山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章（第二批）
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省政府直屬的綜合性、公益性省級(jí)農(nóng)業(yè)科研單位，科研歷史發(fā)軔于1903年，1959年正式擴(kuò)建為山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院。目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)規(guī)模較大、力量較強(qiáng)、學(xué)科較為齊全、貢獻(xiàn)和效益較為突出、在國(guó)內(nèi)外具有廣泛影響的省級(jí)農(nóng)科院，成為山東省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的龍頭和支撐黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的一支重要力量，綜合實(shí)力位居全國(guó)省級(jí)農(nóng)科院前列。2015年被評(píng)為全國(guó)文明單位。
目前，全院擁有24個(gè)研究試驗(yàn)單位和18處有業(yè)務(wù)關(guān)系的分院，設(shè)有1處博士后科研工作站。擁有中國(guó)工程院院士1人，國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃2人，百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選4人，農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6人，泰山系列人才工程人選42人，省有突出貢獻(xiàn)中青年專家33人，享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼專家87人，聘任18名院士和21名國(guó)內(nèi)外知名科學(xué)家擔(dān)任“第一所長(zhǎng)”。2018年入選科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。
我院主要研究領(lǐng)域涵蓋山東乃至黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的糧經(jīng)作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、資源環(huán)境、植物保護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、農(nóng)業(yè)微生物、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械等50多個(gè)學(xué)科。自1978年全國(guó)科學(xué)大會(huì)以來(lái)，全院共取得各級(jí)各類科技成果1769項(xiàng)，省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)852項(xiàng)，其中國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)6項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)32項(xiàng)。自1982年實(shí)行品種審（認(rèn)）定以來(lái)，共有712個(gè)品種通過(guò)了國(guó)家或省審（認(rèn)）定。建有國(guó)家和省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)76個(gè)，其中國(guó)家及部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)36個(gè)，省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)40個(gè)，數(shù)量居全國(guó)省級(jí)農(nóng)科院前列。
已同國(guó)際玉米小麥改良中心、國(guó)際半干旱熱帶作物研究所等10多個(gè)國(guó)際組織和60多個(gè)國(guó)家或地區(qū)的科研機(jī)構(gòu)、高等院校建立了科技合作關(guān)系。與美國(guó)、澳大利亞、俄羅斯、烏克蘭、印尼、英國(guó)等建立了15個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或研發(fā)中心，數(shù)量居全國(guó)省級(jí)農(nóng)科院首位。2008年成為科技部國(guó)際科技合作基地。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及《關(guān)于印發(fā)省屬事業(yè)單位公開招聘放權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》等文件精神，結(jié)合工作需要，我單位擬面向社會(huì)公開招聘副高級(jí)博士專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名、中級(jí)博士專業(yè)技術(shù)崗位工作人員32名，具體崗位及條件詳見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 品行端正，具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4. 身體健康，有志于獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；
5. 副高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1969年9月18日以后出生），中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1974年9月18日以后出生）。
6. 符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關(guān)規(guī)定和條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
（二）崗位條件
具有應(yīng)聘崗位所需要的身體條件及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等資格條件以及具備崗位所需要的其他條件要求。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.saas.ac.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1. 報(bào)名
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名（報(bào)名專用郵箱：nkygkzp@163.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料按要求以壓縮包方式發(fā)至電子郵箱，附件一般不超過(guò)5MB，以“崗位名稱-姓名-應(yīng)聘單位名稱”格式命名壓縮包和郵件主題欄，例如：“博士1-某某-山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所”，報(bào)名材料原件須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供。
招聘單位聯(lián)系方式及崗位見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)（報(bào)名截止日期為2020年9月28日）。
報(bào)名材料：《山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》（附件2）本人簽字掃描件及Word格式電子版，《山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院應(yīng)聘人員情況匯總表》（附件3）Excel格式電子版。
相關(guān)證明材料包括：（材料掃描成圖片格式單獨(dú)命名）
（1）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，經(jīng)院人事處同意的可在考察階段提供。
?。?）招聘崗位有研究方向要求的，須提交研究方向證明材料或本人畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)證明材料掃描件。證明模板見附件4。
2. 資格審查
在報(bào)名期間由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后，相關(guān)材料由院人事處復(fù)審，審查不合格人員由各單位向報(bào)名人員反饋信息。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面試采取答辯、試講、面談交流、專家評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
面試總分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。院人事處組織各招聘單位成立考察體檢工作小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，查閱檔案并寫出書面考察意見。
體檢原則上在省級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，由院人事處報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，符合人才引進(jìn)條件的按照我院“創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)工程”有關(guān)政策落實(shí)待遇。
六、咨詢及投訴電話
聯(lián) 系 人：李老師、李老師
咨詢電話：0531-66659359、66659335
投訴舉報(bào)電話：0531-66659527
報(bào)名郵箱：nkygkzp@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（第二批）.xlsx
附件2：山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才（博士）引進(jìn)申報(bào)表.doc
附件3：山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院應(yīng)聘人員情況匯總表.xls
山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2020年9月18日
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