2019年山東省濰坊昌邑市教育系統(tǒng)教師招聘簡(jiǎn)章
2019年山東省濰坊昌邑市面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師336人，現(xiàn)將招聘事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
擬招聘中小學(xué)教師266人(事業(yè)編教師57人、聘用制教師209人)，學(xué)前教師(人員控制總量)40人，技工學(xué)校教師(人員控制總量)30人，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好，熱愛(ài)教育事業(yè);
(二)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡須在35周歲以下(1984年6月1日以后出生)，具備從事教師職業(yè)的身體條件;
(三)報(bào)考高中教師崗位的須為全日制本科及以上學(xué)歷，且具備高中教師資格證。報(bào)考其他中小學(xué)教師崗位須為全日制本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證;
報(bào)考學(xué)前崗位的須為全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。專(zhuān)科學(xué)歷的必須為學(xué)前專(zhuān)業(yè)且具有幼兒教師資格證;本科及以上學(xué)歷的須為學(xué)前專(zhuān)業(yè)或音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)且具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)或?qū)W前的教師資格證;
報(bào)考技工學(xué)校崗位的須為全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考技工學(xué)校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育崗位的須具有高中或中職教師資格證。報(bào)考技工學(xué)校其他崗位需具備教師資格證。
應(yīng)聘人員報(bào)考崗位(除學(xué)前外)須與教師資格證上的任教學(xué)科相一致。除2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前取得外，其他報(bào)考人員應(yīng)于2019年6月25日之前取得;
(四)具體招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件詳見(jiàn)附件《昌邑市2019年教師招聘崗位設(shè)置表》。
(五)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。
(六)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及所在單位主管部門(mén)同意。昌邑市在編教師不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序及辦法
本次招聘，事業(yè)編教師、人員控制總量管理教師、聘用制教師崗位采用統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、分批錄取的形式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2019年6月10日上午9:00開(kāi)放。
報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日09:00—6月14日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2019年6月10日11:00—6月15日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：昌邑市教育和體育局網(wǎng)站
應(yīng)聘人員登錄“昌邑市教育和體育局”，進(jìn)入“2019昌邑市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為高160像素，寬120像素，類(lèi)型為JPG，大小不超過(guò)20KB，務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期(完成提交報(bào)名信息后2小時(shí)內(nèi))可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2019年6月10日11:00—6月15日16:00
昌邑市教育和體育局安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月10日11:00—6月15日10:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。筆試考務(wù)費(fèi)：每人每科40元，共80元，筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件，到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
(四)筆試準(zhǔn)考證打印
繳費(fèi)成功人員于2019年6月22日9:00—6月24日14:30，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(五)計(jì)劃調(diào)整
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到規(guī)定面試比例的，按比例核減該崗位計(jì)劃，因此產(chǎn)生的空缺崗位計(jì)劃調(diào)整到其他緊缺專(zhuān)業(yè)崗位。
(六)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試初步安排在7月上中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：共兩科。1.教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論，30分);2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)(報(bào)考崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)設(shè)計(jì)，70分)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(七)面試資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，昌邑市教育和體育局派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合招聘條件的人員。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
(八)面試
面試采用“試講+專(zhuān)業(yè)測(cè)試”的方式進(jìn)行，面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高分到低分按比例依次確定。同一崗位招聘計(jì)劃在12人及以下的，面試人選按1:3的比例確定;13-15人的，面試人選統(tǒng)一確定為38人;16人及以上的，面試人選按1:2.5的比例(尾數(shù)四舍五入)確定;如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。如單一崗位面試人數(shù)較多，無(wú)法由同一組考官當(dāng)天完成的，視情況采用面試平衡系數(shù)法進(jìn)行平衡。面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢范圍。
總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。
四、考察、體檢和錄用
(一)確定入圍人員。事業(yè)編教師與總量控制教師、聘用制教師分批次確定入圍人員，2018年昌邑市公開(kāi)招聘的聘用制教師只參與本次事業(yè)編教師崗位考選，造成的聘用制教師崗位空缺，在本次聘用制教師選崗時(shí)依次遞補(bǔ)。
(二)事業(yè)編教師入圍人員確定：按照事業(yè)編教師招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入事業(yè)編教師考察、體檢范圍人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。放棄事業(yè)編制崗位入圍人員不能參加人員控制總量教師或聘用制教師的選崗。
(三)控制總量教師、聘用制教師入圍人員確定：事業(yè)編教師錄用完畢，按照控制總量教師、聘用制教師招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.考察。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
4.選崗、公示及錄用。入圍且體檢合格人員按照招考計(jì)劃和考試成績(jī)從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位，結(jié)果通過(guò)“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告欄等渠道對(duì)擬錄用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，市教育和體育局及時(shí)為沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的人員辦理相關(guān)手續(xù)，相關(guān)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
5.其他。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的報(bào)名人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招考工作中存在不誠(chéng)信情形的報(bào)名人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
五、錄用人員待遇及管理
1.事業(yè)編教師列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇，與工作單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，正式錄用。
2.人員控制總量教師、聘用制教師享受事業(yè)編教師同等待遇，由財(cái)政部門(mén)予以保障，編制部門(mén)予以備案。試用期滿(mǎn)考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，聘期5年(含試用期1年，聘期內(nèi)只允許參加昌邑市事業(yè)編教師招聘考選)，聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格可以在本校內(nèi)續(xù)聘;考核不合格的，解除聘用合同。
六、其他
本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。不指定考試教材及輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息將在 “昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0536-7217052 昌邑市教育和體育局
監(jiān)督電話：0536-7211558 昌邑市人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系地址：昌邑市教育和體育局組織人事科(山東省濰坊市昌邑市院校中街329號(hào))
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1.昌邑市2019年教師公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置表
昌邑市教育和體育局
2019年6月4日
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