山東建筑大學2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東建筑大學坐落在有“泉城”美譽的國家歷史文化名城——山東省會濟南。前身是創(chuàng)建于1956年的國家城市建設(shè)部濟南城市建設(shè)工程學校，1958年本科辦學。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法藝多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學，學校是山東省政府與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校、教育部創(chuàng)新團隊依托高校、山東省首批應用型人才培養(yǎng)特色名校和山東省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校。
學校設(shè)有19個學院（部）、58個本科專業(yè)、17個一級學科碩士點、1個博士人才培養(yǎng)項目、1個博士后流動站，全日制本碩博及留學生2.7萬余人。擁有教職員工2100余人，其中專任教師1700余人。高級職稱人員1000余人、博士生和碩士生導師700余人。擁有日本工程院院士、俄羅斯自然科學院院士、雙聘院士、長江學者、山東省“一事一議”引進頂尖人才等省級及以上高層次人才73人次。教育部創(chuàng)新團隊等省部級和山東省高等學校創(chuàng)新團隊19個。擁有國家級特色專業(yè)4個、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個，國家級一流專業(yè)建設(shè)點7個，國家級工程實踐教育中心（基地）3個、國家級實驗教學示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，專業(yè)設(shè)置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批山東高校首個國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實踐中心，被評為全國建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進單位。
學校學科特色鮮明，集群優(yōu)勢明顯，在土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、綠色建筑、智能建筑技術(shù)等領(lǐng)域具備強勁的科研實力。擁有高層次科研創(chuàng)新平臺28個。綠色建筑學科入選省“泰山學者特支計劃”，建筑學、土木工程獲省立項建設(shè)一流學科。深入實施《服務(wù)山東建設(shè)事業(yè)行動方案》，為區(qū)域經(jīng)濟特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展以及山東省新舊動能轉(zhuǎn)換提供重要的人才和技術(shù)支持。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學擬面向社會公開招聘工作人員64名，全部為初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.應聘初級崗位年齡不超過40周歲（1979年6月3日以后出生）；
5.應聘輔導員崗位的人員必須為中共黨員（含中共預備黨員）并且在大學就讀期間擔任過主要學生干部任職時間半年以上；
6.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位;
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘工作程序
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1.發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.sdgxbys.cn/）和山東建筑大學人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊（https://www.sdjzu.edu.cn/rsce/rczp.htm）面向社會發(fā)布招聘信息。
2.報名和資格審查
報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
報名方式：符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，并將材料掃描后放置在1個文件夾內(nèi)打包壓縮為zip或rar文件（大小不超過5MB），以“崗位名稱+姓名+碩士專業(yè)+畢業(yè)學?！备袷矫形募?，如“輔導員1+張某某+教育學+某某大學”或“實驗1+王某某+土木工程+某某大學”，并發(fā)送聯(lián)系方式中電子郵箱。每人限報一個崗位。
報名郵箱及聯(lián)系人信息：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）備注欄。
報名和資格審查材料：
?。?）身份證、國家承認的本科及碩士階段學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）;
?。?）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2020年7月31日前取得學歷、學位證書；海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明；2020年畢業(yè)的海外留學人員應聘的，須在2020年7月31日之前取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;
?。?）《山東建筑大學公開招聘登記表》（附件2）;
?。?）在職人員應聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在面試前提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明；無單位人員應聘的，須提交人才服務(wù)中心開具的檔案存放證明;
?。?）輔導員崗位需要提供《主要學生干部證明》（附件3）、《中共黨員組織關(guān)系證明》（附件4）等相關(guān)擔任主要學生干部履歷、中共黨員證明材料（主要學生干部是指大學就讀期間，擔任過班長、副班長，團支部書記、副書記，黨支部書記、副書記，校、院級學生會主席、副主席、正部長，校級社團正團（會）長，擔任上述職務(wù)時間需半年以上，《主要學生干部證明》需加蓋學?；?qū)W院黨組織公章,證明人手寫簽名及聯(lián)系方式）;
(6)崗位中要求提供研究方向證明材料及其它條件要求的證明材料。
學校將根據(jù)疫情防控形勢確定現(xiàn)場資格審查的時間、地點及筆試有關(guān)事宜，提前在山東建筑大學人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊予以公告。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其考試資格。
報名結(jié)束后，如招聘崗位的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（1）筆試
輔助（實驗）崗位的筆試根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試所設(shè)崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)理論知識；教學管理崗位的筆試主要測試與高等教育教學相關(guān)的專業(yè)理論知識和所需的公共基礎(chǔ)知識及綜合文字表達能力；公共衛(wèi)生管理崗位的筆試主要測試公共管理能力及公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識;輔導員崗位的筆試主要測試與學生教育管理服務(wù)相關(guān)的專業(yè)理論知識和所需公共基礎(chǔ)知識，以及綜合文字表達能力。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分相關(guān)比例依次確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試考試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
（2）面試
輔助（實驗）崗位面試采取答辯或技能測試的方式，主要考察應聘人員對崗位所要求的專業(yè)知識的掌握和實踐能力水平;教學管理崗位的面試采取答辯或技能測試的方式，主要測試考察應聘人員從事高等教育管理、教學管理所需的相關(guān)能力以及組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；公共衛(wèi)生管理崗位采取答辯或技能測試的方式，主要測試考察公共衛(wèi)生專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平和語言表達能力；輔導員崗位面試采取答辯和技能測試的方式，主要測試考察應聘人員從事學生工作所具備的語言表達、組織協(xié)調(diào)和應急處理等方面的能力。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
學校按規(guī)定程序組織面試，時間、地點等通過山東建筑大學人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊另行通知。
（二）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網(wǎng)上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。在指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（三）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
輔導員崗位招聘聯(lián)系人：周老師
電話：0531-86361330
輔助（實驗）系列、教學管理崗位招聘聯(lián)系人：李老師
電話：0531-86367203
公共衛(wèi)生管理崗位招聘聯(lián)系人：張老師
電話：0531-86361870
通訊地址：山東省濟南市歷城區(qū)鳳鳴路1000號山東建筑大學
郵 編：250101
其他崗位聯(lián)系方式以《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》內(nèi)信息為準。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東建筑大學
2020年6月3日
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