濰坊公務(wù)員考試
2014年濰坊壽光特需崗位招聘工作人員簡章
http://lanrencai.cn 2014-08-22 來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
2014濰坊壽光公開招聘特需崗位工作人員簡章
根據(jù)工作需要,受壽光市人力資源和社會(huì)保障局委托,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘部分特需崗位工作人員,派遣至相應(yīng)單位從事輔助性工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、年齡在18周歲以上(1996年1月1日以前出生)。年齡方面的其他要求,請(qǐng)查看相應(yīng)崗位的招聘條件。
4、身體健康,能勝任崗位要求。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)、學(xué)歷等其它資格條件(詳見《特需崗位工作人員招聘計(jì)劃表》)。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2014年8月26日-8月27日
報(bào)名地點(diǎn):壽光市人力資源市場二樓大廳(壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東)
報(bào)名注意事項(xiàng):
1、報(bào)考人員需到壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印《特需崗位工作人員報(bào)名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠信承諾書》(A4紙正反面打?。?nèi)容填寫準(zhǔn)確,字跡工整。
2、報(bào)考人員持畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、身份證、戶口本 (戶籍證明或戶口遷移證)原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查;已經(jīng)就業(yè)的人員須提交單位同意報(bào)考的證明材料。
3、報(bào)考人員只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
4、報(bào)考人員應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù),確有特殊原因需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
5、報(bào)考人員請(qǐng)于2014年8月29日下午1:30-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請(qǐng)先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼,以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)全日制普通高校在校生;(2)現(xiàn)役軍人; (3)已錄用為特需崗位工作人員的;(4)因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的; (5)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;(6)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
?。ǘ?資格審查
成立報(bào)考人員資格審查小組,由有關(guān)單位抽調(diào)人員組成,負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。另外,報(bào)考市公安局特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援中隊(duì)崗位的人員還需按規(guī)定進(jìn)行體能測試。
筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績單后,成績在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布(初定于9月3日之前)。
?。ㄒ唬?筆試 (滿分100分)
1、筆試時(shí)間。2014年8月30日(星期六);筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、綜合寫作等基礎(chǔ)性知識(shí)。
3、筆試考務(wù)費(fèi)40元。
(二)報(bào)考市公安局特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援中隊(duì)崗位的人員體能測試
1、筆試結(jié)束后,報(bào)考市公安局特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援中隊(duì)崗位的人員還需進(jìn)行體能測試。筆試成績與體能測試成績折合百分制(筆試成績占40%,體能測試成績占60%)。體能測試評(píng)分表和實(shí)施規(guī)則見附件3。
2、具體測試時(shí)間和測試地點(diǎn),請(qǐng)留意壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站相應(yīng)公告,不再另行電話通知。
?。ㄈ?面試(滿分100分)
根據(jù)筆試成績(或筆試與體能測試折合成績)由高分到低分,按報(bào)考崗位計(jì)劃1:2的比例確定面試人員。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考官從壽光以外聘請(qǐng)。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,面試試題為通用性試題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘(思考時(shí)間5分鐘,答題時(shí)間5分鐘)。
3、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。
4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。
(四) 總成績計(jì)算辦法
1、總成績=筆試成績(或筆試與體能測試折合成績)×50%+面試成績×50%。筆試成績、體能測試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)總成績由高分到低分按報(bào)考崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢考核人員??偝煽兿嗤?,筆試成績(或筆試與體能測試折合成績)高者優(yōu)先。
四、體檢和考核
1、體檢和考核工作由市大成人力資源開發(fā)有限公司和用人單位統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中,報(bào)考市公安局特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援中隊(duì)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察特警崗位體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見附件4)。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。
2、考核采取多種方式進(jìn)行,在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí),重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。其中,報(bào)考市公安局特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援中隊(duì)崗位的,還需參照錄人民警察有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。
3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考本崗位人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績相同者,筆試成績或筆試體能測折合成績高者優(yōu)先),招聘工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
五、待遇及管理
考試、考核工作結(jié)束后,將擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。特需崗位工作人員日常管理考核和工資待遇等按照《壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位特需崗位工作人員管理辦法(試行)》(壽政辦發(fā)[2012]91號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市大成人力資源開發(fā)有限公司與特需崗位工作人員簽訂《勞動(dòng)合同》,并派遣其到相應(yīng)單位特需崗位工作。派遣人員接受派遣公司和用人單位雙重管理。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)是每人每月1500元(含社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分),同時(shí)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
六、其他
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
整個(gè)招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由市大成人力資源開發(fā)有限公司會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件:1、特需崗位工作人員招聘計(jì)劃表
5、誠信承諾書
咨詢電話:0536— 5110555
壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站: www.sgrsj.gov.cn
壽光市大成人力資源開發(fā)有限公司
二O一四年八月二十一日
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