山東青年政治學院2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東青年政治學院的辦學基礎是創(chuàng)建于1949年的山東省團校。1987年，經原國家教委、山東省人民政府批準成立山東省青年管理干部學院。2010年，經教育部批準建立山東青年政治學院，成為一所全日制普通本科高校。
學校坐落于山東省濟南市，是省級文明校園，獲評2019年度山東省省屬事業(yè)單位績效考核優(yōu)秀等次。現(xiàn)設有14個教學單位，全日制在校生13779人，其中本科生10497人。現(xiàn)有專任教師632人，其中教授61人，高級專業(yè)技術職務的教師占42.4%，雙師雙能型教師121人；博士學位110人，碩士學位438人。有享受國務院政府特殊津貼專家4人，國家“萬人計劃”教學名師1人，全國專業(yè)社會工作領軍人才2人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學名師2人，省級重點學科首席專家1人，山東省高校黃大年式教師團隊1個，77人次在省級學會中擔任理事以上學術職務。
學校以人文社會科學為主，現(xiàn)有36個本科專業(yè)，涉及經濟學、法學、文學、工學、管理學、藝術學6個學科門類。社會工作、舞蹈編導、廣播電視學三個專業(yè)群9個專業(yè)是山東省高水平應用型立項建設專業(yè)(群)，7個本科專業(yè)獲評山東省一流本科建設點。學校以人才培養(yǎng)為根本任務，構建了課程體系、第二課堂活動體系和自我教育體系“三位一體”應用型人才培養(yǎng)體系。學校十分重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提出并實施了“立足專業(yè)、教師先行、學生為主體、市場化運作”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。
學校積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。構建了大類招生分流培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)、主輔修制等多種模式，實施了學分制管理，較好地滿足了學生個性發(fā)展和全面發(fā)展需要。人才培養(yǎng)質量不斷提升，近三屆畢業(yè)生初次就業(yè)率均在95%以上。2010年以來，學校獲得山東省教學成果獎9項，其中一等獎4項。
學校建筑面積25.77萬平方米，固定資產總值9.8億元，教學科研儀器設備總值10397萬元，生均教學科研儀器設備值7394元。建有先進開放的圖書館，館藏紙質圖書150萬冊，電子圖書150萬冊。堅持以生為本、能力為重，建設山東省實驗教學示范中心1個，學校實踐（實驗）教學中心10個，實驗室面積4萬余平方米，為應用型人才培養(yǎng)提供了堅實保障。
學校重視科學研究和社會服務工作。五年來，承擔國家藝術基金、國家社會科學基金、國家自然科學基金18項，省部級以上項目500余項，獲廳級以上科研獎勵136項。學校在社會工作、地域文化、養(yǎng)老產業(yè)、物業(yè)管理等多個領域設有研究機構和服務平臺，社會工作服務平臺被評為全國百強社工服務機構和示范單位，是山東省首批社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)基地。近年來，舞蹈學院先后參加慶祝改革開放４０周年、新中國成立７０周年等國家具有重大政治、文化文藝演出，以及外交部山東全球推介等重大活動，贏得廣泛好評。
學校堅持開放辦學，主動融入區(qū)域經濟社會發(fā)展，廣泛開展校地、校企、校校合作，開展合辦專業(yè)、共建課程、共建實驗室、共建校外實踐教學基地育人項目和研究平臺100多個。積極開展國際合作辦學，常年聘請10多名外國專家住校任教，先后與國（境）外的30余所高校和教育機構建立了友好合作關系，互派教師和留學生，開展合作研究和辦學。
學校的建設和發(fā)展歷程，是一代代山青人攻堅克難的創(chuàng)業(yè)史，是全體師生拼搏奮斗的成長史。當前，學校正處在全新的歷史發(fā)展時期，將創(chuàng)造條件申報碩士點作為戰(zhàn)略目標，并藉此爭創(chuàng)過程開創(chuàng)學校辦學新局面。全體山青人將和衷共濟、同心同德，攻堅克難、銳意進取，加快提升辦學實力和水平，朝向特色鮮明的高水平應用型大學目標不斷邁進！
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）文件要求，結合實際工作需要，學校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員14名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.初級崗位應聘人員年齡應在35周歲以下（1984年10月19日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東青年政治學院網站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
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應聘人員登錄山東青年政治學院人事處招聘網站(http://join.sdyu.edu.cn/)，在報名時間內進入“招聘報名系統(tǒng)”，按要求注冊并如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。
本次招聘各類通知均通過報名系統(tǒng)發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
以下報名材料請上傳掃描件至報名系統(tǒng)：①國家承認的學歷、學位證書、身份證;②全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，須在2020年12月31日前順利畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;③海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;2020年畢業(yè)的海外留學人員應聘的，須在2020年12月31日之前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;④在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供;⑤崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：對在校期間擔任過主要學生干部要求的需提供相應院系等部門蓋章的證明材料;中共黨員(含預備黨員)需提供黨組織蓋章的證明材料;⑥公開招聘報名系統(tǒng)中要求提交的其他材料。
報名時間：2020年10月19日上午9:00至10月26日下午17:00。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。
擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時間前取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書，否則取消錄取資格。
經筆試進入面試的應聘人員需參加現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點及要求將在公開招聘報名系統(tǒng)通知。
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考試分為筆試和面試
?。?）筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織，每個崗位采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要內容為綜合基礎知識和崗位相關知識，以及文字綜合表達能力等。筆試時間、地點通過山東青年政治學院招聘報名系統(tǒng)另行通知。
筆試總分100分，設定最低合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
（2）面試
輔導員崗位的面試主要采取專家面談和答辯相結合的方式，主要測試應聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調能力、對大學生的教育管理能力以及對突發(fā)事件的介入、處理能力等。
設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線方可進入考察范圍。面試成績在本場次面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.3的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東青年政治學院網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師 趙老師
聯(lián)系電話：0531-58997488 0531-58997668
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東青年政治學院
2020年10月16日
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