壽光市醫(yī)學(xué)急需緊缺專業(yè)人才2018年校園招聘公告

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要和滿足人民群眾不斷提高的醫(yī)療保健服務(wù)需求，優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批醫(yī)學(xué)急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　本次招聘醫(yī)學(xué)急需緊缺專業(yè)人才共22名，其中：壽光市中醫(yī)醫(yī)院10名、壽光市婦幼保健院9名、壽光市皮防站（醫(yī)院）1名、壽光市精神衛(wèi)生中心2名（具體崗位和專業(yè)人數(shù)詳見招聘需求表）。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，綜合素質(zhì)較好，有良好的職業(yè)道德;

　　2、具有較強(qiáng)語言表達(dá)和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、2018年畢業(yè)且具有相應(yīng)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位（精神衛(wèi)生中心為全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位）；

　　4、博士研究生35周歲以下(1983年3月1日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1988年3月1日以后出生)，大學(xué)本科生25周歲以下(1993年3月1日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位;

　　5、具有引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件;

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1、曾受刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、違反國家計(jì)劃生育政策的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、工作程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。從壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj）下載并如實(shí)填寫《壽光市醫(yī)學(xué)急需緊缺專業(yè)人才校園招聘報(bào)名表》，將《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱wang5298519@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，發(fā)件人主題格式統(tǒng)一為：姓名+報(bào)考崗位。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2018年4月4日。

　　2、資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，須經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)并通過資格審查，報(bào)名方可有效。也可現(xiàn)場直接報(bào)名。對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消選聘資格。

　　現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)時(shí)間:2018年4月8日-9日。

　　現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)地點(diǎn)：商務(wù)小區(qū)4號樓430房間。

　　聯(lián)系電話:5298519,聯(lián)系人：王建立。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)。

　?。?）報(bào)考人員下載打印《壽光市醫(yī)學(xué)急需緊缺專業(yè)人才校園招聘報(bào)名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。

　?。?）報(bào)考人員持《報(bào)名表》、《就業(yè)推薦書》、身份證原件及以上材料復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。

　?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位（崗位）進(jìn)行報(bào)名，考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用。

　?。?）報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交考生委托書、本人身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。

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　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位研究后可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況將在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　考試只進(jìn)行面試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測試報(bào)考人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中，在思考室準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘，面試室答題時(shí)間5分鐘。

　　面試分為3組進(jìn)行，分別是：外科組（心胸外科、神經(jīng)外科、整形外科等）、內(nèi)科組（心血管內(nèi)科、兒科、中醫(yī)兒科、精神醫(yī)學(xué)等）、五官醫(yī)技組（病理、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、眼科、耳鼻喉科等）。每組評委7人，從二級及以上醫(yī)院隨機(jī)抽取相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。

　　面試成績按專業(yè)各自排名。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為考察人選。成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

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　　考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按照面試成績依次遞補(bǔ)。

　　（四）體檢

　　在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

　?。ㄎ澹┕九c錄用

　　考察合格的，確定為擬錄用人選。人選名單在壽光人社網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生未按照相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消引進(jìn)資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　四、工資待遇

　　用人單位按照規(guī)定與已辦理聘用手續(xù)的人員簽訂聘用合同，并實(shí)行1年的試用期，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以繼續(xù)聘用；考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，取消其聘用資格。

　　附件下載：

　　1、壽光市醫(yī)學(xué)急需緊缺專業(yè)人才2018年校園招聘崗位匯總表

　　2、壽光市醫(yī)學(xué)急需緊缺專業(yè)人才2018年校園招聘報(bào)名表

　　壽光市人力資源和社會保障局

　　壽光市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2018年3月16日

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