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省級機(jī)關(guān)
2020年山東輕工職業(yè)學(xué)院“名校人才特招行動”招聘26人公告
http://www.lanrencai.cn       2020-07-27      來源:山東輕工職業(yè)學(xué)院
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  山東輕工職業(yè)學(xué)院2020年“名校人才特招行動”招聘公告


  根據(jù)學(xué)校崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2020年山東輕工職業(yè)學(xué)院“名校人才特招行動”招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍


 ?。ㄒ唬┨卣腥藛T范圍


  “雙一流高校I類”,允許應(yīng)聘的人員范圍為:一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生(高校及學(xué)科名單詳見附件4)。


  “雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。


 ?。ǘW(xué)位學(xué)歷要求


  本次特招最低學(xué)位學(xué)歷要求為學(xué)士本科,具體崗位要求詳見附件1。


  (三)招聘高校畢業(yè)生有關(guān)要求


  按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)文件要求:“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)”。招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的,限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。


  二、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。


  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  3.符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。


  4.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。


  5.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。


  6.年齡一般在40周歲及以下(以報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)),招聘崗位有其他要求的除外。


  7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  三、招聘崗位及有關(guān)說明


  1.關(guān)于招聘專業(yè)


  應(yīng)聘崗位的學(xué)校范圍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。


  招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進(jìn)行審核;招聘崗位要求門類、一級學(xué)科(類)的,相應(yīng)門類、一級學(xué)科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。


  招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由學(xué)校認(rèn)定。


  2.關(guān)于時(shí)間計(jì)算


  國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在報(bào)名以前取得。


  四、招聘辦法


  本次名校人才特招在報(bào)名時(shí)間內(nèi)采取隨時(shí)報(bào)名,及時(shí)審核并按批次組織面試(面談),招滿即止。


  名校人才特招主要為我校引進(jìn)急需緊缺人才,淄博市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制(人員控制總量)內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審


  1.報(bào)名與資格初審時(shí)間:


  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2020年9月30日24:00。


  資格初審根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況隨時(shí)進(jìn)行。


  2.報(bào)名需提交的電子版材料:


 ?。?)應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項(xiàng)處需本人簽名。


 ?。?)應(yīng)聘人員信息表(附件3)。


 ?。?)符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一。


  3.報(bào)名方式:


  應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到學(xué)校電子郵箱(zuzhirenshichu@sina.com)進(jìn)行報(bào)名。所需材料要按應(yīng)聘人員報(bào)名表(WORD電子版)+應(yīng)聘人員信息表(EXCEL電子版)+其他材料(本人簽字的應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件)壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。


 ?。ǘ┵Y格審查


  資格審查由學(xué)校具體負(fù)責(zé),對應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場審核,并驗(yàn)看應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料的原件。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由學(xué)校確定,并提前3天通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員本人持報(bào)名表、誠信承諾書和有關(guān)材料按要求參加資格審查。


  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。


  勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。


  公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。


  其中,報(bào)名時(shí)屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的,應(yīng)提交失業(yè)證、解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一的原件及復(fù)印件各一份或檔案代理部門出具的未就業(yè)證明原件一份(時(shí)間應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之后)。報(bào)名時(shí)無工作單位的不需要提交。


  對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的,經(jīng)應(yīng)聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供。


  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。


 ?。ㄈ┟嬖嚕嬲劊┡c簽約


  1.面試(面談):


  面試(面談)批次報(bào)名截止日期(以郵箱收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)):


  第一批面試(面談)報(bào)名截止日期:2020年8月10日24:00;


  第二批面試(面談)報(bào)名截止日期:2020年8月31日24:00;


  第三批面試(面談)報(bào)名截止日期:2020年9月15日24:00;


  第四批面試(面談)報(bào)名截止日期:2020年9月30日24:00;


  具體面試(面談)方式、時(shí)間和有關(guān)要求由學(xué)校確定,并提前3天通知應(yīng)聘人員。主要對面試(面談)人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測評。


  面試(面談)執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。


  2.簽約:


  面試結(jié)束后,由學(xué)校確定是否列為考察人選,簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布,并標(biāo)注崗位簽約數(shù)量及剩余數(shù)量。


 ?。ㄋ模┛疾?、體檢與公示


  考察、體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織,其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察、體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示。


  1.考察:


  學(xué)校組成考察組,對考察人選進(jìn)行全面考察評價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(或工作過單位),采取查閱檔案、召開座談會、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。


  考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。


  2.體檢:


  體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。


  3.公示:


  根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。


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  招聘工作結(jié)束后,學(xué)校將聘用人員花名冊報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,招聘單位憑此通知書辦理各項(xiàng)手續(xù)。


  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。


  新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,納入人員控制總量實(shí)名制。


  五、組織實(shí)施與監(jiān)督


  本次名校人才特招行動,在各級公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。


  應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。


  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,學(xué)校將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,學(xué)??蓪ζ渥鞒鋈∠敬慰荚?、聘用資格的處理。


  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  本公告由山東輕工職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0533-6811613


  監(jiān)督電話:0533-6821189


  公告網(wǎng)址:(http://www.sdlivc.com/)


  附件1:“名校人才特招行動”招聘崗位一覽表.xlsx


  附件2:“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc


  附件3:“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員信息表.xlsx


  附件4:“雙一流高校I類”高校及學(xué)科名單.docx


  山東輕工職業(yè)學(xué)院


  2020年7月27日

 

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