濰坊高新區(qū)面向全國公開招聘優(yōu)秀播音員和資深記者公告

　　根據(jù)工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向全國公開招聘優(yōu)秀播音員3名、資深記者4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法違紀等不良記錄。

　　2.性格積極向上，身體健康，心理素質(zhì)好，能適應(yīng)崗位需求。

　　3.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。

　　有下列情形之一的，不得報考：在校生或現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;按規(guī)定其他不能報考的情形。

　　二、崗位設(shè)置及要求

　　(一)優(yōu)秀播音員3名(2男1女)

　　1.形象氣質(zhì)好，思維敏捷，語言表現(xiàn)力、感染力強，普通話水平達到一級乙等;

　　2.有較強的新聞欄目獨立策劃能力，具有創(chuàng)新意識和吃苦耐勞精神;

　　3.在地市級以上電視臺新聞欄目從事播音主持工作滿3年;

　　4.個人獲省級以上廣播電視獎的優(yōu)先。

　　(二)資深記者4名

　　1.熱愛新聞事業(yè)，精通新聞采訪、組稿編稿、攝影攝像等技能，具有較強的文字功底和撰稿能力;

　　2.除體育、藝術(shù)類專業(yè)外，其他專業(yè)不限;

　　3.在地市級以上主流媒體(報社、電視臺、網(wǎng)站)一線新聞記者崗位工作滿5年;

　　4.在黨報黨刊、黨委政府內(nèi)參或其他新聞媒體獨立發(fā)表通訊報道、頭條新聞等稿件10篇以上;

　　5.在中央、省級主流媒體發(fā)表有一定影響力新聞作品的優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分報名、資格審查、考試、體檢考察、聘用等環(huán)節(jié)。

　　1.報名。報名時間為2018年2月27日至3月3日(截至下午17:00)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(高新區(qū)第二孵化器主樓218室)進行現(xiàn)場報名。

　　報名時須攜帶以下材料及證件：①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，②2寸近期正面免冠同底照片2張，③2000字左右個人工作總結(jié)，④近年來本人取得的主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料，⑤能夠證明相關(guān)工作經(jīng)歷的證件、稿件原件及復(fù)印件，⑥應(yīng)聘播音員崗位的還須提供本人播音主持視頻樣片和5寸定妝照片2張。工作年限和提供的相關(guān)證明材料截止時間為2018年1月。

　　2.資格審查。資格審查由濰坊高新區(qū)招聘辦根據(jù)所設(shè)置的資格條件進行，主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認報名時提交信息和材料的真實性。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

　　3.考試。由專業(yè)人士對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、工作履歷、取得業(yè)績、專業(yè)素質(zhì)進行綜合評價，根據(jù)評價結(jié)果確定進入考試環(huán)節(jié)人選。播音員崗位采取上鏡試播的考試形式，由業(yè)內(nèi)專家組成評審組進行評審，試播成績即為考試最終成績。記者崗位根據(jù)報名情況及崗位特點確定考試形式。考試設(shè)最低合格分數(shù)線，由濰坊高新區(qū)招聘辦研究確定。如經(jīng)評委組合議認定，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的，可取消或調(diào)減招聘計劃?？荚囀杖】紕?wù)費70元。

　　4.體檢考察。按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)考試最終成績由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員，體檢標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。

　　5.聘用。經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，派遣到用人單位工作，實行6個月試用期。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

　　四、人員管理

　　1.本次考試聘用的優(yōu)秀播音員和資深記者納入濰坊高新區(qū)公務(wù)雇員序列管理。

　　2.聘用人員實行年薪制，綜合考慮高新區(qū)實際和新聞傳媒行業(yè)中高端人才工資薪酬水平，年薪酬總額控制在15-25萬元之間，由基礎(chǔ)薪酬和重點工作考核薪酬組成，具體根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

　　3.聘用人員除完成崗位要求的常規(guī)工作外，還須承擔(dān)相應(yīng)的重點工作任務(wù)：

　　(1)優(yōu)秀播音員：為各類媒體提供高水平新聞播報及配音;重大政務(wù)活動脫稿解說;主持策劃各類大型活動，策劃創(chuàng)辦有影響力的新聞、綜藝名牌欄目，打造在全市、全省乃至全國知名的活動、欄目品牌;參評山東省播音與主持作品獎、中國播音主持“金話筒”獎等省級以上專業(yè)播音主持獎項并取得一定名次。

　　(2)資深記者：策劃撰寫總結(jié)經(jīng)驗性深度報道稿件，總結(jié)提升高新區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗并進行宣傳推廣;采用適應(yīng)當前信息傳播新時代的創(chuàng)新形式采寫、制作易于廣泛傳播的新聞作品;策劃撰寫有影響力的深度社會調(diào)查類報道;主筆撰寫深度時評、內(nèi)參稿件;在省級以上主流媒體刊發(fā)高新區(qū)重點報道;參評泰山新聞獎、中國新聞獎等省級以上專業(yè)新聞獎項并取得一定名次。

　　重點工作任務(wù)由濰坊高新區(qū)組織人事部門會同用人單位定期進行考核，考核結(jié)果與重點工作考核薪酬掛鉤。

　　4.聘用人員最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)用人單位同意并報區(qū)組織人事部門批準，可以續(xù)聘;考核不合格的，不再續(xù)聘。聘用期間按濰坊高新區(qū)公務(wù)雇員有關(guān)標準繳納“五險一金”，享受法律規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

　　五、其他

　　1.本次招聘不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)和考試用書，應(yīng)聘人員在招聘期間要確保通訊工具暢通，并密切關(guān)注濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)公布的招聘信息。

　　2.本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536—8675015

　　濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年1月3日

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