山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院成立于1959年，是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落于淄博市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，校園占地近1000畝，建筑面積38.71萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.3億元，圖書館紙質(zhì)藏書80萬冊，全日制高職在校生12000余人，是山東省首批技能型特色名校，優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位。
建校60多年來，學(xué)校依托行業(yè)優(yōu)勢，打造核心競爭力，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,打造特色專業(yè),逐步形成了對接綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈,以冶金類為優(yōu)勢特色,以現(xiàn)代制造類和服務(wù)類為支撐,相互關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。
學(xué)校堅持育人為本，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，內(nèi)涵建設(shè)碩果累累。學(xué)校堅持走“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的發(fā)展之道，發(fā)揮行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢，整合校企研發(fā)資源，積極創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合平臺，為教師職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
目前，學(xué)校正進(jìn)一步深化各項改革、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，為把學(xué)校建成理念先進(jìn)、特色鮮明，在體制機(jī)制創(chuàng)新、辦學(xué)效益、綜合實力、社會服務(wù)等方面具有示范帶動作用的省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高職院校而奮斗。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合實際工作需要，學(xué)校擬面向社會公開招聘工作人員10名，其中：副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下（1979年11月12日以后出生），應(yīng)聘副高級崗位年齡在50周歲以下（1969年11月12日以后出生）；
5、具備擬應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證，海外留學(xué)人員應(yīng)于2020年11月12日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
6、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)于2020年11月12日前取得；
7、國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位；
8、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（以下簡稱《匯總表》）附件。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（以簽訂正式勞動合同并單位繳納保險的時間為準(zhǔn)）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年11月12日為截止日期。
（三）其他條件
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
2、應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdivc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c初審
1、報名：
報名時間：2020年11月12日上午9:00至11月20日下午16:00。
查詢時間：2020年11月12日上午11:00至11月21日上午11:00。
咨詢時間：2020年11月12日至11月21日（工作日），上午8:30-12:00、下午14:00-17:00，咨詢電話0533-8407369。
報名方式：采取網(wǎng)上報名。
報名人員登錄學(xué)校人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站（http://121.250.80.14:8078，建議用谷歌瀏覽器)，注冊并如實完整填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在學(xué)校資格初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
以下報名材料需上傳原件的彩色掃描件至招聘系統(tǒng)。
?。?）國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證。留學(xué)歸國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在報名系統(tǒng)中上傳。
（2）工作經(jīng)歷證明，以簽訂正式勞動合同并單位繳納保險的時間為準(zhǔn)，格式參考模板，在報名系統(tǒng)其他附件中上傳。
?。?）招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)資格證書或文件原件，在報名系統(tǒng)其他附件中上傳。
?。?）關(guān)于專業(yè)和專業(yè)方向：專業(yè)認(rèn)定依據(jù)畢業(yè)證書，專業(yè)方向證明由所在學(xué)校研究生院或相關(guān)院系開具，格式參考模板，在報名系統(tǒng)其他附件中上傳。
?。?）輔導(dǎo)員要求的主要學(xué)生干部界定為學(xué)校學(xué)生會部長及以上學(xué)生干部，院系學(xué)生會副主席、秘書長、主席，班級團(tuán)支部書記、班長，且擔(dān)任主要學(xué)生干部滿一年及以上。證明由所在學(xué)校、院系出具（須在報名資格初審前取得，六個月以內(nèi)開具有效），格式參考模板，在報名系統(tǒng)其他附件中上傳。
?。?）關(guān)于中共黨員，含預(yù)備黨員，由所在支部或基層黨委提供證明（須在報名資格初審前取得，六個月以內(nèi)開具有效），格式參考模板，在報名系統(tǒng)其他附件中上傳。
?。?）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，格式參考模板，在報名系統(tǒng)其他附件中上傳。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，須在面試資格審查階段提供，否則視為放棄。
?。?）有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
?。?）學(xué)校招聘系統(tǒng)中要求提交的其他材料。
2、資格初審：
初審時間：2020年11月12日上午11:00至11月21日上午11:00。
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中的報名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過招聘系統(tǒng)通知。未通過初審的，認(rèn)真查看原因；提交材料不全的，在規(guī)定時間內(nèi)，按照系統(tǒng)提示要求補(bǔ)充材料，逾期視為放棄。請考生及時查看系統(tǒng)。
通過報名資格初審的人員，在招聘系統(tǒng)公告中規(guī)定的時間內(nèi)通過系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。對繳費(fèi)成功人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，并在學(xué)校招聘系統(tǒng)將取消招聘崗位情況予以公告。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
3、準(zhǔn)考證打印
報名成功的人員，請及時關(guān)注學(xué)校招聘系統(tǒng)，在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學(xué)校組織人事處聯(lián)系。本次招聘通知通過招聘系統(tǒng)發(fā)布，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負(fù)。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試具體時間和地點見招聘系統(tǒng)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，教師20副高崗位采取簡化程序不參加筆試，直接面試的方式組織，其余人員均參加筆試。
筆試分為二類，各類均考一科。第一類筆試內(nèi)容為形勢與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識,滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師21崗位。第二類筆試內(nèi)容為形勢與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識，滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中輔導(dǎo)員崗位。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，在招聘系統(tǒng)及時公布筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試
?。?）面試人選確定：根據(jù)招聘計劃，在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選，通過招聘系統(tǒng)發(fā)布。
進(jìn)入面試范圍的人選面試前由本人來校進(jìn)行資格復(fù)查，需提供的材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)歷學(xué)位證書及國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書均須在2020年11月12日之前取得）和符合崗位要求的證明材料等原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、2張近期免冠1寸彩照（跟報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明等材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。在資格復(fù)查規(guī)定時間內(nèi)仍未提供完整材料的視為放棄。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并通過招聘網(wǎng)站向社會公布。面試審查通過的人員須在規(guī)定時間進(jìn)行面試確認(rèn)，并通過系統(tǒng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，每人70元，逾期視為放棄。符合條件并且繳費(fèi)成功的通過招聘系統(tǒng)發(fā)放面試通知單（具體時間、地點、要求見學(xué)校招聘系統(tǒng)網(wǎng)站）。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
（2）面試：教師20崗位為答辯環(huán)節(jié)，教師21崗位和輔導(dǎo)員崗位面試形式均為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。
?。?）面試時間、地點：通過招聘系統(tǒng)通知。
?。?）面試成績：面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
（四）考試總成績確定
考試總成績由筆試成績和面試成績按40%:60%的比例百分制合成?？荚嚦煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入考察范圍，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘人數(shù)1:1比例組織體檢。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取核對材料、查閱檔案等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。考察不合格者不予錄用。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，我校與受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員為學(xué)校人員控制總量內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行山東省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。符合我校引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策規(guī)定的，可享受相應(yīng)補(bǔ)貼。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師 高老師
聯(lián)系電話：0533-8407369
監(jiān)督電話：0533-8407292
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)規(guī)定的相關(guān)規(guī)定和疫情防控要求的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院
2020年11月12日
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