濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2018年公開引進(jìn)骨干教師公告

　　為加快建設(shè)國際化現(xiàn)代教育名區(qū)，進(jìn)一步提高我區(qū)辦學(xué)教育質(zhì)量、優(yōu)化中小學(xué)師資梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，濰坊高新區(qū)決定面向全國城區(qū)中小學(xué)在編教師公開引進(jìn)部分骨干教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃及條件

　　引進(jìn)骨干教師20名，具體條件如下：

　　1.現(xiàn)具有事業(yè)編制的中小學(xué)教師；

　　2.年齡在40周歲以下（1978年5月1日后出生）；

　　3.普通話二級乙等及以上等級；

　　4.具備下列條件之一：

　?。?）地市級教學(xué)能手、立德樹人標(biāo)兵及以上稱號(hào)；

　?。?）地市級拔尖人才、特級教師、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師及以上稱號(hào)。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2018年5月16日—2018年5月19日（截至下午5:00）。

　　（二）報(bào)名及初審

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站（www.gxrsj.cn）下載《濰坊高新區(qū)2018年公開引進(jìn)骨干教師報(bào)名登記表》，根據(jù)要求如實(shí)填寫相關(guān)信息后，將電子版〔數(shù)碼照片分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕發(fā)送至招聘專用郵箱（wfgxzp2018@163.com），郵件及附件名稱為“骨干教師報(bào)名+姓名”。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^的，確定為進(jìn)入資格審查人選。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　采取現(xiàn)場資格審查的方式，審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。通過資格審查的人員當(dāng)場領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須本人攜帶以下紙質(zhì)材料及證件進(jìn)行資格審查：

　　1.《濰坊高新區(qū)2018年公開引進(jìn)骨干教師報(bào)名登記表》（一式兩份）；

　　2.2寸近期正面免冠同底照片2張（貼報(bào)名登記表下方）。

　　3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證、最高業(yè)務(wù)榮譽(yù)證書及標(biāo)志性成果或相關(guān)證明原件及復(fù)印件2份；

　　資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試和聘用資格。

　　三、考試

　　考試采取資歷業(yè)績評價(jià)和專業(yè)化面試的方式進(jìn)行，主要考查崗位所需的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力?？荚嚪譃槌踉嚭蛷?fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初試結(jié)束后原則上按照1:2的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選（因本次引進(jìn)條件要求較高，該類人員在教育系統(tǒng)相對稀缺，如報(bào)名人數(shù)較少，可采取設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線的方法確定參加復(fù)試人選)，復(fù)試成績即為考試最終成績。

　　如經(jīng)評委組合議認(rèn)定，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足職位需求的，可調(diào)減引進(jìn)計(jì)劃。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)本次骨干教師引進(jìn)計(jì)劃完成情況，可分批次引進(jìn)。

　　四、體檢及考察

　　根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，并對德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。體檢或考察不合格的，取消資格并依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用程序

　　考試、體檢、考察最終合格的人員，公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議或反映問題不影響正常聘用的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。引進(jìn)教師按有關(guān)規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。

　　六、待遇及獎(jiǎng)勵(lì)

　　引進(jìn)的骨干教師正式聘用后，將按照有關(guān)程序落實(shí)教師編制，安排在中小學(xué)一線教學(xué)崗位工作。具有省教學(xué)能手、省特級教師等稱號(hào)的教育骨干教師按我區(qū)《關(guān)于引進(jìn)高層次教育人才（團(tuán)隊(duì)）的實(shí)施意見》等有關(guān)政策給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、其他

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站（www.gxrsj.cn）發(fā)布。

　　本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536-8675015

　　附件下載：濰坊高新區(qū)2018年公開引進(jìn)骨干教師報(bào)名登記表

　　濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年5月5日

 

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