)身體健康。

　　(四)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　(五)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　具有下列情形之一的，不得報考：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分，影響期（處分期）未滿的；按照上級有關(guān)規(guī)定，昌邑市機關(guān)事業(yè)單位未滿服務(wù)年限的不允許報考；尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)；報考后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、方法步驟

　　(一)報名

　　采取個人自愿、組織同意的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。考生須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用。

　　1.報名時間。7月15日 -7月17日。

　　上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　2.報名地點及聯(lián)系人：

　　昌邑市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（昌邑市北海路218號），聯(lián)系電話：0536-7211558。

　　3.報名材料

　　(1)《昌邑市政務(wù)服務(wù)中心公開選聘工作人員報名登記表》1份（考生請?zhí)崆暗顷懖厥腥嗣裾W(wǎng)站人社局子欄目http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/下載表格并填寫），現(xiàn)場審核時攜帶打印件, 并附1寸近期同底版免冠照片3張；電子版發(fā)至郵箱：cyrsjgbk@163.com,郵件主題格式：政務(wù)服務(wù)中心選聘+姓名+電話。

　　(2)國家承認(rèn)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份。

　　(3)身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(4)有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。

　　4.資格審查:報名時同時進行現(xiàn)場資格審查，資格審查貫穿公開選聘工作全過程。

　　(二)資格審查

　　對報考人員資格審查工作將貫穿整個選聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消選聘資格。報考人員是否符合報考條件，由昌邑市人力資源和社會保障局和昌邑市行政審批服務(wù)局審查確認(rèn)。

　　(三)考試與考察

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，所有崗位人員均參加。主要測試應(yīng)聘人員所報崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試實行百分制,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　計算機類崗位還需進行專業(yè)技能測試，主要測試內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)維護、故障排除、電腦維護等，實行百分制。計算機類崗位總成績按面試成績、專業(yè)技能測試各占50%的比例合成，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績并列的，以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。

　　其他崗位，面試成績即為總成績。面試成績并列影響錄用的，當(dāng)場加試一道面試題。

　　為確?？忌舅刭|(zhì)，面試成績低于60分不得錄用。

　　領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間及面試和專業(yè)技能測試時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。

　　根據(jù)考試總成績由高分到低分按計劃數(shù)1:1的比例確定考察范圍人選。

　　考察工作由昌邑市人力資源和社會保障局和昌邑市行政審批服務(wù)局共同負(fù)責(zé)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重考察工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度，以及是否需要回避等方面情況。同時，查閱干部檔案，認(rèn)真核實“三齡二歷一身份”，以及有關(guān)報考信息是否真實、相關(guān)手續(xù)是否完備?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補。

　　(四)確定人選與公示

　　確定的初步選聘人員，研究同意后，在昌邑市人社局網(wǎng)站進行公示，時間為5個工作日。初步選聘人員名單公示后不再遞補。

　　(五)辦理調(diào)動手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理調(diào)動手續(xù)。對違反遴選規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實的，取消公開選聘資格。

　　附件：《昌邑市政務(wù)服務(wù)中心公開選聘工作人員報名登記表》

　　昌邑市人力資源和社會保障局

　　昌邑市行政審批服務(wù)局

　　2019年7月8日

 

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