2017濰坊高密市中醫(yī)院招聘護理人員25人公告
高密市中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、康復、保健于一體的綜合性二級甲等中醫(yī)院。隨著醫(yī)院業(yè)務的不斷發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，擬向社會公開招聘合同制護士，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
01招聘計劃
合同制護士25名。
02招聘條件及要求
1、基本條件：
(1)遵紀守法，熱愛護理工作，品德優(yōu)秀，責任心強，具有奉獻精神及較強的團隊協(xié)作能力，五官端正，身心健康。
(2)擁有護士執(zhí)業(yè)資格證書或護士執(zhí)業(yè)考試成績合格通知單。
2、學歷要求：第一學歷為高中起點的全日制?？萍耙陨蠈W歷護理專業(yè)畢業(yè)生(不含網(wǎng)絡教育生、成教等自費生)，本科生優(yōu)先。
3、年齡要求：應聘人員年齡不超過30周歲。
03報名方式及注意事項
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名地點：高密市中醫(yī)院人力資源部(行政樓四樓)。
3、報名時間：2017年 11月 6 日 至 9 日。
4、報名人員登錄郵箱下載《高密市中醫(yī)院公開招聘護理人員報名表》，照片請上傳近期彩照，報名表填寫后一式兩份A4紙打印(郵箱：gmszyyzpyx@126.com 密碼：2367012)。
5、現(xiàn)場報名需提供以下材料：
?、偌堎|版《高密市中醫(yī)院公開招聘護理人員報名表》兩份
②身份證原件及復印件
?、郛厴I(yè)證(含高中畢業(yè)證)原件及復印件
?、茏o士資格證或護士執(zhí)業(yè)考試成績合格單原件及復印件
?、萃鶎卯厴I(yè)生還需提供原單位工作經(jīng)歷證明。
由人力資源部負責對報考人員資格進行現(xiàn)場審核，對審核中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其報名資格。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)做假等現(xiàn)象，隨時取消資格或成績。
6、報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于1.5:1，若未達到比例，醫(yī)院將根據(jù)實際情況調整招聘計劃。
04錄用辦法及注意事項
此次招聘采取筆試、技能測試、面試相結合的辦法，考試時間和地點將另行通知。
1、筆試
筆試內容：以護理專業(yè)基礎知識為主。
根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例確定參加技能測試人員,達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入技能測試人員。
2、技能測試
技能測試內容：專業(yè)技能的實際操作能力。
所有進入技能測試范圍的考生均參加面試。
3、面試
面試內容：綜合素質考察，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調與應變能力、語言表達能力以及利用專業(yè)理論知識解決實際問題的能力。
4、注意事項
(1)報考人員需持身份證、審核蓋章的報名表參加考試。
(2)報考人員應在通知規(guī)定的時間、地點持有關證件參加，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。
5、總成績計算辦法
總成績=筆試成績×30%+技能操作考試×30%+面試成績×40%。各項成績均采用百分制計分(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。考試成績于考試結束后7個工作日內在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
05體檢、公示、錄用
根據(jù)總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定初錄人員，對因故不能到崗人員將從報考崗位中由高分到低分依次等額遞補?？偝煽兿嗤呷」P試成績高者為初錄人員。
對初錄人員進行統(tǒng)一體檢及心理測試，體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的，按照有關規(guī)定進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對查體合格人員進行公示，公示期為三天。公示無異議后，由人力資源部為其辦理相關手續(xù)。
06錄用后待遇
錄用人員試用期為三個月，試用期滿進行考核。合格者，確定為聘用人員，參照我院同類人員進行管理。不合格者，不再錄用。
07其他
招聘過程中考試時間及地點等相關信息適時在高密市中醫(yī)院網(wǎng)站進行通知，請密切關注。因本人原因未及時關注網(wǎng)站信息所造成的后果，責任自負。
咨詢熱線：0536-2367012(工作日接聽)
高密市中醫(yī)院
2017年10 月25 日
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