山東科技大學(xué)2022年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
學(xué)校建校于1951年，是一所工科優(yōu)勢突出，行業(yè)特色鮮明，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的山東省重點(diǎn)建設(shè)應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校和高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校。
在青島、泰安、濟(jì)南三地辦學(xué)，總占地面積3500余畝，建筑面積138萬平方米，固定資產(chǎn)總值31億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值8億元。學(xué)校設(shè)有教學(xué)單位33個(gè)，科研單位5個(gè)。有博士后科研流動(dòng)站9個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科10個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科31個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位類別19個(gè)，本科專業(yè)97個(gè)。有國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科1個(gè)，山東省高水平學(xué)科4個(gè)，山東省一流學(xué)科5個(gè)，另有省市級重點(diǎn)學(xué)科19個(gè)，工程學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、地球科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)7個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。有省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)，國家地方聯(lián)合工程研究中心2個(gè)，國家工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省部級及青島市實(shí)驗(yàn)室(基地)和工程（技術(shù)）研究中心92個(gè)。
現(xiàn)有全日制本科在校生32300余人，研究生9000余人。有教職工3300余人，其中正高級職稱人員360余人。有兩院院士4人，聘任院士12人，日本工程院外籍院士1人，長江學(xué)者、國家杰青、百千萬人才工程等國家級人才工程人選21人，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員52人。有泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才2人，泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專家、特聘專家及青年專家31人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家18人。有全國模范教師4人，全國優(yōu)秀教師7人，國家教學(xué)名師1人，山東省教學(xué)名師17人。有國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國家級課程思政教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個(gè)。有教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，山東省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，山東省高等學(xué)校青創(chuàng)科技計(jì)劃創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)19個(gè)、人才引育計(jì)劃創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)11個(gè)。
有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)19個(gè)，特色專業(yè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)8個(gè)，通過工程教育認(rèn)證專業(yè)11個(gè)；國家級一流本科課程10門，課程思政示范課程1門，精品視頻公開課、資源共享課、精品課程10門，教學(xué)成果獎(jiǎng)5項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、工程實(shí)踐教育中心5個(gè)，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)，大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)。有省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個(gè)，品牌特色專業(yè)18個(gè)，高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)群9個(gè)，教育服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，一流本科課程75門，課程思政示范課程11門，精品課程58門，教學(xué)成果獎(jiǎng)118項(xiàng)，課程思政教學(xué)研究示范中心1個(gè)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換行業(yè)（專項(xiàng)）公共實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員22人。具體崗位和人數(shù)詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1991年5月23日以后出生）；應(yīng)聘教師、教輔崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年5月23日以后出生）；
5.2022屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東科技大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.sdust.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:登錄山東科技大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.sdust.edu.cn/rczp.htm）“山東科技大學(xué)2022年公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次主動(dòng)替換前一次信息。招聘單位資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日9:00—5月31日17:00
2.資格初審
初審時(shí)間：2022年5月24日9:00—6月1日17:00
3.資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需提交證明材料原件和復(fù)印件各1份，核驗(yàn)無誤后，原件返還本人，相關(guān)證明材料包括：
（1）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、本人簽名的《山東科技大學(xué)2022年公開招聘工作人員信息表》（報(bào)名系統(tǒng)打?。?。
（2）2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人簽名的《山東科技大學(xué)2022年公開招聘工作人員信息表》（報(bào)名系統(tǒng)打?。?。
（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人簽名的《山東科技大學(xué)2022年公開招聘工作人員信息表》（報(bào)名系統(tǒng)打?。粚何慈〉谩秶鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在2022年7月31日前提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（4）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供。
（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提交：①中共黨員證明，由組織關(guān)系所在單位黨組織開具；②本科期間擔(dān)任班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記，校（院、系）學(xué)生會(huì)主席、副主席、正部長一年及以上或研究生期間擔(dān)任班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記，校（院、系）研究生會(huì)主席、副主席，校聘兼職輔導(dǎo)員一年及以上證明。相關(guān)證明模板見附件2。
（6）應(yīng)聘教師1崗位的人員還需提交：乒乓球國家一級及以上運(yùn)動(dòng)員證書或乒乓球國家級及以上裁判員證書；應(yīng)聘教師2崗位的人員還需提交：籃球國家一級及以上裁判員證書或籃球國家E級及以上教練員證書。
（7）應(yīng)聘教輔5崗位的人員還需提交：在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號的報(bào)紙上獨(dú)立發(fā)表5篇非同一素材的新聞作品原件或復(fù)印件，原件或復(fù)印件需顯示整個(gè)報(bào)紙版面。
（8）應(yīng)聘教輔6崗位的人員還需提供：①醫(yī)師資格證書（類別：臨床）；②醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)類別：臨床；執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科專業(yè)或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或兒科專業(yè)）；③住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
（9）應(yīng)聘教輔7崗位的人員還需提供：①醫(yī)師資格證書（類別：臨床、中醫(yī)）；②醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)類別：臨床、中醫(yī)；執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)）；③住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
（10）應(yīng)聘崗位有研究方向要求的還需提交：畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明（如果畢業(yè)證上的專業(yè)名稱與《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中要求的研究方向相同，可不開具，否則，應(yīng)開具研究方向證明）。相關(guān)證明模板見附件2。
提交證明材料的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期未提交證明材料的，視為放棄應(yīng)聘。
（三）考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.教輔崗位、輔導(dǎo)員崗位采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。
（1）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過山東科技大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.sdust.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。
筆試只考一科。應(yīng)聘教輔崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和輔導(dǎo)員職業(yè)能力相關(guān)知識。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識。
初審?fù)ㄟ^人員于筆試前3個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員可于筆試次日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
（2）面試
面試總分為100分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
各崗位面試方式分別為：
教輔崗位。面試采用專業(yè)技能操作和答辯的方式，專業(yè)技能操作、答辯成績各占50%，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能操作及綜合素質(zhì)等。
輔導(dǎo)員崗位。面試采用結(jié)構(gòu)化測試和答辯相結(jié)合的方式，結(jié)構(gòu)化測試、答辯成績各占50%，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及輔導(dǎo)員職業(yè)能力等。
（3）考試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
教輔崗位面試比例為1:3，輔導(dǎo)員崗位面試比例為1:4。
2.體育專業(yè)教師崗位采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行。
（1）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
初審?fù)ㄟ^人員于面試前3個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。
面試方式：
面試采用運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)測試、試講和答辯的方式，運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)測試、試講、答辯成績分別占60%、20%、20%，主要測試應(yīng)聘人員的運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)能力、專業(yè)理論知識、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。
面試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃按面試成績由高分到低分以1:4的比例確定筆試人選并公布人選名單；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。
（2）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過山東科技大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.sdust.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。
筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)相關(guān)知識。
通過面試的人員筆試前3個(gè)工作日內(nèi)登錄山東科技大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員可于筆試次日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
（3）考試結(jié)束后，按面試成績占60%，筆試成績占40%，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
（四）考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。
考察采取查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)（含意識形態(tài)）、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：尹老師 尚老師
聯(lián)系電話：0532-86057130 0532-86058295
監(jiān)督電話：0532-86057195
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
山東科技大學(xué)
2022年5月23日
