報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費的方式進行。

　　報名時間：2014年12月8日-12月9日

　　報名地點：壽光市人力資源市場二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）

　　報名注意事項：

　　1、報考人員需到壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印《壽光市公安消防大隊招聘政府專職消防文員報名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信承諾書》（A4紙正反面打?。?。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。

　　2、報考人員持畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、身份證、戶口本 （戶籍證明或戶口遷移證）原件及上述證件復(fù)印件各一份進行資格審查；已經(jīng)就業(yè)的人員須提交單位同意報考的證明材料。

　　3、報考人員只能報考一個崗位（專業(yè)），所學(xué)專業(yè)須符合報考崗位的專業(yè)要求，一經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)不得更改。每個崗位（專業(yè)）最終確定的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1，達不到上述比例的，根據(jù)報名情況相應(yīng)調(diào)整招聘計劃。

　　4、報考人員應(yīng)由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。

　　5、報考人員請于12月12日上午8：30-11:30，下午1:30-5:00前到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號碼，以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。

　　有下列情形之一的，不得報考：（1）全日制普通高校在校生；（2）現(xiàn)役軍人； （3）因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的； （4）未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

　　（二） 資格審查

　　成立報考人員資格審查小組，由有關(guān)單位抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試、面試和體能測試。

　　（一）筆試

　　筆試實行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構(gòu)承辦。接到考試機構(gòu)成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布（初定于12月17日之前）。同時公布進入面試范圍的人員名單。

　　1、筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識》，主要包括：時政熱點、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文科技常識、中文及寫作基礎(chǔ)知識等。

　　2、筆試時間、地點。筆試時間2014年12月13日（星期六）；筆試地點見準(zhǔn)考證。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

　　3、報名時收取筆試考務(wù)費40元。

　?。ǘ?面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按報考崗位計劃1:3的比例確定參加面試人員。

　　1、面試時間、地點另行通知。

　　2、面試主要測試報考人員所報崗位（專業(yè)）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個面試人員的面試時間為10分鐘，其中，思考時間5分鐘，答題時間5分鐘。

　　3、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。

　　4、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。

　　5、面試考務(wù)費為70元。

　?。ㄈ┛偝煽冇嬎戕k法

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄋ模w能測試

　　1、面試結(jié)束后，還需進行體能測試，體能測試為達標(biāo)性測試，不計算考試成績。凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測試不合格，取消錄取資格。體能測試由市人社部門會同用人單位共同組織實施。

　　2、體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（見附件2）。

　　3、體能測試時間、地點另行通知。

　?。ㄎ澹┐_定體檢政審考核人員

　　1、根據(jù)體能測試合格人員總成績由高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢考核人員?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先。

　　2、參加面試人員的總成績、參加體能測試人員名單、進入體檢考核范圍人員名單，在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。

　　五、體檢和政審考核

　　1、體檢工作由壽光市人力資源和社會保障局會同用人單位統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中視力可放寬至單側(cè)裸眼視力不低于4.3。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄取資格。

　　除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄資格。

　　2、政審考核按照公安機關(guān)錄用人民警察有關(guān)考核政審標(biāo)準(zhǔn)和辦法進行，由用人單位組織實施。

　　3、因放棄體檢、政審考核資格或體檢政審考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按該崗位總成績由高分到低分的順序依次遞補，總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先（招聘工作結(jié)束后不再依次遞補）。

　　六、錄用人員管理和待遇

　　（一）錄用人員管理

　　壽光市大成人力資源公司與錄用人員簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作，實行大成公司和用人單位雙重管理。試用期為3個月，試用期滿考核合格的正式錄用，不合格的解除《勞動合同》。

　　（二）相關(guān)待遇

　　1、工資保險待遇。專職消防文員簽訂期限為3年的《勞動合同》，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資2600元/月（含個人承擔(dān)的保險部分），合同期限內(nèi)考取公安消防崗位資格或中級以上建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)資格的，合同期滿后續(xù)簽勞動合同，工資待遇也相應(yīng)提高（3300元左右/月，含個人承擔(dān)的保險部分）。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險一金”。未考取上述資格的，合同期滿后不再續(xù)簽勞動合同。

　　2、其他。專職消防文員工資由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放；社會保險等所需資金，由用人單位將相應(yīng)款項交市大成人力資源開發(fā)有限公司，由公司向社保機構(gòu)繳納。工作滿1年后，參照機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行休假制度。統(tǒng)一配備服裝，統(tǒng)一安排就餐。

　　七、其他

　　報考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，聯(lián)系電話保持24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。整個招聘工作由壽光市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施，并接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

　　點擊下載：

　　1、市公安消防大隊招聘政府專職消防文員報名表

　　2、錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)

　　3、公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

　　4、誠信承諾書

　　咨詢電話： 0536—5110555（人社局） 5298722（公安局）

　　壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：www.sgrsj.gov.cn

　　壽光市人力資源和社會保障局

　　壽 光 市 公 安 局