2017 年高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

　　2017年高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章根據(jù)高密市基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀和崗位需求計(jì)劃，現(xiàn)面向全市公開招聘鎮(zhèn)(街、區(qū))基層動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品安全協(xié)管員(以下簡(jiǎn)稱“防疫安全協(xié)管員”)116 人，承擔(dān)村級(jí)動(dòng)物防疫、動(dòng)物及其產(chǎn)品協(xié)檢、畜產(chǎn)品安全協(xié)管、動(dòng)物疫情測(cè)報(bào)、養(yǎng)殖場(chǎng)監(jiān)管和畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣等職責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　防疫安全協(xié)管員116人，其中，面向社會(huì)公開招錄46人，從高密市畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員中公開招錄70人。各鎮(zhèn)(街、區(qū)) 防疫安全協(xié)管員招聘計(jì)劃分配情況詳見附件3。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)身體健康，能勝任動(dòng)物防疫、畜產(chǎn)品監(jiān)管等工作;

　　(三)有責(zé)任心、正義感，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配。

　　(四)報(bào)名人員范圍和條件：

　　1、此次招聘面向社會(huì)招錄的防疫安全協(xié)管員僅限高密市戶籍人員報(bào)名。

　　2、一是面向社會(huì)招錄人員：須具有全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，男性年齡在40 周歲以下(1978 年1 月1 日之后出生)，女性年齡在 35 周歲以下(1983 年 1 月 1 日之后出生);具有畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)全日制中專(職業(yè)高中)及以上學(xué)歷，且男性年齡在 45 周歲以下(1973 年 1 月 1 日之后出生)，女性年齡在 35 周歲以下的(1983 年 1 月 1 日之后出生)。二是面向村級(jí)動(dòng)物防疫員：近三年從事動(dòng)物防疫工作的防疫員，男性年齡在45 周歲以下(1973 年1 月1 日之后出生)，女性年齡在 35 周歲以下(1983 年 1 月 1 日之后出生)。三是畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員：男性年齡在 50 周歲以下(1968 年 1 月 1 日之后出生)、女性年齡在45 周歲以下(1973 年 1 月 1 日之后出生)。

　　(五)以下五類人員不接受報(bào)名：

　　1、受到刑事和治安處罰的;

　　2、受到黨政紀(jì)律處分的;

　　3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

　　4、曾被辭退或者開除公職的;

　　5、患有人畜共患病和影響畜產(chǎn)品質(zhì)量安全疾病的。

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等步驟實(shí)施。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018 年 1 月 8 日—1 月 10 日，上午 8：30—11：00，下午 1：00—4：30。逾期報(bào)名不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三樓 329 房間(市民之家東樓)。

　　此次招錄報(bào)名時(shí)要具體到鎮(zhèn)(街、區(qū))，報(bào)考崗位填寫為××鎮(zhèn)(街、區(qū))防疫安全協(xié)管員，每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到 1:1.2 的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，若鎮(zhèn)(街、區(qū))崗位設(shè)定數(shù)量從現(xiàn)有村級(jí)防疫員招錄不足的，剩余名額從社會(huì)報(bào)考人員中錄取。

　　(二)資格審查

　　面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員須提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各 1 份，近期一寸同底版彩色免冠照片 3 張;從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員中招錄的報(bào)考人員，須提交本人身份證原件及復(fù)印件各 1 份，近期一寸同底版彩色免冠照片 3 張以及由鎮(zhèn)(街、區(qū))獸醫(yī)站出具的、市畜牧局審核通過的符合報(bào)考條件的證明。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿招錄工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)考要求的，取消考錄資格。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于 2018 年 1 月 16 日 8：30— 17：00 到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。所有報(bào)考人員均參加筆試。面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1.2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員參加面試，從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員中招錄的報(bào)考人員不再進(jìn)行面試。筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦，成績(jī)?cè)谥袊じ呙芫W(wǎng)站公布，同時(shí)公布面向社會(huì)招聘的報(bào)名人員進(jìn)入面試范圍的人員名單、面試通知和從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員中招聘的報(bào)考人員進(jìn)入體檢范圍的人員名單。

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間：2018年1月20日上午8：30—10：30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)考察考生的基本素質(zhì)和能力，專業(yè)知識(shí)主要包括《動(dòng)物防疫法》、《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》、《動(dòng)物檢疫管理辦法》、《山東省動(dòng)物防疫條例》、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管知識(shí)、重大動(dòng)物疫病防控技術(shù)等。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　2、面試

　　(1)進(jìn)入面試范圍的面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員，應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間前持筆試準(zhǔn)考證、身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到參加面試，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為4分鐘，其中，思考時(shí)間2分鐘，答題時(shí)間2 分鐘。

　　(3)面試采用百分制計(jì)算成績(jī),面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢、考核范圍。

　　3、總成績(jī)計(jì)算辦法

　　(1)面向社會(huì)招聘的報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

　　(2)從畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員中招錄的報(bào)考人員的筆試成績(jī)即為總成績(jī)。如果筆試成績(jī)相同影響到招聘計(jì)劃的，采取加試的辦法確定。

　　(3)總成績(jī)、進(jìn)入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網(wǎng)站公布。

　　(五)考核、體檢和公示

　　1、考核

　　根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃 1：1的比例，確定進(jìn)入考核范圍的人員，對(duì)其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

　　2、體檢

　　考核合格的考生，確定為進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3、公示

　　根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·高密網(wǎng)站公示，公示期 5 天。

　　(六)聘用

　　初錄人員試用期為 3 個(gè)月，試用期工資為 1640 元，繳納5 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資為基本工資 1640 元，崗位績(jī)效工資每月 600 元(根據(jù)用工單位崗位職責(zé)考核情況發(fā)放)，繳納 5 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，合同制管理,和信公司(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽?？己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動(dòng)合同法》的，和信公司隨之與其解除《勞動(dòng)合同》。高密市畜牧局(用工單位)負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用和考核，和信公司負(fù)責(zé)為聘用人員代發(fā)工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)。所有聘用人員達(dá)到法定勞動(dòng)年齡后，不再續(xù)聘。

　　四、其他

　　招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名咨詢電話：0536—2630508

　　本次招聘工作未盡事宜，由高密市和信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　2017年高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員報(bào)名登記表.docx(畜牧系統(tǒng)在職不在編的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級(jí)動(dòng)物防疫員)

　　2017年高密市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員報(bào)名登記表1.docx(面向社會(huì)人員)

　　2017年濰坊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位擬聘用人員名單.doc

　　高密市和信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

　　2017 年 12 月 29 日

 

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