2017年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和國(guó)務(wù)院、省、市公立醫(yī)院改革精神，結(jié)合市衛(wèi)生計(jì)生委所屬各單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2017年市衛(wèi)生計(jì)生委直屬單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年9月19日以后出生)，其中護(hù)理、助產(chǎn)崗位一般在30周歲以下(1986年9月19日以后出生，特殊情況經(jīng)招聘單位同意可適當(dāng)放寬)。崗位要求為博士研究生、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上人員或緊缺專業(yè)人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　(四)報(bào)考人員沒有特別注明的不受戶籍限制。

　　(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《2017年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)公開招聘人員崗位匯總表》附件1)。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年9月19日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　博士和高級(jí)職稱崗位采取電子郵件報(bào)名的方式，其他崗位采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

　　(一)博士和高級(jí)職稱崗位

　　應(yīng)聘人員注明報(bào)考單位和報(bào)考崗位，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料(影印件)發(fā)送至電子信箱wfwsrc@163.com(報(bào)名格式：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位序號(hào)、名稱)。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合崗位資格要求的人員名單在濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://rkjsw.weifang.gov.cn/，下同)公布，報(bào)名截止至9月29日?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在市衛(wèi)計(jì)委官方網(wǎng)站另行通知。

　　(二)其他崗位

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月19日9:00—9月22日16:00

　　查詢時(shí)間：2017年9月19日11:00—9月22日16:00

　　初審時(shí)間：2017年9月19日11:00—9月22日16:00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年9月19日11:00—9月23日16:00

　　節(jié)假日不休息。

　　具體辦法：

　　(1)個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)(www.wfrsks.com，下同)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(2)單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年10月11日9:00—10月14日9:00前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，也可同時(shí)打印《濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書，供參加面試時(shí)使用)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(正常工作日)攜帶相關(guān)證明材料到濰坊市人事考試中心(濰坊市奎文區(qū)新華路5502號(hào)，勝利街新華路交叉路口南100米路東)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃;對(duì)高層次或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)考試主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬要求。取消核減的計(jì)劃將予以公告，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　2、資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。各招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)及《濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等;2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員報(bào)考的需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(對(duì)出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán))。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格，并根據(jù)情形追究相應(yīng)責(zé)任。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　招聘條件明確為博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位，采取直接考察的方式進(jìn)行;其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容：衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，按醫(yī)療(筆試類型：A)、藥學(xué)(筆試類型：B)、檢驗(yàn)(筆試類型：C)、中西醫(yī)綜合(筆試類型：D)、護(hù)理(筆試類型：E)五類分別命題;其它類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(筆試類型：F)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。

　　筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)將在濰坊人事考試信息網(wǎng)及濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　面試工作在濰坊市人社局和濰坊市衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測(cè)試結(jié)合的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本專業(yè)能力。面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的因素，必須實(shí)行回避。

　　面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試采取百分制，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定為該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)相同，可采取加試形式?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有新規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。各公立醫(yī)院招聘人員納入人員控制總量管理;市中心血站招聘人員按原托管聘用制渠道管理。

　　七、違紀(jì)處理

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘考試不指定考試教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　各單位招聘工作咨詢電話見《2017年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》。

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090

　　監(jiān)督電話：0536-8091611 8090288

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　　1、2017年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

　　2、2017年濰坊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　2017年9月8日

 

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