濰坊綜合保稅區(qū)管委會招考部分區(qū)聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，濰坊綜合保稅區(qū)管委會決定面向社會公開招考部分區(qū)聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招考區(qū)聘工作人員2名。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、全日制本科及以上學歷(需取得學士及以上學位)，漢語言文學、新聞學、國際貿(mào)易、建筑學、公共事業(yè)管理以及相關(guān)專業(yè);
3、身體健康，年齡在28周歲以下(1989年8月28日之后生);
4、具有過硬的政治思想素質(zhì)，較強的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)、品行端正、作風優(yōu)良;
5、有一年以上工作經(jīng)歷，有一定文字基礎(chǔ)的優(yōu)先。
具有以下情形之一的，不得報考：
涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;受到處分期間的;按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
(一)報名及初審
1.現(xiàn)場報名及初審：報考者于2017年8月28日-9月1日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，到綜合保稅區(qū)政治工作部(區(qū)管委會機關(guān)辦公樓516室，咨詢電話：2228060)進行現(xiàn)場報名、初審?，F(xiàn)場報名時需攜帶《招考聘用工作人員報名登記表》(見附件)2份、一寸近期同底正面免冠照片2張，并提供本人身份證、戶口本及學位證、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件1份。
2.報名要求：報考人員必須具備招聘職位所要求的條件，原則上應(yīng)由報考人員本人辦理報名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交報考人員身份證原件、復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消招聘資格。
(三)招聘考試
考試主要采用筆試和面試方式進行，均采用百分制計算成績。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試主要測試報考人員的基本綜合素質(zhì)和能力等，面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
如經(jīng)評委組合議認為，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位要求的，可調(diào)減招聘計劃。
(四)體檢、考察。
根據(jù)總成績初步確定進入體檢、考察范圍人選，報綜合保稅區(qū)黨工委、管委會審定后，按1:1的比例組織體檢和考察。對報考人員體檢、考察不合格造成的空缺，按照總成績由高到低的順序予以補錄。
四、公示和聘用
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定招聘人員，并在區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有反映嚴重問題并查實有據(jù)的，取消招聘資格;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、聘用及待遇
所有人員聘用后試用期為三個月，試用期滿考核合格后，享受綜合保稅區(qū)區(qū)聘人員同等待遇。標準為：1、崗位工資。本科學歷每月2800元，碩士研究生及以上學歷每月3000元。2、晉檔工資。自來區(qū)工作之日起，每年考核合格后，晉升一個工資檔次，每晉一檔增50元。3、按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險。
六、其他事宜
考試時間、地點另行通知。有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊綜合保稅區(qū)管委會網(wǎng)站(www.wfftz.com)發(fā)布。
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濰坊綜合保稅區(qū)管委會
2017年8月28日
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